山東能源新礦集團華恒礦業選煤廠黨員考核出新招
作者:孔文 高婷
2012-10-09 11:15
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“自從年初廠內出台了黨員一月一考核製度以來,全廠黨員都嚴格按照標準,身體力行,你追我趕,唯恐落後,黨員的創先爭優熱情空前高漲。”山東能源新礦集團華恒礦業選煤廠年輕黨員張山國在談到廠內實行黨員創先爭優活動開展實行一月一考核製度的效果時這樣說到。
他們實行百分製考核,嚴格按照安全、團結、紀律、出勤、創新等五個方麵進行全麵考核,要求杜絕破皮工傷、打架鬥毆事件、違章違紀、缺勤等,鼓勵創新創效,得分一月一評,公開透明,起到了很好的監督作用,凡月度得分90分以上者,將在工資中進行嘉獎獎金。自推行一月一考核活動以來,黨員的工作積極性、主動性得到了大力激發,小小的嘉獎卻發揮了大作用,黨員們的榮譽感、先進性被放大,他們嚴格對照考核標準,逐條逐項規範行為,廠內形成了比貢獻、比獎勵、比和諧的良好競爭氛圍。
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