獎勵職工查隱患值得提倡 劉修銀
作者：劉修銀
2012-09-03 09:07
來源：狗万manbet官网
據8月24日《淮南礦工報》報道：“近日，礦業分公司新莊孜項目部303隊職工王軍，因排查隱患認真細致，獲得1000元獎勵，此事在該分公司新莊孜職工中引起強烈反響”讀罷此篇新聞，筆者認為獎勵職工查隱患的做法值得提倡！
隱患，潛伏之禍患也，是
安全生產的無形“殺手”，是各類
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的直接“導火索”，它的存在隨時威脅
安全生產，而獎勵職工查隱患並及時整改，有利於調動職工參於隱患排查的積極性；有利於全時段，全過程的排查隱患；有利於及時把各種隱患消除在萌芽之中，不失為
安全
管理的好方法！
在生產過程中，每一個崗位，每一道工序，每一個環節都隨時可能產生
安全隱患，“隱患不除，
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難無”如果這些隱患不及時發現，不及時整改，就會導致安全
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的發生。因此，發動生產一線職工排查隱患，更能發現哪個部位，哪個細節，哪種情況，哪種環境最容易出現，而礦業工程分公司新莊孜項目部獎勵職工查隱患的做法，不僅是激勵全員參與
安全
管理的有效舉措，同時，也是對一線職工愛崗敬業，恪盡職守的肯定和激勵，又了這種肯定和激勵，廣大職工就會處處留心，時時關心，主動查隱患，及時堵漏洞，變
管理人員排查為全員參與排查，變定期組織排查為全時段，全過程排查，從而，激勵每一位職工從自己身邊查起，從每個細節查起，及時發現，及時整改，不能整改的要及時上報處理。
獎勵職工查隱患，參於排查的人多了，排查麵寬了，信息反饋快了，就會大大提高安全隱患的發現率和及時性，一些隱患就能得到有效控製和治理，從現場源頭超前防範，不留死角，不留盲點，不留後患，確保安全生產。
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