冀中能源峰峰集團萬年礦黨委紮實開展“大走訪”活動

“你這份午飯多少錢？”“營養餐的飯菜合你們的口嗎？”“你對浴池管理滿意嗎？”連日來，冀中能源峰峰集團萬年礦領導幹部從關係職工吃住洗等切身利益入手，下車間，進班組，深入到“兩堂一舍”，傾聽民聲，體察民情，善解民意，紮實開展“大走訪”活動。
至集團公司“大走訪”活動開展以來，該礦黨委高度重視，成立了礦長、黨委書記任組長的活動領導小組，堅持黨員幹部帶頭進科區、進班組、進生產一線、進兩堂一舍，紮實開展“大走訪”活動。礦領導班子成員率先垂範，嚴格落實聯係點製度，經常性深入基層，開展走訪調研，傾聽民聲，體察民情，著力為職工群眾辦實事，辦好事。針對職工反映的吃住方麵的熱點焦點問題，礦黨委千方百計給予解決落實。為了讓職工吃飽，吃好，休息好，感受到企業大家庭的溫暖，該礦把“兩堂一舍”作為民生工程來抓，礦主要領導親自過問，多次召開會議協調解決食堂管理中出現的問題。並在大食堂同時開設了4個營業窗口，通過公開招標的方式，讓個體經營戶加入到礦內經營的行列，礦在為招標進礦的經營戶免費提供經營場所、免去各類稅收的同時，對水電費用也給予一定的讓利，確保經營戶能夠以物美價廉的服務惠及職工，最大限度地讓利給廣大職工。
為杜絕在原材料采購過程中產生投機專營現象，礦明確規定米、麵、油、肉、蔬菜等原材料實行統一采購，統一進貨渠道。此外，由紀委書記牽頭的5個文明督察組，堅持不定期、不定時對“四個窗口”的操作車間、加工環節等進行突擊檢查，獎優罰劣，日通報日兌現。黨群部門還在各承包窗口開展月度滿意度測評工作，測評結果與生活科黨政正職工資獎金掛勾考核，嚴格獎懲兌現，真正把實事辦實，好事辦好。
為了給職工營造一個安心舒適的休息環境，礦上重點對職工的洗浴環境進行整治。對損壞的地板、淋雨頭等及時維修，定期對洗浴設施進行清洗、消毒，對下水道及時清理、疏通，並開通“服務科24小時服務熱線電話，以便及時解決突發性缺水、斷電、少氣等事件的發生，確保職工洗上熱水澡。此外，服務科洗衣房實行24小時輪流值班，負責井下工作服的清洗、縫補工作，確保職工隨時都能穿上幹淨舒適的工作服。