國電平莊煤業紅廟礦工會管理提升工作日誌提升管理效能
國電平莊煤業紅廟礦工會
從8月初開始紅廟礦工會每人手裏多了一個小本本，即管理提升工作日誌，這本工作日誌旨在督促工會工作人員及時梳理當天的工作內容，同時思考下一步工作，從而理清哪些環節需要提升;哪些缺憾需要改進;哪些遺漏需要彌補;哪些成績需要發揚;哪些業務需要鑽研。通過一個月以來的使用，見到了真真正正的效果，工會工作人員工作積極性高漲，工會各項工作管理效能得到明顯提升。
剛開始記工作日誌時，有些人不習慣，有些人認為天天記沒有必要，認為工作隻要幹了就可以了，何必非得記下來呢!為了引起大家的足夠重視，為了使工會管理工作進一步規範化，該礦工會副主席翟浩紅耐心地對每名工作人員進行指導，指出記什麼，如何記，同時她還不定期地對工會工作人員的工作日誌記錄情況進行抽查。看工作日誌是否規範、認真和到位，並通過檢查了解每位同誌的工作情況，發現工作中的問題、差距和不足。通過抽查對記錄好的給予肯定，對不足情況及時指出。在她的反複督導下，工會工作人員及時記錄已經養成良好習慣，並從記錄上嚐到了甜頭。“好記性不如爛筆頭”，工會一位工作人員如是說：以前想要寫月份工作總結，提起筆來，個別事卻忘了，通過寫工作日誌，一個事情都不會忘，並且還能及時查找工作進度情況、工作存在工作不足，督促自己加快工作進度，提高工作效率，這豈不是兩全其美的好事。另一位工作人員說：通過記工作日誌，你想不好好幹工作都難。領導隨時檢查工作日誌，人家幹了那麼多工作，自己的工作日誌卻沒什麼內容，怎麼可以!這樣就能更好地督促自己把本職工作幹好，並且能夠使自己及時思考問題，創新工作方式方法。更主要的是通過記工作日誌，提高了工會工作效能。通過實施工會管理提升工作日誌，工會工作人員，按崗位職責，已經分別設計好自己所分管工作的各項工作流程，工作中嚴格按工作流程完成工作，提高了工作效率，工作得到了基層單位和群眾認可，拉近了工會與基層的關係，達到了群眾滿意的效果。
國電平莊煤業紅廟礦工會 張長虹
地址：內蒙古平莊煤業紅廟煤礦工會
