峰峰集團萬年礦多管齊下嚴把安全生產“四關”

峰峰集團萬年礦多管齊下嚴把安全生產“四關”

峰峰集團萬年礦嚴把職工崗前培訓關、狠抓現場工程質量關、強化班後現場交接班關、做好親情“三違”幫教關，“四管”齊下，確保安全生產。

嚴把崗前培訓關。該礦把抓好員工教育作為提質增素的一個重要途徑，統一部署堅持不懈做好每日一題、每周一課、每周一案例的培訓學習，周五安全活動日要重點加強“白國周班組管理法”和“崗位雙述”的學習，營造人人學習、全員參與的氛圍，達到“工作學習化，學習工作化”的目的，全力打造學習型企業。

狠抓現場質量關。在現場管理中加大對洗選精煤質量的監督，製定嚴格的洗選精煤質量檢測標準。質檢員對照檢驗標準，嚴格進行化驗，跟班領導現場進行監督，發現問題，及時進行整改落實，把問題消滅在現場。

強化班後現場交接班關。員工工作結束後，必須要經過班後現場交接班關，方可收工。對不合格的地方，前一個班要現場安排人員進行整改，切實做到質量標準化。實行責任掛鉤考核製，出現質量問題，不但責任人受到處罰，主管人員也將受到連帶責任，受到處罰。

親情“三違”幫教關。對出現“三違”人員，及時做好思想工作，黨政工團對他們進行“四幫教”，03manbetx “三違”的危害，帶來的嚴重後果，及時疏導他們心中的疑慮，從而使他們能安心工作，保證安全生產。