完善措施 健全機製 落實責任-新景公司供應部矛盾排查調解活動

　　完善措施健全機製 落實責任

　　新景公司供應部矛盾排查調解活動

　　通訊員 鄭鐵柱 為加大社會治安綜合治理力度，消除不穩定因素，為黨的十八大勝利召開創造和諧穩定的環境，新景公司供應部在矛盾糾紛排查調解工作中創新思路，盯在基層，貼近實際，把握方向，密切聯係群眾，及時解決問題。

　　連日來，供應部各級領導把化解矛盾糾紛、維護企業穩定當做一件大事來抓，從源頭上預防和減少糾紛發生，全麵落實公司“綜治委關於開展不穩定因素百日排查化解專項行動的實施方案”。按照“誰主管、誰負責”的原則，加強基層組織建設，成立了矛盾糾紛排查調解活動領導組。嚴格按照“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的工作方針，按照“抓早、抓小” 的工作原則，盯在基層，暢通信息渠道，健全信息網絡。加強對信息員的組織和培訓，使信息渠道深入到基層小組。每月定期召開綜治例會，確保信息暢通，早發現矛盾問題，早調解處置。

　　供應部還按照公司綜治委的要求完善各項矛排製度，使矛排工作在製度化、規範化中進行、形成長效機製。領導組成員在矛盾糾紛排查調解工作中，帶著對職工的深厚感情開展工作，把排查調處矛盾糾紛的過程，變為密切聯係職工的過程，疏導職工群眾情緒的過程，為職工解決實際問題的過程，力求把矛盾糾紛化解在基層，嚴格按照黨務公開的要求，圍繞員工關心的熱點、難點問題、部內重大決策、人事任免、重大事項執行等情況、涉及員工利益的重大事項定時進行公開，有效提升了職工群眾對此項工作的認可度和滿意度。