玉華煤礦“五抓五促”推進基層組織建設年活動

玉華煤礦在開展基層組織建設年活動中，精心謀劃，細化部署，采取有利措施，夯實基層組織建設。

抓宣傳促思想到位。該礦采取召開專題會議、支部書記例會等形式，同時充分利用宣傳櫥窗、井口LED電子屏、《玉華簡報》等宣傳方式，多角度、全方位地對基層組織建設年活動進行宣傳，使廣大基層組織黨員幹部弄清開展基層組織建設年活動的目的、意義。

抓時間促落實到位。對基層黨支部的摸底、分類定級、整改、等級晉升等過程有針對性地組織開展，確保各階段工作的效果。

抓落實促責任明確。采取黨群科室分包各個基層黨支部的形式，對包保黨支部的工作進行幫扶指導，並定期召開專題會議，解決基層黨支部工作中存在的問題和困難。

抓典型促趕超先進。要求“優秀”的黨支部重在保持，對標同級支部補缺補差，樹立標杆；“良好”和“一般”的黨支部彌補不足，實現“趕超先進”；“較差”的黨支部找準問題症結，剖析深層原因，強化工作舉措，推進自身建設，確保整體提升。

抓責任促落實整改。礦黨委成立督查組，定期開展督查和專項考核，將督查情況及時通報並記入工作台賬；同時結合“三解三問”活動，不斷推動領導幹部深入基層、服務基層、幫助基層組織建設，加強對基層組織建設工作的經常性指導。