山東新礦貴州能源公司思想教育“五法”夯實安全基礎

　　山東新礦貴州能源公司思想教育“五法”夯實安全基礎

　　山東新礦貴州能源公司在安全思想教育過程中，根據人的性格、氣質、身體素質、年齡、文化素養的不同而使用不同的教育方式和方法，收到了明顯效果，夯實了安全基礎。

　　正麵教育法。他們把安全思想教育工作的主要任務引導到教育和引導職工認清安全生產的重要性，動員和組織職工學習並掌握煤礦安全知識和01manbetx 01manbetx ，使職工明確什麼是安全操作、什麼是“三違”行為。同時加大安全知識宣傳的力度，增強幹部職工按章操作、遵章守紀、照章指揮的自覺性和責任感，從根本上夯實了安全生產的根基。

　　直觀教育法。他們通過觀看02manbetx.com 案例電視錄像、安全展覽等多種形式，讓職工看後觸目驚心，牢記按章作業，以高度的事業心和責任感幹好自己的工作，達到了強化安全意識的目的。

　　個別教育法。他們針對職工的不同情況及特點，有針對性地開展安全思想教育，及時消除思想上的“02manbetx.com 隱患”。影響職工遵章守紀的因素很多，就職工個體來講，對安全的理解程度、個人的思想情緒、身體狀況、家庭環境以及職工文化素質等都會影響安全生產，誘發安全02manbetx.com 。為此，各級組織和監管部門不是隻靠簡單的罰款了事，而是從“三違”02manbetx.com 的本質進行剖析，從而達到了“亡羊補牢”的效果。

　　反思教育法。他們在職工違章後，除按有關規定進行批評教育和處理外，為挖掘違章者內在的、深層的思想原因，他們重點解決安全思想樹立不牢、安全意識淡薄等思想問題，讓違章者知道是怎麼違章的?01manbetx 是怎麼規定的?違章的後果是什麼?從以後怎麼改正等方麵做文章、找答案，增強了自主保安能力，促進安全生產。

　　關心體貼法。他們從保證職工生命安全的角度出發，深入職工之中，傾聽職工呼聲，關心職工疾苦，關心每一個人，關注每一件事，營造具有人情味的工作環境，把一切不利於安全生產的因素消滅在了萌芽狀態，保證了安全生產。

　　(秦義寶 周家寬)