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仇文:無形的眼睛

作者:仇文 2012-09-27 11:35 來源:濟寧能源

——霄雲煤礦籌建處 仇文

生活中,有風雨也有彩虹,有表揚也有批評。尤其是那些十分誠懇的批評,對我們的成長進步起到了不可替代的作用。因此,我們更有理由去感謝那些提出批評的人。

當兵十幾年,工作也是幾經轉變,因此受到的批評也是多的難以一一數起。那些批評,因領導不同表現的也就千姿百態,有的和風細雨,有的雷霆大作,最令我難以忘懷的卻是一次無言的批評。它讓我在以後的工作中銘記在心,它像一雙無形的眼睛時刻在監視著我。

那是我當兵的第五個年頭,剛由基層連隊調到師政治機關工作不長時間發生的一件事情。那天上班後,保密室送來一份文件,是軍區政治部轉發一個師的經驗材料,對當時的部隊正在進行的思想價值觀教育很有指導意義。對於這樣的文件,按要求先要呈報給政工部門首長傳閱的,目的在於既讓首長了解上級在這方麵關注的事情,其它部隊的動態,同時也能啟發首長思路,以便更好地指導本部隊的工作。因此,我大概地瀏覽了一遍文件,便寫好閱批件,按照慣例先呈報給副主任,再送主任簽閱後,按主任的批示,呈送到副政委和政委閱。下午上班時,那份文件已放到了師政委的辦公桌上。政委說,先放這裏吧,一會電話通知你過來取。一個小時後,黨辦秘書打來電話,告訴傳閱件政委已簽閱完畢,讓取回來,當我從秘書手中接過傳閱的文件時,我一下子愣在了那裏。閱批件上,政委用紅色的鋼筆劃了改正的符號,並在後麵寫下了一個大大的“粗”字,那鮮紅的血色,使我的腦袋一下子就蒙了起來。好大一會才回過神來,我發現由於自己一時的粗心大意,把轉發經驗的日期給寫錯了。

按照平日的要求,凡是師首長有批示的文件,都要向主任反饋。以便主任抓好具體的落實工作。因此,對這份文件我還是硬著頭皮送到了主任的麵前。當時我完全做好挨批的準備。我拿著文件,忐忑不安地推開了主任辦公室的門。當我把文件遞給主任時,我看到了主任的臉瞬間變得難看起來。我期待著主任對我大發雷霆,甚至做好返回連隊的準備。但主任卻一直沒有開口,他的目光在那份文件上盯了足足有兩分鍾,然後拿起筆,在文件上寫下了一行字。我站在主任的對麵,渾身上下不自在,恨不得找個地縫鑽進去。主任寫完字後,把文件夾合起來交給我說:“回去按上麵的要求落實好,以後多注意”。走出主任的辦公室,我急忙翻開了閱批件,隻見上麵赫然寫下了:“文書粗,副主任、主任更粗!!!”幾個很紮眼,很有力的大字。而那三個排列整齊的感歎號,就像三把小錘子一樣狠狠地敲打著我的心靈,那一時刻,我既為自己的粗心而充滿了自責,也被主任勇於自我批評的領導風範深深地折服了。

這件事,雖然已經過去十幾個年頭,但它卻像一雙無形的眼睛緊緊地盯著我,時刻提醒我,不論什麼時候,不論從事什麼工作,永遠也不要忘記“認真”二字。因為從一定意義上來講,認真的本身就是一種內在素質的體現。

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