采掘區員工激勵機製

采掘區員工激勵機製
　　　1、製定競賽單價吸引員工
　　　（1）煤巷掘進360元∕米，但必須2架才有，1架每米240元∕米，且大工獎也分開1架和2架不等。
　　　碰到半煤岩巷補30～60元每架不等，也要保證2架。
　　　（2）以100車基數每車每人1元，100車以下0.9元，每10車加0.1元，20車加0.15，到月底隻要總產量完成了，沒完成基數也同樣按基數單價。
　　　（3）拿到獎金請工人吃英雄餐，另外拿到獎金，分到每位員工手中。
　　　（4）三個生產班每月產量第一名，安全沒有發生輕傷以上02manbetx.com 的班組每人獎100元。
　　　（5）鼓勵員工崗位成才，對各類先進人物及星級員工按月發放一定津貼。
　　　2、獎罰分明，重獎輕罰。
　　　（1）員工沒有遵守製度的該罰還要罰，比如不請假曠工周四學習不來，分工不下井等，但到月底本月在工作中沒有出現同樣違規的，初次罰款可退還50%。
　　　（2）關心員工送溫暖，讓員工受感動，增強區隊的凝聚力、向心力。
　　　對困難員工幫扶到位，做到親情關懷，逢年過節看望困難員工。當員工遇到特殊困難時，就及時進行幫助。