新礦貴州能源公司柏楊煤礦企業文化彰顯活力
新礦貴州能源公司柏楊煤礦針對礦井所處的特殊環境，把打造強勢企業文化作為夯實管理根基、建設一流礦井的重要舉措，紮實開展創建學習型企業活動，全礦上下呈現出一派工作學習化、學習工作化、學習自覺化的良好氛圍，用企業文化打造了企業發展的強勢生命力，促進了企業發展。
用先進文化引導人。創業兩年多來，該礦以“我與新礦共發展，我與礦井共成長”為主題，導入、樹立先進的企業文化和理念，營造濃厚的大文化氛圍，“為自己鼓掌，為生命喝彩”、“塑造人的品質，建立管理根基”，一條條巨幅標語懸掛於院內四周，20塊製作精美的文化牌匾整齊的懸掛在四壁。他們從弘揚企業文化、記錄創業曆史、歌頌先進人物為目的，創辦了《柏楊報》，建設了宣傳櫥窗，並以此為陣地，及時宣傳集團公司麵臨的嚴峻形勢以及應對經濟危機的重要舉措，發揮了統一思想、提高認識、解疑釋惑的重要作用。他們還搜集整理了礦井建設的曆史圖片，製作了《小山村裏的苦樂年華》幻燈片，用身邊事感動身邊人，以此培養廣大員工的責任意識、敬業精神與團結協作精神，收到了較好效果。
用國學文化塑造人。他們堅持愛生命、愛學習、愛事業和愛企業是一個企業凝聚力的源泉。讓每一位員工意識到自己存在的價值，才能更好的用心去工作，把企業當成自己學習和成長的地方，用心去嗬護這個大家庭。他們從培養員工正確的人生觀、價值觀入手，大力倡導學習之風，利用每周兩次的政治學習時間，組織員工學習《論語》、《大學》、《弟子規》等國學文化，先後組織96場次觀看了翟鴻燊、於丹、錢文忠、艾莫等八位國學大師的講座，廣大員工撰寫體會文章186篇，舉辦心得體會交流會22次。在此基礎上，在員工中開展了“珍惜、感恩、知足、回報”主題教育活動，教育職工滿懷感恩之心去學習、生活和工作，讓遠離家鄉的員工始終保持高昂的精神狀態和飽滿的工作熱情，增強了企業的凝聚力和向心力。
用文化活動陶冶人。 該礦針對員工居住偏僻、生活單調、條件艱苦這一實際, 為提升職工的生活質量、豐富職工的業餘文化生活，專門設立了健身房並購置了部分小型健身器材，配備了籃球、乒乓球、羽毛球、跳繩等活動用品。積極組織開展紅歌演唱會、詩歌朗誦會、籃球比賽、象棋比賽、趣味運動會等豐富多彩的文體娛樂活動。堅持做到每月小型活動經常化、每季大型活動製度化、重大節日慶祝活動規模化，職工群眾人人都參與，個個都受益，達到了“文化活動陶冶人，體育活動鍛煉人”的目的，有效地穩定了職工隊伍，促進了礦井各項工作的穩步發展。
(秦義寶 劉洪亮)
