峰峰集團萬年礦降本增效出亮招

峰峰集團萬年礦降本增效出亮招

“別看這樣一個小小的螺絲帽，我們回收一顆可以創效5毛錢。每月達不到回收數量要求，我還要從自己錢包裏往外掏的。”峰峰集團萬年礦二采區職工說。

今年以來，峰峰集團萬年在通過不斷細化完善材料的管理辦法，實行“色彩差別”領用材料、增加材料儲備麵積、回收材料最大限度的複用，取得明顯效果。

該礦實行“材料色彩差別”管理，將礦井使用的樹脂錨固劑、雙抗塑料網、竹托盤、錨杆、錨線、板梁、連網繩、U鋼拉杆等材料消耗品，進行紅、綠、藍、黑、白、棕、灰、橙標誌顏色分類，使每一個施工單位統一使用一種顏色做為標誌色，以區別各單位材料的歸屬。同時，以材料事前計劃，事中控製，事後考核為切入點，規定了材料科嚴格按照規定顏色儲備生產用料，並按規定的顏色相應發放給生產單位，基層單位領用材料隻需按照顏色領取就行，既方便了基層單位領用，又杜絕了材料亂領、亂丟、亂用、亂放的現象，進一步降低了生產成本，提高經濟效益。