攀煤大寶頂礦“五抓五提升”打造特色企業文化

　　攀煤大寶頂礦“五抓五提升”打造特色企業文化

　　本報訊(王開福 李豔平報道)為充分發揮企業文化教育職工、服務企業、推進發展的引領作用，川煤集團攀煤大寶頂礦黨委以安全文化建設為突破口，通過“五抓五提升”，打造具有寶鼎特色的企業文化。

　　抓中心組學習，提升幹部思想理論水平，要求各級中心組堅持每月定期集中學習黨的理論、方針、政策和上級文件及會議精神，統一思想認識。抓班前會，提升礦井安全質量，以規範班前會的程序和內容入手，結合檢查評比活動，確保班前會的教育效果。抓廣播站建設，提升科學發展能力，該礦建立了礦山廣播站，及時向職工群眾傳達上級文件、會議精神以及企業改革發展的重大舉措，確保職工與企業發展方向保持一致。抓內刊質量，提升企業文化內涵，該礦創辦的《大寶頂》內刊，內容涵蓋思想建設、安全生產、改革發展、黨建工作、科普知識等，內刊信息量大、知識麵廣、可讀性強，發揮了對內對外學習交流作用。抓安全視覺文化建設，提升礦區安全文明風貌，在地麵和井下候車硐室建立安全文化長廊，在礦區辦公場所、公共場所、主幹道及職工住宅區安裝各種內容的牌板和標語等，營造了濃厚的講安全、講發展、講文明、講道德的企業文化氛圍。

　　攀煤大寶頂礦黨委宣傳部

　　2012年9月19日