攀煤大寶頂礦黨委“七項活動”促黨建發展

　　攀煤大寶頂礦黨委“七項活動”促黨建發展

　　本報訊(李豔平報道)今年以來，川煤集團攀煤大寶頂礦黨委以“基層組織建設年”活動為契機，通過大力開展“七項活動”，有力地促進了黨建水平的進一步提升。

　　深入開展“創先爭優”活動。以迎接黨的十八大召開為契機，動員各級黨組織和廣大黨員深入開展“提質增效創佳績，建功迎接十八大”係列活動，發揮好基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。通過構建“創先爭優”長效機製，深入挖掘“創先爭優”活動中湧現出的先進集體和優秀個人的典型經驗、做法，組織黨員幹部職工學習，營造崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好氛圍。

　　加大形勢任務教育力度。定期向各基層單位下發形勢任務教育宣傳材料，要求每個班前會上不少於5分鍾的形勢任務專題教育，及時向職工宣講公司和礦形勢任務及近期主要工作，增強了形勢任務教育的針對性、實效性。通過教育，全礦幹部職工逐步形成了“安全為天，效率優先”的安全生產理念，統一了思想，提高了認識。

　　加強黨組織、黨員與職工群眾之間的聯係。以“三個關心”、“八必談”和黨員幹部走訪聯係職工群眾活動為載體，加強黨組織、黨員與職工群眾之間的聯係，及時掌握職工群眾思想動態、傾聽職工聲音訴求，化解職工思想方麵疑惑，幫助職工解決困難。

　　強化幹部作風督導活動。通過製定嚴格幹部管理的“七項規定”、建立幹部約談製度，嚴抓幹部作風紀律，同時，成立了四個幹部作風督導組，分別在工作期間、夜間和井下對全礦幹部的值班上崗、現場履職、工作落實情況等進行督查，有力地促進了幹部作風建設。

　　深入開展黨員示範活動。除公司黨委、礦黨委命名的黨員示範崗(集體)和黨員示範個人，基層黨組織也結合自身實際，命名了本單位一級的黨員示範集體、示範個人和黨員安全質量責任區，形成了公司、礦和區(科、隊)三級黨員示範集體和示範個人，參與示範的黨員達106人，同時為示範黨員製作了公開示範承諾牌板和示範黨員胸牌，讓示範黨員亮明身份、掛牌上崗，做到有標準、有承諾。

　　全麵開展黨員幹部教育培訓活動。製定實施《黨員三年教育實施規劃》，重點對黨員進行思想政治理論、形勢任務、崗位責任意識、崗位操作技能和業務知識的培訓教育;對全礦基層黨(總)支部書記、科級幹部、科級後備幹部等分別進行政治理論、業務技能、崗位職責、廉潔風險防範、黨建基礎知識等培訓教育。

　　開展黨支部特色工作創建活動。要求各基層黨(總)支部，在進一步加強黨建基礎工作的同時，結合自身特點和實際，開展特色活動，黨員積極參與，效果明顯。如掘進一隊黨支部在職工安全教育上創新工作方法，改變以罰代教、以罰代管的方式，讓違章違紀職工抄寫作業01manbetx 和違章條款，有力地促進了職工安全意識的增強。

　　攀煤大寶頂礦黨委宣傳部

　　2012年9月17日