義煤集團：躍進煤礦黨委“三評一選”開展黨組織基層建設年活動
義煤集團：躍進煤礦黨委“三評一選”開展黨組織基層建設年活動
作者：義煤集團躍進煤礦羅先奎
躍進煤礦黨委按照集團公司黨委關於在全集團公司各級黨組織開展基層黨組織建設年的文件精神後，躍進煤礦黨委成立了以黨委書記陳誌傑、礦長劉亞敏為組長、礦黨委班子成員為副組長、各係統主要領導和各科室、支部為成員的領導小組。並多次組織學習活動的有關精神和規定;印發了“躍進煤礦黨委關於在全礦基層黨支部開展基層黨組織建設年活動的通知”，成立了有組幹部牽頭、黨辦、創先爭優辦公室工作督查領導辦公室。自此項工作開展以來;躍進煤礦組幹部按步驟、分時期的就我礦28個基層黨支部，開展“黨組織開展基層建設年”活動進行了調研，通過對基層幹部職工走訪、調查、了解、座談等形式的溝通，針對我礦機關共28名名支部書記工作開展情況、就突出抓好形式任務教育、安全教育和政治學習，圍繞基層黨組織圍繞安全生產解決實際問題情況進行了詳細的了解，圍繞“築牢安全強管理、提質增效保穩定”和 “抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作方式，著力解決企業基層黨組織建設中存在的突出問題，著力增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力，著力完善加強基層黨組織建設的體製機製，充分發揮基層黨組織推動發展、服務職工、凝聚人心、促進和諧的作用，為促進企業科學發展方麵進行了跟蹤調查、監督考核。通過量化考評，結合基層黨組織戰鬥力進一步提升、基層黨組織書記素質進一步提升、黨員隊伍生機活力進一步提升、基層基礎保障水平進一步提升、基層黨建製度化水平進一步提升和提素質、抓質量、保安全、強管理、抓效益、促發展”的目標和工作思路及三會一課、政治學習、形式任務教育、組織生活開展情況進行了分類定級，共推選出先進基層黨支部21個、一般基層支部6個和後進支部1個。一是通過組織會議集中點評;礦黨委組織召開礦領導民主生活會，對領導班子、班子成員進行點評，會上總結成績充分、提出意見中肯、批評與自我批評到位、查找問題深入、製定整改措施具體。對各支部書記集中點評，從班子團結、工作實效、發揮作用、員工滿意度等多個方麵，點評支部班子成員和支部書記本人在創先爭優活動開展以來所取得的成績和存在的不足，指缺點不講情麵、擺問題實事求是、提要求切合實際。支部書記在會上對支部全體黨員有關黨性原則、政治覺悟、服務意識、發揮作用等方麵有實說實、不搞表麵文章、不走過場、不怕得罪人。二是通過工作現場即時點評。為增強點評的時效性，礦黨政領導要到各黨支部去督查指導此項活動的開展進度，檢查各基層黨員在實際工作中的履職情況以及了解和幫助他們解決工作中的實際困難和具體問題。無論是井下還是地麵，具體問題具體解決，隨時隨地現場進行點評，肯定成績、指出不足，提出要求、給予鼓勵。三是通過對部分黨員以個別談話的方式重點進行點評。積極支持支部工作，模範帶頭作用發揮明顯，工作成績表現突出的黨員予以肯定，在全礦範圍內進行通報表揚;對思想退步，工作懈怠甚至於影響內部團結、阻礙礦井安全生產及和諧穩定的個別黨員進行嚴厲批評和幫教，幫助其端正思想態度。為增進組織與組織、組織與黨員、黨員與黨員之間的相互了解，共同進步，從中查找差距、共同促進提高等方麵;達成共識、形成互動。
躍進煤礦黨委通過“三評一選”工作的開展，通過通暢交流渠道、溝通理解。為基層黨支部提供相互提高學習進步的支部建設工作平台，不斷將“基層黨組織建設年”活動走向了深入、走向了成熟。
