中煤政研會領導深入下石節煤礦檢查驗收企業文化建設工作
9月25日，中煤政研會會長臧文貴、中煤政研會顧問馬德慶、中煤政研會顧問田淮俊、中煤政研會副秘書長李演珍、中煤政研會處長徐騰生在銅川礦業公司黨委書記黃河、黨委副書記、工會主席劉啟科、公司原黨委副書記、紀委書記張誌文、宣傳部部長、企業文化建設辦公室主任李德強、黨委辦公室主任徐江濤等領導的陪同下冒著綿延的秋雨深入下石節煤礦，檢查驗收企業文化建設工作。
下石節煤礦作為公司企業文化建設的先行單位，為了進一步打造具有企業特色的企業文化，助推企業向更高目標邁進，2011年，該礦瞄準“全煤係統企業文化示範礦”目標，通過以理念滲透，職工行為養成，精細化管理為著力點，全力打造強勢企業文化，全方位提升企業核心競爭力，企業管理模式由科學管理向文化管理全麵邁進，帶動企業管理水平的提升和產能的提升，推動了安全、生產、經營、管理等各項工作的快速發展。
臧會長一行到礦後與下石節煤礦黨政領導以及基層單位黨支部書記在該礦機關二樓會議室召開彙報會。公司黨委副書記、工會主席劉啟科同誌主持會議。他首先代表公司黨政工團組織對中煤政研會領導和專家一行深入礦區檢查驗收企業文化工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。對公司企業文化建設工作開展情況作了簡要介紹。下石節礦礦長李文輝同誌在會上致歡迎詞。該礦黨委書記李國璧同誌通過加強領導，明確創建目標，堅定打造強勢企業文化的決心;知行合一，內強綜合素質，努力營造和提升建設的新境界;強推硬帶，突出規範運作，四項文化建設得到了同步發展;精耕細作，打造創建亮點，“五大”重點工作得到紮實推進等幾個方麵詳細彙報了該礦企業文化建設工作情況。並利用模版演示係統向中煤政研會領導全方位展示了該礦企業文化建設工作成果。
彙報會結束後，中煤政研會領導一行在該礦黨政領導的陪同下，深入供應科、機電車間、欣怡廣場、職工食堂、安全文化長廊、綜掘一隊、榮譽室等地參觀走訪。在參觀過程中，臧會長等領導饒有興趣的觀看了該礦職工叉車挑雞蛋、氣錘砸雞蛋、蒙眼割圓、電鑽鑽雞蛋、雞蛋頂礦車等技能展示，觀摩了基層區隊班前會開展情況，現場給予了技術指導。
在隨後召開的總結會上，中煤政研會副秘書長李演珍同誌盛讚該礦企業文化建設基礎紮實，成效顯著，並給予了文化要素落地生根，精細管理周延貫通，崗位現場深度拓展，流程優化閉環運行。願景新，路徑新，氣象新;合力強，毅力強，耐力強;重實際，重實效，重實用。下石節礦通過超越奮進，堪為全煤企業文化建設的新銳典範的專家推薦詞。經專家組評議得到了96分的綜合分數。中煤政研會處長徐騰生、中煤政研會顧問田淮俊和中煤政研會顧問馬德慶等專家組成員分別在會上給予了下石節礦高度評價，並提出了寶貴的建議和意見。
中煤政研會會長臧文貴同誌在會上這樣講到，看到礦區發生的巨大變化和該礦在企業文化方麵所做的大量工作，有幾點很深的認識。一是路子對;二是真抓實幹;第三效果非常好。第四前景非常好。希望該礦有信心實現“全國煤炭五精樣板礦”目標，繼續精益求精，有創新，有整合，有梳理，形成自己的特色，在下石節這片土壤上培育出有下石節特色的企業文化。藏會長代表中煤政研會專家組成員宣布了下石節礦達到全國煤炭企業文化示範礦評選標準，授予下石節礦“全國煤炭企業文化示範礦”榮譽稱號。
公司黨委副書記、工會主席劉啟科同誌在會上做總結講話。他指出，下石節礦能夠順利通過中煤政研會的檢查驗收，不僅是公司上下共同努力的結果，更是中煤政研會領導長期以來支持和精心指導的結果。在看到成績的同時，也要清醒的認識到差距和不足，要積極按照中煤政研會領導提出的意見和建議，進一步改進和完善，使該礦企業文化建設工作再上新水平。希望公司上下要以此為契機，進一步加大企業文化建設工作力度，按照中煤政研會製定的企業文化示範礦標準，大力實施對標管理，積極引進先進經驗，不斷創新工作方法，努力提升創建水平，全麵推動公司企業文化建設工作持續健康發展。
最後，公司黨委書記黃河同誌在會上講話。他用“四個非常”概括他的感受。一是非常感謝中煤政研會領導不辭辛苦深入礦區檢查驗收企業文化建設工作;二是非常振奮。中煤政研會領導用超越、新銳表達了期望，我們要堅定信心，以更加堅實的步伐推動企業文化建設向縱深發展;三是壓力非常大。麵對如此高度的評價，我們的壓力很大，要不辜負領導的關心支持，變壓力為動力;四是動力非常大。公司將立足當前實際，認真研究部署下一步企業文化建設工作，希望中煤政研會領導能給予大力的支持。在“十一五”期間，公司按照三大治企理念推動企業發展，取得了良好成績。在“十二五”期間，公司提出三大發展戰略，致力於為社會和國家發展做貢獻，公司有決心和信心將工作做得更加紮實，取得更大更好的成績。
單位：銅川礦業公司下石節煤礦黨委宣傳部
作者：艾小莉/文 巨宏偉/圖
