冀中能源峰峰集團大淑村礦後勤部全麵提升職工技能培訓

冀中能源峰峰集團大淑村礦後勤部全麵提升職工技能培訓

三季度以來，冀中能源峰峰集團大淑村礦後勤部始終把提高職工技能作為推進安全發展的有效途徑，注重加強職工的技能培訓和安全教育培訓工作。
該部本著“幹什麼、學什麼，缺什麼、補什麼”的原則，根據各個不同崗位的特點和要求，組織舉辦分崗位分技術要點的安全技能培訓班。突出抓好崗位基本操作、注意事項、應急措施等安全培訓工作重點。邀請各崗位的技術“大拿”和富有經驗的職工和技術員一同授課，提取他們在工作中的好經驗、好方法，讓職工們把“應知應會”的技能知識和安全常識記錄在本上來總結經驗。
另外，該部還堅持以“計劃、培訓、督導、考核、驗收”五步教學法，推行“每日一題”、“每周一課”、“每月一考”的培訓考核製度，並記錄考核成績。對考試不及格的職工要進行相應的罰款，對考試成績優秀的職工給予獎勵，在根據全年的安全培訓考核情況，年終評出“優秀學員”，將給予物質獎勵。該部自培訓工作開展以來形成了有訓、有考、有評的長效機製，充分地調動了職工學習技能和安全知識的主動性和積極性，及提高了職工們的技術水平又增強職工的安全意識，有效地促進了該部的安全生產。（苑征）