亓瑞峰：陽光總在風雨後

　　亓瑞峰：陽光總在風雨後

　　亓瑞峰是山東能源新礦集團趙官能源公司新齊建材機修廠的負責人，今年四十八歲，脾氣耿直、熱情大方，熟悉他的人，都說老亓有一顆與人為善的心。從去年9月開始，他從機電工區調到機修廠，立即開始了一場緊張的“大會戰”。

　　當時的機修廠，雖說有這個名字，但實際上是一個存放廢料的車間，職工基本上都是老弱病殘，少數幾個年輕人，因沒有文化，隻能做點小打小鬧的修修補補工作，與礦上的要求相差太遠。隨著礦井生產的不斷進行，所有生產設備的正常維護修理，都交給機修廠完成，可是，這樣的軟件硬件條件，怎麼能完成礦上的任務呢?

　　亓瑞峰1980年參加工作，一直從事煤礦機械維修工作。當年，聰明能幹的他，放在哪裏都是好樣的，麵對機械維修中一個又一個難題，爭強好勝的性格讓他從來沒有退縮過。他從年輕就養成了學習的好習慣，在長期的實踐中，他能在書本的指導下舉一反三，從《機械製圖》到《煤礦采掘設備的原理與維修》，從《電鉗工藝》到《液壓傳動與故障處理》，凡是與工作有關的技術書籍，亓瑞峰都認真學習，時間久了，對於煤礦機械設備和各種隔爆電器，他都能了如指掌，成了遠近有名的修理一把手。

　　來到機修廠，亓瑞峰麵臨著巨大的壓力，擺在麵前的一切，都讓年近五旬的他有說不出的緊迫感。“打破常規，培養人才，苦練內功，不斷擴大維修範圍”，成為亓瑞峰需要完成的四大使命，他拿出當年在萬祥礦業“拚命三郎”的勁頭，一切從頭開始，對機修廠進行內部調整。他首先將技術差、身體素質差、工作消極的人員予以辭退，新招收了一批年輕勤快、上進能幹的職工，進行重點培養，盡快適應各個維修崗位的需要。根據實際，亓瑞峰設立了設備維修班、加工件鉚焊班、舊料修複班、小型電器修理班，采取師傅帶徒弟的方式，手把手進行技術傳幫帶。在具體工作中，亓瑞峰更是毫無保留，將自己三十多年來積累的豐富維修技術全部現場傳授，他對年輕人要求很嚴，為了提高工作水平，無論多忙多累，亓瑞峰都會親自到現場，直到他們徹底掌握新技術。

　　隨著時間的推移，短短三個月時間，機修廠各項工作開始步入正軌。從當初的簡單修修補補，到今年年初能修理皮帶機、耙裝機和減速機，這中間，他付出了常人難以想象的心血，以皮帶機為例，如果購買一台新的設備，市場價最少需要10萬元以上，而修複一台，花費在2萬元左右，不僅節省了大量資金，而且有效節省維修周期，提高了設備利用效率，為生產爭取了主動。

　　在培訓人才的同時，亓瑞峰又自行設計製造了一批維修工具，這是機修廠的必備條件之一，離開這個，工作都無法完成。亓瑞峰有一個特點，就是能自己動手做的工具，決不花錢購買，善於動腦筋的他，不僅做出了中型行車和龍門吊，而且根據維修的需要，多方思考，成功研製成功了大型液壓整形機、單體試驗架、滾筒專用拉碼和托輥壓力機，用於皮帶機支架的修複整形和托輥的中軸裝卸，大大減輕了人工操作的強度，同時提高維修質量。值得一提的是，亓瑞峰製造這些工具，都是使用的廢舊物料，本來已經報廢的物料，經過一番改造，成為了安全實用的新型工具，也成為機修廠工作的得力助手。

　　一向節儉持家的亓瑞峰，多年來在設備維修方麵，一直堅持過“緊日子”的思想，從來不浪費一分錢。今年年初，他給機修廠定下“向節約要效益、向質量要第一”的管理目標，力爭在設備管理和維修中，創出新的成績，尋找新的突破，以此為契機，實現“質量、效益”的雙贏，為機修廠的長遠發展，打下堅實的基礎。

　　礦井有多個地點使用氣動無壓風門，這是通風係統的重要組成部分，過去到生產廠家購買，每套價格都在6.9萬元以上，還經常斷貨。為了不影響生產，亓瑞峰決定由機修廠自己生產這種無壓風門，他帶頭學習風門工作原理，經過反複測量比對，終於成功掌握了風門的製造技術，與廠家的產品相比，不僅造價僅為1萬元，大幅度降低成本，實現自產自用，而且質量更有保障，維修保養也更方便快捷。

　　從一月份開始，亓瑞峰在維修費用上精打細算，當月就節省材料費用60萬元，之後每月都有50萬元以上的節約空間，今年一至九月份，機修廠累計節約各類開支550萬元，修複各類設備473台，成為礦上的節支大戶，同時一大批年輕人在各個維修崗位上成為技術骨幹，對於各種複雜的問題，都能及時處理，這與去年同期相比，有了天壤之別，麵對這一切，亓瑞峰終於欣慰地笑了。

　　“陽光總在風雨後，請相信有彩虹”，這對於一向以工作為重的亓瑞峰，在經曆過一年的努力後，終於將機修廠推向了正規、高效、全麵、節約的新層麵。說到這一年走過的路，他感慨萬千，卻隻字不提自己吃過的苦、受過的磨難，他是懂感恩重報答的人，對於機修廠的各位管理人員和職工，亓瑞峰感到由衷的感謝，他說：“明天的路還很長，大家團結一心，共同麵對困難，就一定能將工作幹上去，我們每一個人，都有這份信心!”

　　李魯山 報道

　　2012-10-3