立足崗位謀發展 學習進取做貢獻

寶山下，金河畔，洪荒太古孕育寶藏，經蹉跎，曆坎坷，崢嶸今朝巨輪起航；藍天下，綠水旁，太陽石閃爍靈光，鐵臂舉機聲隆，大輪鬥引亢高唱。這就是我的元寶山露天煤礦，這就是驕傲的元寶山露天人。如果說元寶山露天煤礦是一朵奇葩的話，那麼，有這樣一片綠葉，多年來，他們以“學習、創新、發展、和諧”為理念，把學習型建設納入企業工作整體發展中，為企業打造磨煉出一支思想先進、技術過硬、勇於創新、敢於攻堅的幹部、黨員、員工隊伍。他就是國電集團公司先進黨支部——元寶山露天煤礦機電修配廠黨支部。

學習是前進的基礎，學習是創新的前提。該廠黨支部教育廣大黨員發揮先鋒模範作用，做學習的旗幟，工作的先鋒。要求班子成員宣講帶學，專題研討，通過對政治理論、國電集團公司、平煤集團公司及礦形勢任務的學習，統一思想認識，提高理論水平。領悟科學發展的要義，把握持續發展的能力。適應新形勢下改革發展的要求；每位班子成員真正形成了政治思想過硬、業務素質領先、管理水平提高的良好狀態。工作過硬，他們做到每位班子成員在分管業務方麵領先、過硬的基礎上，還應對廠內其他業務進行全麵學習掌握，不斷提高各自的管理水平；作風過硬，班子成員每天必須做到下現場跟班作業、指揮生產，真正為一線檢修、安全、質量標準化工作現場把關、定向、解決問題。並詳細掌握跟班班組人員的精神狀態、健康狀況、工作形態，對思想有波動、情緒不佳的，早了解、早掌握、早家訪，及時化解思想矛盾。多年來，該廠領導班子成員沒有休過雙休日，連節假日分管領導也在崗位上值班值宿，跟班作業。他們用實際行動感染、鼓舞、帶動職工群眾，成為職工群眾敬佩、信任、學習的榜樣。

該廠黨支部在加強黨員教育管理方麵，一直堅持開展“黨員身邊無02manbetx.com ”“普通黨員設崗定責”“黨員責任區”“黨員先鋒崗”活動，取得了連續12年沒有發生重大安全02manbetx.com 的好成績；教育廣大黨員在檢修工作中，發揮先鋒模範作用，做一麵旗幟，勇當先鋒，在保證完成每年礦下達的檢修任務指標的基礎上，並多次創出曆史高標。對員工的理論培訓、崗位技能培訓工作也常抓不懈。經常性開展崗位練兵和技術創新工作，根據各個班組的工作特點和對設備檢修精幹高效的要求，他們改變了過去在崗員工單工種作業狀況，逐步向技術全能、多麵手轉變，確定了“檢修、快捷、標準、服務、高效、到位”的目標，廣泛調動廣大員工學理論、學技術、搞創新的積極性，提出技改項目，研討檢修中存在的各方麵的問題，鼓勵員工動腦筋、想辦法，攻克難題。使一大部分員工成為本專業技術改造、技術創新的骨幹。在今年的第二屆“建功杯”職工技術比武參加該礦複賽的人員中，鉗工前20名，機電修配廠有15名；半連續電工前8名和內燃檢修工前15名，全部被機電修配廠包攬；電焊工前10名，機電修配廠8名。

該廠半連續工藝外修隊，連續五年，已完成檢修項目量超10%，包保設備出動率提高10%的優異成績，為該礦近幾年超常規、跨越式發展作出貢獻。8#電鏟的組裝就是由黨員為骨幹完成的。8#電鏟是一台擱置十年之久的設備，他們克服了國產配件改造和配件缺失的困難，經過近四個月的奮戰，提前完成了任務，從試運情況看，各項指標均達到設計要求，現已通過驗收，投入到生產中。抓住一切可以學習的機會學習，可以說是機電修配廠的一大特色，在8#電鏟組裝完成後，兩個多月未回家的湘潭廠家來的熊工程師歸心似箭，硬是被熱情的機電修配廠員工留下來，講了兩天的課才放行。

該廠黨支部始終堅持在幹部員工中開展技術改造和技術創新活動，不斷完善該礦連續工藝、半連續工藝和內燃檢修係統。他們邊生產、邊改進、邊完善。煤線係統的抬高；卸料口、受料口的改造；輪鬥機頭部間隔箱的改造；首次開展的內燃輪邊減速總成的檢修及後刹車製動器總成的檢修。一項又一項的項目改造與創新，為礦裏創出幾萬到幾十萬甚至上百萬的價值。為企業生產提效、節能降耗做出積極貢獻。同時注重提高職工技能培訓工作，推行理論學習和實踐鍛煉“雙輪驅動”。製定詳細的具有可操作性的培訓計劃和學習製度並且改善學習條件，營造良好的學習氛圍，在職工中采用強製培訓和自覺學習相結合，以靈活多樣的方式增強實效性，讓員工在崗位上成才。實施“素質工程”培樹優秀技術工人，建立健全各層次、各專業、技術、技能培養管理體係和長效機製，對優秀崗位技術能手，崗位標兵給予津貼製，實行全員廣泛參與，齊抓共管，激發員工學習技術、練技能，提素質的持久熱情。

隻有勤於學習，才能提高我們的素質，才能促進企業競爭力的增強和效益的提高，隻有善於學習創新。才能為企業的發達挖掘不竭動力，創造輝煌的明天。朋友們！讓我們在各自的崗位上，駕起生命得帆，去迎接時代浪潮的衝擊吧，當你經曆了文明的洗禮，用智慧的頭腦，洋溢出成熟的思考和魅力，定會獲得熠熠閃光的素質。