冀中能源峰峰集團萬年礦黨委爭取信訪工作主動權

為有效維護和諧穩定大局，冀中能源峰峰集團萬年礦黨委采取有力措施，按照“矛盾在一線排查、信息在一線預警、問題在一線解決”的原則，全力確保全國“兩會”期間信訪穩定。截止目前，該礦共組織機關幹部下訪60多人次，穩控重點人員5人，解決職工困難問題10餘件，確保黨的十八大期間的安全穩定。

組織幹部下訪，強化重點防控，爭取信訪工作主動權。該礦黨委就組織機關幹部深入基層、深入一線進行下訪，召開職工座談會，拉網式排查不穩定因素，掌握最新信訪態勢和苗頭，做到心中有底，動態管理，贏得主動。該礦專門成立“兩會”期間信訪工作領導小組，負責處理和解決“兩會”期間信訪工作中可能出現的新情況、新問題和突發事件。針對排查出的不安定因素和重點人員，該礦實行包保責任製，明確由班子成員牽頭負責，明確目標，責任到人，對重點人員逐一落實穩控措施，看死盯牢。同時，礦領導班子成員和各基層黨政正職吃住在礦，信訪辦堅持24小時值班，保證信息暢通，時刻掌握重點人員情況，確保防得牢、控得住。

注重社情民意，暢通信息預警渠道。該礦在基層單位設立維穩信息員，設立網上信息共享平台，讓職工通過網絡平台與礦領導直接溝通。在各基層單位和社區開展大深入、大走訪活動和“拉網式”排查活動，快速掌握各種不穩定因素，有效掌握維穩工作主動權。同時，建立問題預警製度，對於排查出的矛盾糾紛，信息員自身能解決的要及時予以解決，自身不能解決的，第一時間將有關情況上報礦信訪辦協商解決，並及時向礦黨委報告。通過隱患信息層層預警，矛盾問題協同解決，真正實現小問題解決在區科，大問題解決在礦內。