公培民：實在人是永遠的財富

　　公培民：實在人是永遠的財富

　　山東能源新礦集團趙官能源公司新齊建材副經理公培民今年50歲，為人隨和忠厚，去年6月，他從華源礦業調入趙官能源工作。過去，公培民多年從事洗選廠工作，積累了豐富的生產管理經驗，來到新齊建材，正逢撿選廠延長皮帶係統，以早日實現白矸石與次煤的分離，這是一項複雜的工程，需要安裝負責人既懂圖紙，又有現場管理經驗，能調度處理各種問題。在領導的安排下，一向積極能幹的公培民二話沒說，馬上帶領十幾個人，緊張地開始了安裝。

　　新安裝的皮帶延長係統，全長達65米，高23米，是一個“龐然大物”，其結構十分複雜，它的安裝投用，對於實現礦井白矸石與次煤的分離，具有十分重要的意義，這是礦井副產品 “精細化”處理的一個重要部分，早一天安裝，就意味著早一天為礦井創造效益。為了保質保量完成安裝調試任務，他認真研究設計圖紙，對於每一個細節，都不放過。為了提高煤矸分離的級別，公培民在皮帶機頭下方安裝了一條30米的鋼板篩，以便於提取1∕3的次煤，使8元∕旽的矸石，經過三級分離後，產出部分次煤，每噸市場價可賣到每噸120元，僅此一項，每年可創造價值240萬元，同時，還可以在矸石中回收廢鐵和塊煤，每年創造的效益都在30萬元左右。

　　有了這個初步的設計思路，更堅定了公培民的信心，白天，他在現場指揮，帶頭安裝，有時遇到難題，他多方思考對策，與安裝工人一起，尋找最佳解決方案，保證了安裝進度的正常進行。到了晚上，他提前將第二天的工作任務做安排，把各種困難因素考慮到，以防止半途停工，就這樣，經過兩個月的緊張施工，終於將原計劃三個月的任務提前完成，打贏了這場安裝會戰。

　　很快，這一係統就投入了使用。根據設計要求，從礦井運輸到地麵的白矸石，先進行白矸石與次煤的分離，再進行次煤的三級分離。這個係統，因同時具有幾個功能，在運行技術和崗位要求方麵，都很嚴格，對工作人員的要求，是責任心很強，不能有誤操作。為了做職工的技能培訓，公培民手把手進行傳授，將操作要領全部教給他們，並要求提高工作責任心，隻要在崗位上，就要全身心地投入，不能分心。短短幾天時間，工人們就學會了現場操作，並且各項技能都達到了優秀水平，有效提高了工作效率。

　　今年集團公司全麵推行“質量效益年”活動，給各單位提出節支降耗的更高要求。新齊建材作為人員“大戶”，尤其是撿選廠，很多工作都具有細算賬明省錢的特點。礦井循環經濟的發展，給矸石的綜合利用帶來了很大的機遇，針對當地建材市場對矸石需求量大的實際，公培民開始對粗矸石進行深加工，增加粉碎係統，將大塊白矸石進行粉碎加工，提高產品的市場級別。經過緊張的設計安裝，新增兩台粉碎機，四條輸送皮帶，滿足了生產需求。經過深加工的白矸石粉，質量等級有了大幅提升，市場價格從過去每噸20元，提高至每噸50元，而且銷售十分火爆，經初步估算，每年可增加銷售收入300萬元，成為新的經濟增長點。

　　多年的工作，公培民形成了認真負責、一心為公的良好作風。每天，他都在露天煤場上，與次煤和矸石粉末打交道，“晴天一身灰，雨天兩腳泥，冬天透心冷，夏季熱汗滴”，這四句打油詩，正是公培民工作的真實寫照。今年以來，隨著單位工作的逐步規範，他又接過了煤場裝車管理工作，這是一項細致負責的工作，從早到晚，裝次煤的大車，一輛接著一輛，由於煤場上煤的品種很多，有煤泥、次煤、粗矸、細矸、白矸等，每輛車裝的貨需要一一進行核對驗收，除此之外，他還做好現場的裝車安全，及時調度車的進出，避免發生安全問題。

　　“無論如何要有責任心，想要做好工作，離開這個，是不可能的。”麵對今後的工作，公培民很有感觸，他說：“有人精明一時，看上去很風光，但不能一世……還是實在人長遠，這是一個企業興旺發達的基礎，也是做人最本質的品德要求!”

　　李魯山報道