冀中能源峰峰集團萬年礦製修區團支部紮實開展創建“青年文明號”活動

冀中能源峰峰集團萬年礦製修區團支部紮實開展創建“青年文明號”活動

今年以來，冀中能源峰峰集團萬年礦製修區團支部在“青年文明號”創建活動中堅持做到“兩結合”，製定了切實可行的工作計劃、活動方案和管理製度，推動創建活動深入持續開展。

將創建活動與提供優質服務相結合。為提高製修區的服務質量，他們要求青工每天早晨提前10分鍾到崗，開展好崗前安全確認，促使全體青工牢記自己的責任、義務和使命。針對不同崗位，分別進行“形象”設計，製定了製修區行為規範，要求全區人員按照本崗位的“形象”標準規範自己，達到自我約束的目的。同時，還設置了意見箱，主動征求生產單位的意見和建議，努力查找問題，不斷改進管理方式、服務模式，進一步提高服務水平。

將創建活動與提高技術水平相結合。他們極為重視人才培養及新項目的攻關，並經常開展技能、規範操作、文明服務等內容的崗位練兵、技術培訓活動。先後舉辦了鉗工檢修比賽、鉚工焊接技術比賽和天車工技術操作表演競賽等活動，提高了團員青年的“學技創優”的熱情。

通過創建活動的深入開展，團員青年職業道德素質明顯提高，服務意識明顯增強，形成了愛崗敬業，鑽研業務，團結向上，積極進取的良好氛圍，在職工中出現了“三多三少”的現象，即：微笑相迎多了，冷麵相待少了；熱情服務多了，推諉敷衍少了；稱道讚譽多了，不滿意見少了，贏得了生產單位的一致好評。