峰峰集團萬年礦紀委“三級風險”設管理人員“高壓線”
峰峰集團萬年礦紀委以製度約束為切入點,9月初,製定了管人、管錢、管物的“三管”人員“三級風險”點。其中,重要合同簽訂、大額資金使用、物資采購驗收管理、經濟分配、幹部任用、重要崗位人員招聘等10餘項權力為一級風險;重要考核、重要事項決策、人員調整、各類罰款等8項權力為二級風險;涉及某個部門或單位範圍內的一些廉政風險為三級風險,進一步增加了“三管”人員的風險辨識能力,促進了幹部隊伍廉潔意識的提升和自我防範。
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