峰峰集團羊東礦開拓區抓好隊伍建設提高服務生產質量

本網訊：開拓區黨支部，把加強隊伍建設做為一項重要工作來抓，為優質服務打下了良好的基礎。

該支部從班子幹部隊伍，黨員隊伍、職工隊伍、班組長隊伍、和網崗員隊伍入手，從裏到外、從上到下、一層一層來抓，使整體隊伍素質不斷提升。在班子幹部隊伍上，深化“四好”領導班子創建活動為目標，抓好班子成員的思想作風、工作作風、經營管理水平、工作創新和綜合素質的提高，方式上采取集中學習與討論談體會相結合，自學與實踐相結合，圍繞“四好班子”標準，重新修訂幹部“一崗雙責”月度效績考核標準，突出責任和經濟聯掛考核力度，每月要嚴格講評，使黨員幹部的帶頭作用得到充分的發揮，樹立良好的班子形象；在黨員隊伍上嚴格按照黨建“4556”工程的安排要求，強化黨員的日常性的學習和教育，製定具體的工作內容、工作標準和考核細則，在考核力度上，加大與工資聯掛力度，搞好活動的宣傳發動和黨員承諾製度，結合單位實際，在黨員中開展“亮身份、保先進、奪紅星”活動，做到每月考核都公布，每季進行評比表彰，製定黨員定期參政議政和獻計獻策提議合理化建議製度；在職工隊伍上以“四有職工”建設為主線，把“四有職工”考核與月度優差員工評比相結合，完善考核標準，堅持每月進行考核，做到了事事有章可依，處處獎罰分明，人人都受約束；在班工長隊伍上，加強班工長的日常學習和思想教育，建立和完善嚴格的月度“一崗雙責”考核細則和辦法，堅持每月考核，考核結果嚴格與工資進行聯掛；在網崗員隊伍上建立末位淘汰製度，強化現場職責落實，實行走動卡管理製度，實行一票否決製度。