華恒公司專家人才有了用武之地

作者：狗万manbet官网 2012-09-08 16:22 來源：狗万manbet官网

華恒公司立足激活現有人才、培養未來人才，在建立專家人才庫的基礎上，實行專家人才“以師帶徒”管理辦法，開創了人盡其才、才盡其用、用當其時的人才工作新局麵。。

該公司以公司確定的專家人才為師傅，各單位根據實際情況確定年輕具有一定學曆的人員為弟本著雙向選擇的原則自願結成師徒關係。明確師徒職責，要求師傅毫無保留地把自己的技術和經驗傳授給徒弟，要督促學徒嚴格按《煤礦安全 01manbetx 》、《作業01manbetx 》、《01manbetx 01manbetx 》上崗作業；要求徒弟做到“三勤”，即“勤問、勤記、勤練”。師徒合同期滿後，經理論考試、實踐考試、基層單位測評，分專業實行末位淘汰，扣除帶徒期間獎勵的50％，次年不得進入專家庫。同時，為礦保質量，公司每季度組織一次考試，並根據考試情況進行獎罰，利用經濟杠杆作用調動了師徒的積極性。