元寶山露天煤礦班組建設從基礎抓起效果明顯

班組是企業安全生產、經營管理、精神文明建設的最基本細胞，是企業最基層的一級組織。

近年來，由於不斷加大班組基礎建設力度，元寶山露天煤礦進一步突出班組建設現場管理，他們結合實際情況，健全完善了班組考核辦法。

一是領導重視，成立了以礦長、書記為組長的領帶組，領導組負責人必須堅持用人的嚴格標準，要掌握擇優錄取的原則，領導組成員要負責好全礦安全、生產、經營狀況的各項工作。

二是嚴格了班組長任職的具體條件，要求所任班組長必須具有較強的組織指揮能力，從思想、業務能力、管理等方麵都能以身作則、任勞任怨。

三是進一步完善了班組長任免與配備製度，在配備上製定了相應製度，使擇人情況有了依據。

四是加強了班組長培訓力度，針對企業發展需求，有目標的組織培訓，通過政治、理論、專業技術等有針對性的培訓，逐步提高班組長的基本考核。

五是對班組長的待遇，考核都實施了製度化、規範化，充分的體現出勞有所得、勞有所獲的企業激勵機製，並健全完善了相應的班組建設十六項管理製度，真正的把班組夯基礎、抓建設突現場的效果體現到實際的工作中。