喬培運：由“今天你落實了嗎”想到的

前一段時間，花園煤礦工區、工作麵、科室的同誌們，見麵時總是這樣一句問候：“今天你落實了嗎？”；近一段時間，這句話成了幹部職工一句經典的口頭禪。

落實既是一個老話題，又是一個常說常新的話題。 “今天你落實了嗎”，表麵貌似簡單的一句話。然而，往深層次想，卻耐人尋味，讓人深思。煤礦行業本身是高危行業，工作環境惡劣，勞動強度大，工作單調、乏味，幾乎每天重複著同樣的工作。久而久之，容易麻痹，人們的自我保護意識自然下降，容易出現習慣性違章，進而埋下安全隱患。煤礦的安全管理不僅需要一些製度來約束，更重要的是這些製度有沒有得到很好的落實？製度的執行力到底如何？

一句簡單樸實的口頭禪，折射出花園煤礦幹部職工思想認識的轉變，工作作風的轉變，彰顯出花園一班人求真務實抓落實，抓好安全生產的信心和決心。實踐證明，幹好任何一項工作，必須有部署、有檢查、有落實。然而，現實生活中，以會議落實會議，以文件落實文件，有部署、無檢查、無落實的官僚主義、形式主義的東西數見不鮮，其後果是貽誤事業，坑害群眾，有些給集體財產和職工生命安全造成無法彌補的損失。求真務實抓落實是煤礦行業當前需要大力弘揚的風氣。作為煤礦這個特殊行業，安全生產抓落實更要雷厲風行，不拖不延。對定下的事、看準的事、特別是涉及安全的事，要確保傳達工作指令 “零延誤”，工作標準“零誤差”，在最有效的時間幹出最佳的工作效果來。要增量推進，在工作的層層分解和落實上，實現能量遞增，形成強大合力，檢查工作無盲點，落實責任無縫隙，以常抓不懈、鍥而不舍的精神，增強抓落實的可持續性，形成上下抓落實，層層抓落實，人人抓落實的風氣。

在當前，抓好落實必須升華責任。責任是抓落實的思想保證，要將抓落實的責任升華成一種價值追求。每個人崗位有不同，能力有大小，但隻要立足本職盡了力、上了心，也就實現了自身價值。要將抓落實的責任升華成一種做人修養。必須站在講原則、講忠誠的高度來認識抓落實，要在抓落實中檢驗做人、提升人格。要將抓落實的責任升華成一種人生境界。責任感是一個人心態、心誌、心智的個性反映，一個有責任感的人，就會有積極向上的心態，處事就會大公無私，工作就會一絲不苟、精益求精。抓落實前提在“抓”，會不會抓、怎麼抓，還有技巧和方法的問題，必須開動腦筋，找準路徑，創造性地抓，增強抓落實的效果。要善破難題。在抓落實中，或多或少會遇到一些瓶頸和難題，遇到困難不繞道，敢於攻堅，勇於創新，創造出符合科學規律、具有前瞻性和操作性的思路，並付諸實踐。今天你落實了嗎？從某種角度講，是對自己的一個提醒，也是對領導的一個交待，更是對自己和他人的一種負責。在工作之餘，抽點時間，盤點一天的工作，哪些落實得好，哪些沒落實，明天該落實哪些，人人應該這樣。誠如是，則大事可成，事業可興矣！（喬培運）