程方強:小糾紛 大事件 鋃鐺入獄
2011年3月在某礦上，一職工因工作上發生的一起小糾紛，既而懷恨在心，最終在酒精作用下為了發泄心中的怒氣，在該礦礦燈房門前，將另一糾紛中職工連砍數刀，造成該職工多處受傷，最後經醫院全力搶救保住了該職工生命。但施暴職工施暴性質嚴重，無視他人生命，采取過激行為，被提起公訴，最後鋃鐺入獄。
施暴職工本是該礦上一名掘進班長，受傷職工是該班組掘進工作麵的瓦斯檢查員。事件當天，當班在井下接班後，很快將磧頭炮眼打好，正準備裝藥放炮。其實早在裝藥前，瓦斯檢查員就提醒當班班長，工作麵矸石多，磧頭風量不足，要求把矸石運走一部分，直至磧頭風量充足後，才能允許當班放炮。但該班長為了抓進度、掙效益，對瓦斯檢查員提出的要求視而不管，並執意裝藥要求放炮。當炸藥裝填好炮眼後，該檢查員還是堅持工作原則，最終使當班沒有成功起爆。班長當時氣急敗壞，好像覺得檢查員執意刁難本班組，才使班組慘遭損失，因而耿耿於懷，積滿憤慨的情緒。其實這種情緒早已生根發芽，前有幾次都是檢查員堅持原則，最終影響該班組的收入，所以矛盾越積越深。
當天工作結束下班後，該班長滿腦子的氣憤，對檢查員的行為非常不滿，認為他是導致班上沒有正常起爆，影響了當班收入的罪魁禍首。為了發泄心中的不滿，消除心中不滿的情緒，為班組樹立所謂的“正氣”，下班後越是想不通，總認為是檢查員執意刁難本班組、找本班組的茬，沉著氣憤狠心喝下酒後心中更是火上澆油。隨後提著平常切菜用的菜刀，估計好了檢查員下班時間，在礦燈房處靜靜等候。當檢查員下班後來到礦燈房前，並未發覺一切異常，就在係下皮帶交礦燈的瞬間，該班長從暗處竄出手持菜刀向檢查員立即揮去。本來隻是想簡單發泄一下心中的情緒，但憤怒情緒一觸即發，迅速連砍數刀，檢查員當即身負重傷當場昏迷，礦燈房值班人員迅速報告了礦領導，接到通知後立即叫來救護車，並迅速送往醫院展開急救，還好經過全力搶救檢查員最終脫險。當天，該施暴班長就被趕來的派出所人員當即帶走，並立即對事件展開立案調查。
該事件在礦上引起了轟動，人人對施暴班長都提出了強烈憤慨，都說“一點小糾紛，出大事件，最後可能鋃鐺入獄，實屬不應該。”該施暴班長有和諧的家庭、有貼心的妻子、有可愛的兒子在等他回家，但等來卻是傷心的淚水，家庭的悲歡離合。我們常說：“衝動是魔鬼”，其實今天的事件的確印證了這句話的真實含義。
從事件中我們03manbetx 得出教訓：這是一起由於一時衝動、法律意識淡薄等原因造成的故意傷人事件。事件的發生，給本人帶來了嚴重的後果，也給對方造成了極大的傷害，同時給雙方的家庭造成了極大的痛苦。碰到諸如此類事情，一是要冷靜，在生產、生活和工作中，要多溝通、多交流、多協調，尋找解決問題的辦法，不能憑一時衝動，采取極端方式做出過激的行為，要多為自己、為家庭著想，也要為自己的行為後果負責；二是要相信組織，在工作中有問題和矛盾，要相互理解和支持，加強溝通和協調，在溝通和協調不了的情況下，應通過組織進行協商，按程序解決，待組織了解情況後，通過正當的方式來處理問題；三是要加強法製學習，企業要教育廣大職工加強法製學習，增強法律意識，做知法、守法、用法的楷模，如果違反了相關的法律法規，必將受到法律的嚴懲。
