邱集煤礦“四到位”礪“新人” 咬定安全不放鬆

邱集煤礦“四到位”礪“新人” 咬定安全不放鬆

四季度以來，山東能源臨礦集團邱集煤礦為確保新工人安全上崗，堅持師徒合同簽訂、現場盯防管理、綜合考評獎懲和區隊安全培訓“四到位”，保證新工人崗前實習安全。

師徒合同簽訂到位。製定《新工人現場安全培訓管理辦法》，實行“一師一徒”負責製，簽訂師徒合同，明確師徒權利和義務，嚴格師徒聯責，確保新工人實習效果。

現場盯防管理到位。嚴格執行新工人入井跟班人員、班長現場管理負責製，堅持班前“開小灶”，強調安全事項，班中嚴盯防，實行重點監護，班後說體會，總結當班工作。區隊落實現場監管責任，嚴查師徒上崗、師徒合同履行、師徒操作行為等內容，確保現場盯防到位。

綜合考評獎懲到位。製定新工人考核細則和獎懲辦法，嚴防新工人工作經驗少、急於表現、無知蠻幹現象，凡新工人出現不安全問題，除責任者受罰的同時，從重處罰師傅和區隊管理人員。凡重視培訓、組織得力、收效明顯的區隊、班組給予獎勵。

區隊安全培訓到位。針對新工人陸續下井作業的實際情況，各區隊從新工人工作生活實際出發，加強形勢任務教育和專業技能培訓到位，尤其在生活上給予細致照顧，在工作上由區隊技術員根據現場實際，單獨為新工人開設安全知識理論“小課堂”，設身處地為新工人提素增質“開灶加餐、補給營養”。

邱集煤礦：劉俊英 鮑保鋼 張超

2012年10月6日