冀中能源峰峰集團萬年礦工會設身處地為職工群眾排憂解難

近日，冀中能源峰峰集團萬年礦工會積極開展“轉變作風大深入、服務職工大走訪”活動，通過麵對麵、手拉手、心貼心的大深入大走訪，查民情、訪民苦、聽民意、解民憂、惠民生，把職工群眾的冷暖疾苦放在心上，設身處地為職工群眾排憂解難，盡心盡力為職工群眾送溫暖謀利益。

一是結合企業麵臨的形勢結合本單位的工作性質，提高工會幹部對“兩會”維穩工作的特殊性和重要性，在思想上、行動上與礦黨政保持一致。工會機關幹部深入基層，了解職工思想動態，給職工送溫暖，與職工交朋友，耐心解答職工群眾的訴求，絕不讓“門難進、人難找、臉難看、事難辦”的現象在本工會發生。

二是走進職工家庭、進職工宿舍，重點走訪困難職工、大病醫療職工、有訴求問題的職工、老弱病殘和孤寡孤獨職工群眾家庭，困難在一線幫扶，矛盾在一線解決，批評在一線聽取，團結在一線加強，密切聯係職工群眾，把廣大職工群眾緊緊團結在礦黨政的周圍，進一步夯實和諧穩定的群眾基礎。

三是工會幹部全部走訪，認真聽取一線職工的呼聲，千方百計為職工解決困難，一季度礦工會幹部深入基層走訪25次，走訪慰問職工朋友35人次，車間工會幹部走訪職工朋友196人次，共解決問題113條調查了解情況，通過大深入大走訪和與職工交朋友活動，增進了幹部與職工的感情，幫助職工群眾做好事、辦實事、解難事。