冀中能源峰峰集團萬年礦工會多措並舉積極進行扶貧幫困工作

冀中能源峰峰集團萬年礦工會堅持深入職工，深入實際，多措並舉積極進行扶貧幫困工作，確保送溫暖“不斷線”。

做好節前家訪。各單位組成送溫暖活動領導小組，對特困職工、長期傷病殘職工家庭、勞模、標兵，進行一戶不落地的家訪工作，及時掌握家庭生活情況。對有突發事件、大病醫療造成困難的職工家庭及時了解，進行申報，並積極組織救助。

做好貼心人服務。由礦團委組織誌願者服務小分隊、武裝部做好擁軍擁屬，各貼心人服務隊廣泛開展義務幫扶服務活動，幫助年老體弱、子女不在身邊的離退休幹部職工、軍烈屬、老黨員等，進行上門義務醫療、義務服務活動，切實幫助他們解決生活上的困難。

做好節日期間慰問。由礦送溫暖活動領導小組等部門組成春節慰問團，分別深入到職工家庭、醫院病房，對特困職工、軍烈屬、傷病殘職工、工病亡職工遺屬和離退休幹部職工家庭進行節日慰問。基層單位組成送溫暖活動慰問組，對確定的救助對象進行走訪慰問，幫助解決實際問題。

做好困難職工救濟。經調查摸底，基層申報，工會審核，全礦公示等程序，對確認特困職工和困難職工分別按困難程度進行救濟。各單位經過認真審核、申報特困職工、困難職工情況，確保困難情況清楚，真實無誤，使扶貧幫困資金充分發揮作用。

堅持聯係困難戶製度。各領導幹部對自己聯係的困難戶積極進行家訪慰問，不僅送物資，還送親情祝福，把企業的溫暖切實送到困難職工的心坎上。各單位工會主席在走訪和掌握困難職工家庭生活狀況後，填寫《2012年送溫暖走訪慰問卡》，切實為特困職工、困難職工解決燃眉之急。