地層深處開拓前行的悍將——記淮北礦業“黨員標兵”工程建設公司劉超

作者：孫曉超 2012-09-26 10:46 來源：狗万manbet官网

　　在淮北礦業工程建設公司，很多人這樣評價劉超：“幹工作有魄力、有膽識、更有韜略，敢於麵對和挑戰險、難、危、急的工作。”從一名普通技術員到副區長、區長、副總工程師，一步一個腳印，不論在機關還是基層，他用樸實無華的思想和行動，在平凡的崗位上盡心履職，演繹著一名共產黨員的樸實華章。

　　勤學苦練鑄真功身先士卒講奉獻

　　從事煤礦一線施工和管理工作，劉超領悟到基層管理幹部，自身業務素質不強是難以服眾的，但在職工中具備影響力和號召力又是幹好工作的基礎。為此，他認真學習管理和理論知識，利用業餘時間學習煤巷綜掘技術、綜掘機的工作原理和故障處理等綜掘維護方麵的知識，還通過郵局征訂了相關的學習雜誌和讀物。10餘年間，他不但把理論和實踐結合，在學中幹、幹中學，把自己曆練成了一名業務技術過硬、管理水平卓越的領頭人。

　　作為煤巷副總工程師，他時刻銘記自己是一個共產黨員，總是主動請纓到煤礦一線作戰。工程建設公司煤巷綜掘三個項目部，從籌備到運轉，都是在他的帶領下完成的。他始終以身先士卒、不辭辛苦的踏實作風，轉戰煤巷綜掘各個項目部，帶出了一支支能打善戰的掘進隊伍。在施工煤巷項目部所在礦3204首采麵時，由於巷道斷麵大、地壓大、頂板淋水、岩石比較破碎，給施工帶來極大不便。為了抓工程進度，劉超衝在最前線，指揮帶領職工打點柱、架棚子，既當指揮員，又當戰鬥員。在他的帶動下，大家團結一致，克服極其艱苦的困難，經過頑強奮戰，取得了一個隊月進尺實現了430米的好成績。

　　盡職盡責抓安全以人為本促和諧

　　致使礦井發生各種02manbetx.com 的原因多種多樣，其中人的不安全行為因素是發生02manbetx.com 的重要原因，劉超深深明白這個道理。在日常安全管理中，他大力整頓職工的不良行為及習慣，堅持從小事做起，從班前會上的安全思想教育開始，對每個班次都進行安全宣貫，嚴格班前禮儀流程，認真執行現場手指口述，對職工的思想行為、操作行為進行規範教育。同時，建立了考核機製，對違反安全行為的個人和集體，堅持與工資、“優秀”班組評選、年終評選先進掛鉤。在他的帶領下，項目部職工提高了安全意識，提升了工作效率，“三違”現象不斷減少，生產效益顯著攀升，職工們的士氣和幹勁十足，迸發著勃勃生機。

　　作為一名共產黨員，劉超深知“職工利益無小事”的內涵和份量，深知職工隊伍和諧穩定性的重要性。他在抓生產的同時，還把維護、關愛職工視為重中之重的工作，常常利用空閑時間或休班時間，主動開展談心和家訪活動，建立和完善職工家庭生活檔案。由於掌握了第一手資料，哪位職工有思想情緒，哪位職工家庭生活有困難，他都了如指掌。第三項目部一隊職工孫猛家住農村，妻子有病纏身，加上小孩上學，家庭生活極其困難，劉超不僅在工作上給予關心，在生活中也拿出自己部分工資給予解決實際困難。

　　作風民主講團結凝心聚力謀發展

　　劉超常說，“班子團結才有合力，同心協力才能發展”。他是公司的副總工程師，同時兼任項目經理，身份不同於與一般項目經理，尤其注重配合項目部黨支部書記，抓班子帶隊伍，自覺做到與班子成員以誠相待、平等相處，全力支持黨支部書記及各位分管副職管理幹部的工作。凡事關項目部方麵的重大問題，他始終堅持在廣泛征求意見的基礎上，召開會議集體研究，從不搞個人“一言堂”，既保證了決策的民主性和科學性，又充分發揮了每位同誌的才智和膽識，增進了班子成員間的團結。項目部6名班子成員，來自淮北礦業不同的崗位，由於工作經曆不一樣，文化程度不一樣，年齡結構也不一樣，在具體工作中難免會出現看法不一致、見解不一樣的情況，但他們堅持一切為了工作，在相互討論中求同存異，在相互理解中增加信任，在相互配合中增強團結。

　　無論走到哪個崗位，無論幹什麼工作，劉超都像一團火焰，散發著光和熱;都像一塊磁鐵，把廣大幹部職工牢牢地吸引到他的周圍，團結奮戰，勇創佳績。