中山煤業公司四劑“處方”治“三違”

　　中山煤業公司四劑“處方”治“三違”

　　如何使“三違”人員受到深刻的教育，川煤集團達竹中山煤業公司於7月開始為“三違”人員開出四劑處方。

　　追查方，安監處視“三違”人員的性質及時組織人員對其進行座談追查，查明違章原因、事實，並製定下步應采取的措施，讓“三違”人員深刻吸取教訓。

　　亮相方，各區隊每周組織職工學習時，組織“三違”人員在職工大會上進行現身說法，還嚴重“三違”人員及處罰情況在井口黑板報上進行公布。

　　過關方，訪公司對嚴重“三違”人員堅持過政工部、團委、工會女工委、安監處、本人家屬、區隊六關，讓“三違”人員接受過關教育。

　　警示方，該公司集中組織較嚴重“三違”人員參觀公司的02manbetx.com 案例展板，參加受傷職工或受傷職工家屬座談會，讓其妻子與其共同接受警示教育，吸取別人的教訓。

　　據悉，該公司自7月以來，對“三違”人員實行追查、亮相、過關、警示方法以來，職工 “三違”人次比去年同期下降28%，促進了安全生產。(391字)(何永興)