元寶山露天煤礦職工文化建設有特色
元寶山露天煤礦在抓好煤炭生產的同時，注重加強文化建設職工文化工作呈現出領導重視、製度健全、運行規範、富有活力的嶄新局麵，推動企業又好又快發展。
領導重視，創新工作方法
這個礦堅持把抓好職工文化建設擺在與安全生產同等重要的位置去抓，創新職工文化工作方法，提出了“文化陣地現代化、隊伍管理規範化、文化活動全員化、基層活動經常化”的工作原則和“突出重點活動，搞好節日活動，帶動日常活動“的工作思路，製定出職工文化建設發展規劃，建立礦、廠、班組三級職工文化網絡機構，把職工文化工作納入企業管理和精神文明建設的考核內容，確保了職工文化活力的不斷發展。
加大投入，加強陣地建設
這個礦加強職工文化陣地建設，在基層單位建立了6個職工書屋、10個學習讀書角，職工書屋麵積達到230平方米，內設有圖書室閱覽室，現有藏書2000冊，總價值4多萬元，有投影儀、電視，電腦4台、配套書櫃、報夾、桌椅、象棋桌、健身器材，屋內還配備飲水機等，年投入資金20萬元以上，為職工創造了良好的讀書環境和學習條件。建起了籃排球場、乒乓球羽毛球嗒嗒球場地，每年定期舉辦各類比賽為員工群眾參加文化活動搭建了平台。
寓教於樂，廣泛開展活動
這個礦廣泛開展主題實踐教育活動，引導職工樹立正確的價值觀和人生觀。開展了“五講五增強”座談會、家園文化論壇、“永遠跟黨走、崗位立新功”主題團日活動，推動了職工文化建設。近年來，全礦每年組織開展各類文化活動多達30餘項。堅持每年開展一次全員參與的技術大比武活動，經常組織職工進行技術攻關、技術革新活動。堅持常年開展群眾性勞動競賽和合理化建議征集活動。開展安全宣傳、安全巡視、安全幫教活動。組織女工家屬開展“一封安全家書進班組”活動等。充分展示全礦職工的精神風貌，推動了職工文化建設。
