冀中能源峰峰集團萬年礦黨委加大黨風廉政建設教育力度

今年以來，冀中能源峰峰集團萬年礦黨委以“廉潔從業當表率，建功立業三千萬”為主線，不斷加大黨風廉政建設教育力度，積極營造風清正氣的和諧氛圍，全力打造“本質廉潔型企業”。

該礦黨委把黨風廉政學習實踐活動作為增強班子凝聚力和向心力的一項長效機製，班子成員每月至少組織開展一次集體黨風廉政學習活動，通過對廉潔從業相關文件和製度的學習，讓廣大領導幹部和黨員把製度作為自身行為準則，提高自我約束能力，樹立起“企廉則興，家廉則寧”的廉潔從業理念。紮實開展“領導幹部廉潔自律民主生活會”，由礦紀委下發意見征集卡，廣泛征求基層廣大幹部職工對領導班子和班子成員的意見和建議。領導班子成員通過對照《廉政準則》和《若幹規定》認真開展自查自糾，仔細查找自身存在問題，製定相應整改措施，並對所查找出的問題實施整改追蹤報告製度，確保各項整改落實到位。

該礦黨委注重狠抓機關部門作風建設，不斷完善權力運行監控機製，提高機關服務基層的責任意識，堅決杜絕態度蠻橫、相互推諉的官僚作風和吃拿卡要的不良風氣，礦黨委在礦內部網站設立礦領導留言信箱，礦紀委開通投訴熱線，給廣大基層單位和廣大職工提供了一個監督舉報的開放平台，促進了機關服務基層的意識，提高了工作效率，贏得了基層廣大幹部職工的好評，今年以來，由紀委在每月底組織的機關作風民主評議中滿意率月月達到100%。該礦還認真做好礦務公開，堅持“職工關心什麼，就公開什麼”的思路，對幹部提拔、發展黨員、工資分配、財務管理等熱點問題定期在礦務公開欄進行公開，自覺接受全區職工的監督，用“陽光公開”促廉潔。