冀中能源峰峰集團萬年礦黨委深化開展“大深入、大走訪”活動

近日，冀中能源峰峰集團萬年礦黨委為進一步深化“大深入、大走訪”的活動效果，積極開辟新渠道，拓展新思路，堅持“不走過場，不搞形式”，積極組建貼心人服務隊，以為職工解決實際問題為原則，深入困難職工家庭，切切實實為職工辦好事、辦實事。

該礦黨委積極組織動員廣大黨員幹部參與到貼心人服務隊中，黨員成為貼心服務的主力，黨政工團齊心參與，工會女工協管員和廣大青工自覺申請加入。該礦黨委依托各基層工會組織和群眾工作室，積極做好困難職工的調查摸底，建立信息化幫扶檔案，將困難職工致困原因、家庭收入、家庭人口均登記在冊，實現困難職工的信息化管理。建立走訪幫困貼心人服務台帳，上門走訪服務時填寫服務卡，並詳細記錄走訪幫扶的內容和效果。該礦貼心服務隊走進困難職工家庭，了解困難職工的思想動態，幫助他們料理家務，打掃衛生，擦洗門窗等，讓困難職工家庭感受到企業大家庭的溫暖。該礦職工張恒儉等四名職工身患重大疾病，由於常年住院治療，高額的醫藥費使他們的生活陷入絕境，貼心人服務隊深入他們家中，幫助擦洗門窗、料理家務，並送上大病醫療救助金23000元，讓他們深切感受到企業與他們心連心。

該礦黨委還注重發揮領導幹部帶頭服務職工的示範效應，建立領導幹部聯係聯保困難職工幫扶卡，完善和加強領導幹部聯係聯保困難職工的長效機製，提高領導幹部聯係困難職工的質量，使此項工作達到經常化、製度化、規範化。