神南紅柳林礦業公司給班前禮儀再“潤色”

神南紅柳林礦業公司給班前禮儀再“潤色”

神南紅柳林礦業公司將原有的班前禮儀程序逐一細化、逐項達標後，又增加了“兩確認一進行”的內容，豐富了其生命力和感染力，真正使班前禮儀活動起到了思想教育、安全培訓、安全確認、提神警示的作用。

今年以來，該公司以精細化管理為手段，將準軍事化管理和員工的“四禮”教育吸收納入到規範班前禮儀活動中，拓展了其內涵和外延。“兩確認”是指夥伴間安全確認和員工精神狀態深度確認。夥伴間安全確認是指班前會主持人發出“夥伴間進行安全確認”指令後，夥伴間進行安全確認，並把確認結果寫在筆記本上。然後按照“個人安全確認菜單”所列項目進行逐項排查確認，對排查出的“可疑”人員，用備好的血壓計、體溫計、酒精測試儀進行測量再確認，對查出確有問題的員工必須讓其休息。員工精神狀態深度確認是指班長通過察言觀色初步了解員工的思想、精神狀況後，詢問“個人安全確認有無異常？”“夥伴間安全確認有無問題？”,員工作答進行深度確認，確認沒有後，班長向跟班隊幹彙報深度排查情況並大聲彙報：“排查中沒有發現不安全人”。 “一進行”是指員工進行安全風險03manbetx 評估和崗位描述，並提出預防措施。此外，對於上級檢查、外來參觀人員也要進行入井前的安全培訓，實施聯保確認，領取入井證後方可下井。

同時，該公司各區隊結合實際，注重創新，建立了具有自身特色的班前禮儀活動，比如綜采二隊的班前勵誌歌，使員工在輕鬆愉悅的歌聲中，明白“一人健康，全家幸福”的意義；機電隊的主題講課起到了振奮人心、凝心聚力的作用。

（田宏偉）

作者單位：陝煤化集團神南紅柳林礦業公司黨委工作部