冀中能源峰峰集團萬年礦為實現安全生產年打下了堅實的基礎

為進一步提升全礦幹部職工的整體素質，適應企業不斷發展的形勢需要，冀中能源峰峰集團萬年礦不斷創新培訓形式，緊緊圍繞“三個結合”狠抓全員安全培訓，把職工安全培訓當成提升企業整體形象和促進企業安全生產的一項基礎工程，為實現安全生產年打下了堅實的基礎。

抓好井上、井下相結合。該礦在職工培訓上十分注重加強學習的實效性，礦教培中心在製定每月的學習計劃時，要求各單位要緊密結合井下生產所需，科學製定學習計劃，把職工在生產一線所必需的崗位技能知識及時向職工灌輸，確保職工在井上所學知識能夠很快的落實在實踐中，促進職工工作效率的提高，提升職工崗位操作的安全指數。

抓好專職、兼職相結合。該針對井下生產專職崗位人員專業技能較強而兼職崗位人員專業技能較差的實際情況，有針對性的加強兼職崗位的專業知識培訓。礦定期組織專職崗位人員和兼職崗位人員進行學習交流活動，讓一些專業技術精、業務素質高的人員給大家現場授課，讓大家在相互學習交流中不斷提升自身專業技能。今年以來，萬年礦還組織專職瓦斯員和基層單位兼職瓦斯員讓他們結成幫帶對子，定期結對深入井下一線進行現場交流指導，很好的提升了兼職崗位人員的專業技能。

抓好技能培訓和安全意識提高相結合。技能培訓的目的是要確保職工能夠正規操作、科學施工，進而達到提高工作效率和確保安全的目的。該礦在進行職工培訓時，注重加強對職工進行安全意識教育，不斷向職工灌輸“正規操作就是保安全”的思想。該礦定期組織職工集體觀看“安全02manbetx.com 警示片”，深入剖析一次次02manbetx.com 案例的根源，用一次次血淋淋的02manbetx.com ，來觸動職工的思想，達到了教育職工杜絕違章的目的。

職工培訓的“三結合”，有力的促進了萬年礦職工隊伍整體素質的快速提升，今年以來，該礦查處“三違”人數大幅降低，職工違章操作的行為得到了較大改觀，有力的促進了該礦“安全有序、穩產高效、文明和諧、綠色生態新萬年”的創建。