峰峰集團萬年礦黨委堅持黨管幹部深化四好創建

峰峰集團萬年礦黨委堅持黨管幹部深化四好創建

峰峰集團萬年礦黨委不斷加強和改進幹部管理和領導班子建設，大力實施“人才興企”戰略，進一步改善了班子隊伍結構，提高了領導班子的整體戰鬥力和凝聚力。

該礦黨委堅持以班子建設為龍頭，紮實推進“三好”促“四好”領導班子創建，抓班子帶隊伍，轉作風促落實，激發了幹部隊伍整體活力，推動了企業快速發展。一是深化“三好”促“四好”領導班子創建，建立健全班子考核機製，實行了中層以上幹部堅持撰寫月度03manbetx 報告、班子月度自評、季度測評、全年考評，形成了幹部能上能下、能進能出的長效機製。持續開展經驗交流、現場觀摩、工作點評活動，相互取長補短，礦黨委班子素質不斷提升，結構優化，活力增強。二是加強幹部隊伍建設，注重人才教育、培養、鍛煉、激勵和使用，在管技人員中創新實施了“雙培雙育”工程，為礦發展提供了有力的人才保障。三是狠抓幹部隊伍作風整頓，隊伍作風明顯轉變，各級管理人員發揚艱苦奮鬥、銳意進取、敢於“亮劍”的精神，不畏艱辛、雷厲風行抓好各項工作落實，有力推動了礦各項任務目標的圓滿完成。