國電平莊煤業元寶山露天礦不斷提高基層黨組織服務群眾工作水平

為確保創先爭優活動常態化、長效化，不斷提升基層黨組織服務員工群眾工作的水平，進入10月份以來，國電平莊煤業元寶山露天礦各基層黨支部在礦黨委的指導下，全麵加強服務群眾工作，進一步發揮基層黨組織“推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧”的作用，為企業跨越式發展及黨的十八大順利召開營造安全穩定良好的環境。

認真03manbetx 員工思想動態，增強預見性。按照礦黨委要求，該礦各單位黨政一把手作為本單位服務群眾工作的第一責任人，經常經常深入到群眾中與員工進行麵對麵的溝通交流，準確了解員工所思、所想、所盼，及時發現員工中帶有苗頭性、傾向性的問題，並每月對員工思想動態進行總結03manbetx 。同時單位班子成員還負責把礦裏的形勢任務、新近出台的製度規定等及時向員工講清楚、講明白，並以班組責任田製為依托經常深入開展訪談活動，特別是對家庭困難、新入職等可能造成思想波動的員工及時進行幫扶慰問，以真情化解矛盾，努力把問題消滅在萌芽中。

建立服務群眾長效機製，增強可操作性。為取信於民，該礦各基層黨支部紛紛結合上半年黨支部民主生活會及目前正在開展的“五講五增強”座談會中查擺出的問題，認真進行整改落實。為深入推進服務群眾長效化進程，該礦各基層黨支部紛紛建立、健全黨員結對幫扶員工製度，逐步形成服務群眾工作的長效機製。通過民意收集、民意整理、民意辦理和民意反饋等形式，使基層黨組織服務群眾的工作實現規範有序運行，從而增強員工對企業的歸屬感，激發員工愛企敬業的工作熱情。

堅持心理疏導服務員工群眾，營造和諧穩定環境。為維護和諧穩定的良好局麵，該礦各黨支部及時梳理那些涉及員工切身利益、員工普遍關注的甚至是比較敏感的問題，全力予以解決。對那些與員工群眾切身利益息息相關而且員工較為關切但企業因為各種原因沒有妥善解決、或者是由於權限原因處理較為困難的問題努力做好說明解釋工作。對於群眾反映強烈而基層單位又解決不了的或者需要上級協助解決的問題則及時上報礦政工部，由礦領導辦公會協調解決，從而為全麵推進和諧礦區建設提供了堅強的政治保證。