冀中能源峰峰集團萬年礦製修區小改小革挖出“金礦山”

冀中能源峰峰集團萬年礦製修區小改小革挖出“金礦山”

本網訊今年以來，冀中能源峰峰集團萬年礦製修區圍繞安全生產、節能降耗兩大任務，通過積極組建科技攻關小組，開展“五小”科技攻關活動，充分激發和挖掘廣大職工的聰明才智與技術專長，通過實施“小改小革”，既降低了生產成本，提高了工作效率，又確保了安全生產，創造了經濟效益。

該區，緊緊依靠團隊的力量，及時組織有技術、有經驗、有實踐的職工，廣泛建立三人一組、五人一隊的創新小組和技術攻關團隊，團結凝聚大家，共同學習科學知識，集體運用科學方法，相互啟發，互幫互助，從小處入手，積極開展小改進、小革新、小發明、小創造、小建議的“五小” 創新活動，努力實現大進步、大提升、大效益，促成大發展。

製修區職工張誌強，在長期的工作中發現，製作鐵拉鉤，是由鐵工下料—火燒—鍛打—熱彎，這一流程中，職工勞動強度大，作業環境差，存在斷錘砸傷、鐵渣燒傷、高溫傷害等不安全因素，而且勞動效率低他通過自己豐富的實踐經驗，開動腦筋，反複試驗，經改進工藝，設計出一套冷彎工藝製作鐵拉鉤作業法。根據鐵拉鉤的形狀，自主畫圖設計，製作了鐵拉鉤壓彎模具，然後利用衝床冷彎製作。不但提高了勞動效率，降低了職工的勞動強度，而且還節約勞動成本，促進了安全生產。通過冷彎製作鐵拉鉤作業法，不僅提高了單位的安全生產，而且為單位創造了直接的經濟效益。現在每班製作鐵拉鉤100個以上，提高功效近1倍。而且每班節約用煤約200公斤。按每月（30天）計算，以前一個月製作鐵拉鉤1500—1800個，現在每月製作鐵拉鉤至少3000個以上。每月節約用煤約3噸。如果算入勞動成本，每月為單位創造直接經濟價值約6000元。

為保證創新活動取得突出成效，該區還製定了小改小革獎勵製度，從物質和精神上對取得成果的團隊和個人進行獎勵，對在生產問題中解決問題的，一次性給予200元獎勵，對獲得礦級榮譽的，給予500元獎勵。（王廣友）