創新崗位廉潔教育形式 源頭治理職務犯罪----冀中能源峰峰集團電業分公司開展“我為電業把好關”廉潔實踐活動
創新崗位廉潔教育形式 源頭治理職務犯罪----冀中能源峰峰集團電業分公司開展“我為電業把好關”廉潔實踐活動
冀中能源峰峰集團電業分公司緊緊圍繞中心任務，以“我為電業把好關”公開承諾活動為契機，引導重點崗位人員牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，自覺抵製各種不良誘惑，增強拒腐防變和崗位履職的能力，增強自律意識、責任意識，創新性的提出在全體管技人員中開展“我為電業把好關”廉潔實踐活動。 通過組織開展“我為電業把好關”公開承諾活動，使重點崗位人員充分認識到自身價值以及崗位廉潔的重要性，全身心的投入到為企業發展建設中去，真正做到為企業“把好關”。
一是做到重學習、知任務，為崗位廉潔和崗位履職奠定基礎。認真學習中紀委七次全會精神，學習集團公司、電業分公司紀委工作會議精神，進一步提升政治理論水平和拒腐防變能力。同時要加強崗位技能的學習。俗話說幹一行、愛一行、鑽一行、精一行，隻有崗位技能提升了，才能做到得心應手，才能充分體現自身價值，才能更好的履行崗位職責。加強崗位職責的學習。崗位成才，隻有熟悉自己的崗位、熟悉自己的職責，才能更好地發揮自己的才能，真正為企業把好自己門前的這道關。
二是做到嚴要求、重執行，以堅定的執行力高標準完成各項工作任務。首先擺正自身位置，樹立正確的權利觀、利益觀、地位觀，一切以分公司生產經營大局為重，排除一切幹擾，以堅定的執行力，不折不扣地貫徹落實公司的各項決策、決議以及工作部署。其次樹立良好的工作作風。帶頭遵守各項管理規定和規章製度，做到令行禁止，在工作中不弄虛作假、謊報成績，確保崗位工作目標按質、按量完成。第三嚴格履職製度。從細微之處著手，從如說如何節省成本、如何延長設備使用壽命、如何提高購貨質量、如何降低運煤成本等等上下功夫。
三是要我上崗、我廉潔，作廉潔崗位表率。認真執行各項管理規章製度和法律法規，工作中盡職盡責，注重維護公司形象，自覺接受監督。真正做到不以權謀私，不利用自己職務上的便利，為自己或親屬牟取利益、占用公物和利用公物進行營利性的活動;不接受有關單位和個人的現金、有價證券、支付憑證或其他實物;不到與行使自己職權有關係的部門或個人開支應由本人支付的個人費用;不接受可能影響公正、公平、公開管理的宴請、禮品饋贈或享受其他的服務;不參加賭博等與個人職務、身份不相稱的活動，不做違反社會公德的事，杜絕各類違規違紀以及違法犯罪事件的發生。
“我為電業把好關”廉潔實踐活動開展以來，湧現出很多先進及典型事例，如：化驗中心全體幹部職工嚴把崗位標準，僅今年節約用水價值就達300餘萬;經濟保衛部堅守崗位職責，今年加大了煤監管力度，每月為分公司挽回和避免經濟損失近百萬;生計企管部設備組嚴把采購設備質量關，嚴詞拒絕供貨方的宴請、送禮十餘次，為企業把好頭道關口;各電廠運行工段嚴守崗位操作關，有效遏製了跑、冒、滴、漏現象等等。通過“我為電業把好關”活動開展，重點崗位人員進一步增強了崗位廉潔意識，樹立了正確的價值觀和利益觀，為分公司全麵完成既定戰略目標奠定了基礎。
