××礦務局××礦業××煤礦機電運輸管理製度彙編
目 錄
2. 設備選型、購置製度4
3. 設備安裝、調試、驗收製度4
4. 設備更新改造製度5
5. 備件管理製度 5
6. 設備封存、報廢及閑置管理製度 6
7. 設備技術檔案管理製度 6
8. 接地裝置的檢查和試驗製度 6
9. 漏電保護的檢查和試驗製度 7
10. 過流短路保護的校驗和管理製度8
11. 設備檢查、評比、獎懲製度 9
12. 防爆電氣入井檢驗製度 9
13. 設備02manbetx.com 管理製度10
14. 職工培訓製度 10
15. 設備修理入庫製度 11
16. 領導幹部上崗檢查製度 11
17. 設備管理暫行規定 12
18. 配件管理暫行規定 18
19. 電纜管理製度20
20. 小型電器管理製度22
21. 阻燃膠帶管理製度 23
22. 雜散電流管理製度 25
23. 礦燈的領用、發放、考勤製度 26
24. 機電記錄管理製度 27
25. 井下三大保護及風電閉鎖使用管理規定 30
26. 要害場所管理製度 33
27. 設備包機製度 34
28. 設備定期潤滑製度 35
29. 鍋爐房02manbetx.com 03manbetx 製度 36
30. 礦燈損壞賠償規定 36
31. 鍋爐房獎罰製度37
32. 采區變電所停送電製度 38
33. 製作車間環境衛生製度 39
34. 地麵變電所停送電製度 39
35. 三用閥調試標準41
36. 三用閥清洗要求 41
37. 三用閥質量驗收製度 42
38. 主副井巡回檢查製度 42
39. 鍋爐定期檢修製度 43
40. 空壓機巡回檢查製度 43
41. 主扇風機巡回檢查製度 44
42. 主扇風機房設備維修保養製度 45
43. 空壓機房設備維修保養製度 45
44. 主井絞車房設備維修保養製度 46
45. 地麵變電所定期檢修試驗製度 46
46. 主排水泵房巡回檢查製度 47
47. 主排水泵定期檢修製度 48
48. 地麵變電所交接製度 48
49. 壓風司機交接班製度 49
50. 司爐工交接班製度 50
51. 主排水泵司機交接班製度 50
52. 采區變電所交接班製度 51
53. 絞車司機交接班製度 52
54. 礦燈房交接班製度 53
55. 供水泵房交接班製度 53
56. 扇風機司機交接班製度 54
57. 檔案室資料管理規定 55
58. 金屬支護材料管理的暫行規定 56
59. 機電科(隊)電氣試驗製度 60
60. 機電科(隊)油脂管理製度 61
61. 防爆電氣設備入井檢查製度 62
62. 設備維護保養製度 63
63. 井下供電設備定期檢修製度 63
64. 井下電氣設備定期實驗製度 64
65. 煤安標誌管理製度 65
66.安全生產聯保製度 65
67. 機電科(隊)安全隱患自查自糾製度 66
68. 機電科(隊)全天值班製度 67
69.安全活動日製度 67
70. 機電科(隊)考勤製度 68
71.安全活動製度 70
72.02manbetx.com 03manbetx 追查製度 71
73. 設備檢修維護管理製度……………………………………………………………..72
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1. 機電科(隊)管理製度
為了滿足礦山安全生產的需要，保證各設備的安全正常運轉，鞏固質量標準化，完成機電各項任務，機電科(隊)特製定工作管理製度，望全部幹部職工認真遵照執行。
一、 加強政治和業務學習，牢固樹立礦興我榮、礦衰我恥的思想，不斷提高政治和業務素質，與礦、科(隊)保持高度一致。
二、 嚴格遵守國家的有關法律、法規，礦製定的各種規章製度及公司、礦舉辦的各種活動期間的要求，否則按有關規定處理。
三、 機電科(隊)長每天下班前向調查一天的工作情況，以備第二天開調度會協調工作。
四、 嚴格執行值班製度，按排定的值班表進行值班。值班期間及時彙報並組織有關人員處理各種突發事件。執行礦要求的彙報製度及時向礦調度室彙報。
五、 嚴格執行勞動紀律與考勤製度。
1、 “三八製”員工休班按照輪休執行，由班組、科隊領導批準，每月不得少於三天(不包括承包崗位人員)。
2、 非“三八製”員工周六下午及周日為正常休息時間，確因工作需要無法休息的，可以安排休息的，可以安排緩休，一周內緩休時間不得超過1天半。緩休要辦理請假手續。
六、假期管理
(一)事假管理
1、員工因事請假必須履行請假手續，經批準後方可離崗，無特殊情況事後補條無效。
2、員工請假，1天內由科隊負責人簽批;2天由分管礦長簽批;3天以上由礦長(總經理)簽批。
(二)傷病假管理
1、員工生病或非因工(公)負傷請假，須由縣級以上醫院診斷，確需請假治療的，診斷大夫簽署意見，寫清楚休息時間，由分管領導及總經理簽批，並同時履行請假手續。
2、長休病假人員，每月月底前交縣級以上醫院證明，送交人力資源部，並辦理相關手續。
3、因特殊情況不能先交病休證明和診斷意見的，可由他人代辦或補辦手續(隻限兩天以內)，無手續一侓按曠工處理。
4、患病或非因公負傷，需要停止工作醫療時，根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三到二十四個月的醫療期。醫療期滿按照國家規定執行。醫療期規定如下：
(1)實際工作年限10年以下，在本單位工作年限5年以下的為3個月;5年以上10年以下為9個月;。
(2)實際工作年限10年以上，在本單位工作年限5年以下的為6個月;5年以上10年以下為9個月;在本單位工作年限10年以上15年以下為12個月;在本單位工作年限15年以上20年以下為18個月;在本單位工作年限15年以上為24個月。
(3)醫療期3個月的按6個月內累計病休時間計算;6個月的按12個月內累計病休時間計算;9個月的按15個月內累計病休時間計算;12個月的按18個月內累計病休時間計算;18個月的按24個月內累計病休時間計算;24個月的按30個月內累計病休時間計算。
5、患病或非因工負傷請假期間不計算出勤，每天發放生活補助費10元。
(三)婚、喪、產、探親假管理
1、婚假：請婚假需由工會計委主任簽字後轉本部門，由本部門負責人簽字後執行，婚假假期一般為七天，25周歲以上的17天。婚假有效期內計算出勤。係承包部門員工的，婚假時間計入當月總考勤。婚假期間遇到法定節假日、公休日，假期不順延。
2、產假：產假假期一侓為3個月(流、引產假由計生辦根據規定批假)，大齡26周歲以上的為5個月。產假(包括流、引產假)規定假期內每天10元生活費，產假期滿上班員工哺乳期為一年(孩子出生起計算)，每天給予2小時的哺乳時間(上午晚來1小時，下午晚來一小時，路程包括在內)。
3、喪假：喪假(隻限直係親屬：父母、配偶、子女或公、婆死亡請假)七天》嶽父或嶽母死亡，可根據具體情況給予1-3天的喪假。喪假由部門負責人證明、勞資科長簽字後生效，喪假有效期時間計算出勤。
4、探親假凡家距超過500公裏的員工可享受探親假。探父母假每四年一次，每次20天;探配偶假每年一次，每次20天。往返路程時間計算在探親假內。原則上不得跨月請假。探親假包括公休日和法定節假日。探親期間按照國家標準支付待遇，正式退休、內退(包括病退)及長期工傷人員不享受探親待遇。請探親假先由本人提前10日向本部門提出申請，按照正常請假程序辦理手續後報勞資科審核，符合條件方可休假。否則，一侓按曠工論處。
七、各崗位人員必須嚴格執行各自的崗位責任製度、01manbetx 01manbetx 等各項製度，工作時必須穿工作服，不得穿裙子和拖鞋、不準帶孩子上班，不準在工作場合會客、打鬧，不準幹與工作無關的事情，不準看與工作無關的書報，不準打盹睡覺，不準脫崗，不準幹私活，否則一經發現按“三違”論處。
八、 對不服從工區或班組安排工作的、酗酒鬧事、吵架、打架鬥毆等行為的，工區或班組有權停班，停班無理取鬧者移交保衛科處理。凡停班者工資停發。對停班檢查後通知上班無故不上者，按曠工論處。
十一、各機台值班人員要嚴格履行職責，認真清晰地填寫各種記錄，保持設備和室內外衛生，嚴格執行交接班製度，否則每發現一次扣個人達標分2分。各機台記錄出現亂畫或少張，機台當班人員沒查出來的，扣個人達標分2分，班長達標分3分。
十二、各機台人員要熟悉設備的性能原理，按01manbetx 操作，做到“會操作、會保養、會維修、會排除一般故障”，一旦發現故障及時彙報車間或維修工，對發現故障不及時彙報或不及時處理的，除按影響時間罰款外並加罰50元。導致02manbetx.com 擴大者，一侓按“四不放過”原則03manbetx ，對隱瞞事故者，根據情況嚴肅處理。
十三、關於礦對科所轄各部門考核出現扣分情況作以下規定：
以上懲處每月底公布。
2. 設備選型、購置製度
一、 主要生產設備的選型購置，要在機電礦長(分管)或總工領導下，有關部門參加(機電、企管、技術、設備、供應、財務、使用部門等)共同進行經濟技術論證，作出購置決定。
二、 由設備管理部門根據購置決定，填寫《選型報告》，提出選型依據，必要時可進行調查或考察，議定人員要在報告上簽字。
三、 由礦分管部門負責簽訂購置合同。
四、 選型報告和購貨合同要一式三份，由設備、供應、財務部門各執一份，以便辦理催貨、付款、收貨、保管等。
3. 設備安裝、調試、驗收製度
一、 要做好設備卸車、保管工作。
二、 安裝前，由設備管理部門在十五天前，約定製造廠家，參加開箱、組織使用部門、檔案室、供應部門共同開箱驗收，並填寫《開箱驗收單》、《備件附件清單》等。
三、 根據產品說明書等文件及有關技術標準，組織編寫調試、安裝01manbetx 、安裝質量檢查驗收標準、維修保養01manbetx 、潤滑圖表及周期，五定卡片，預防性檢查、周期、標準和設備卡片。
四、 技術部門和使用單位，製定設備的01manbetx ， 進行人員培訓。
五、 由設備管理部門組織有關部門進行設備安裝，按礦長或總工審批的平麵布置圖進行。
六、 安裝後，由設備管理部門、安裝部門、使用部門作安裝質量檢查，(精度檢查)，空運轉及負荷試車，驗收合格後，辦理移交手續，填寫《設備移交驗收單》。
七、 辦理《投產通知書》，通知財務建帳、建卡、建檔，開始折舊。
4. 設備更新改造製度
一、 礦有關部門要製定中、長期更新改造規劃和年度計劃，有進度要求、實施效果、效益。
二、 改造可結合大修進行，改造後要辦理增值手續。
三、 改造後帶來的安裝維修、操作等方法的變更，要有設備、技術等部門提出相應的改動，必要時要對有關人員進行培訓、考核。
四、 重要設備更新必須進行技術經濟論證。按規定進行審批。
5. 備件管理製度
一、 立備件製造、定貨、檢驗、領用、保管等管理辦法。
二、 自製、購買備件，必須結合生產需要，結合庫存，有計劃的加工進貨，防止積壓。
三、 合理製定消耗定額、儲備定額，做好舊件回收、修舊利廢工作。
四、 按圖紙要求進行加工、驗收、入庫。
五、 加強倉庫管理，防鏽、防腐、防黴、防變形、防火，做到帳、卡、物相符。
六、 倉庫要定期進行清點檢查。
6. 設備封存、報廢及閑置管理製度
一、 封存(啟用)設備均需填寫《封存(啟用)報告書》，經設備管理部門和企管部門會簽後方可。
二、 報廢設備應由使用部門申請，填寫《設備報廢申請表》設備管理部門組織堅定，簽署意見後，由分管礦長批準，轉報上級主管部門批準、備案。
三、 封存、閑置、報廢設備在停用、調出前要進行妥善保護處理。
7. 設備技術檔案管理製度
一、 科學管理，資料完整、準確，及時地為設備管理和維修工作服務。
二、 做好檔案資料的收集、編號、校對、保管及借閱等。
三、 明確管理範圍，建立責任製。
四、 建帳、建卡。
五、 符合檔案法的有關規定。
8. 接地裝置的檢查和試驗製度
一、 有值班人員的機電硐室和有專職司機的電氣設備的保護接地，每班必須進行一次表麵檢查(交接班時)。其他電氣的保護接地，由維修人員每周不少於一次的表麵檢查。發現問題，應及時將檢查的問題做好記錄，並向有關領導彙報。
二、 電氣設備在每次安裝檢修或移動後，應詳細檢查電氣設備裝置的完善情況。
三、 檢查發現接地裝置有損壞時，應立即修複，接地裝置未修複前禁止送電。
四、 每年至少要將主接地極或局部接地極從水倉或水溝中提出，詳細檢查一次，如發現接觸不良或鏽蝕嚴重等缺陷，應立即處理。
五、 井下主接地網的接地電阻的測定，要有專人負責，每季至少一次，並將測定數據做好記錄。
六、 在有瓦斯及煤塵爆炸危險的地方進行接地電阻測定時采用安全無火花型搖表，並采取一定的措施，報有關部門審批。
9. 漏電保護的檢查和試驗製度
一、 對進行使用的檢漏繼電器，必須設置專人進行維護、檢修。
二、 檢漏繼電器在入井前由機廠檢修電工進行檢查、試驗，符合要求方可下井使用，試驗內容：
⑴檢查爆炸外殼是否符合要求;
⑵檢查內部接線、元件是否正確完好;
⑶檢驗檢漏的絕緣阻值是否符合規定;
⑷做交流耐壓試驗;
⑸做模擬網絡補償電容電流效果的測定。
三、 運轉值班員每天應對檢漏繼電器的運行情況進行一次檢查和試驗，並做好記錄。
四、 運轉電工班在瓦斯檢查員的配合下，每月至少對檢漏繼電器進行一次遠方人工漏電試驗。
10. 過流短路保護的校驗和管理製度
一、 運轉電工班負責低壓電氣設備和高壓配電箱保護裝置的整定和管理工作。
二、 新投產的采區有關電氣工程設計，應按規定對保護裝置進行選擇、檢驗和整定。
三、 機電科(隊)應備有實際的供電係統圖板，圖板上注明電氣設備型號、容量、電纜線路規格、長度、及短路電流值和保護裝置的整定值。
四、 采區新安裝的電氣設備保護裝置應由運轉工區電工按照整定值進行調整，運行中的電氣設備的保護裝置，由機電維護工按整定值進行調整。
五、 運行中的電氣設備保護裝置，由電工負責定期檢查，如發現有誤動作或整定值選擇有差錯時，應由機電技術員或機電負責人根據實際情況，作必要的改動，其他人員不得任意變更。
六、 為了便於檢查運行中的保護裝置的整定值，應在開關上掛一塊牌子，牌子注明該點的短路電流值、開關整定值、整定日期和整定人等。
七、 當高、低壓開關在機修廠檢修時，對其保護裝置應同時進行校對，使之符合要求，以便在井下使用時，可以根據其刻度能正確的調整。
八、 開關在井下使用超過6個月時，應對其過流保護裝置進行一次檢修和調整。
11. 設備檢查、評比、獎懲製度
一、 礦機電綜合管理組負責全礦的機電檢查評比和獎懲。
二、 管理組對照礦發《關於設備管理的暫行規定》、《關於井下三大保護及風電閉鎖使用管理規定》、《電纜五小電器管理規定》的文件的規定，對全礦使用的設備電纜、五小電器等，進行定期和不定期的檢查，指出問題，限期讓使用單位整改。
三、 管理組不定期地對各單位發現的問題，對照整改單進行複查，對整改不合格或不整改的單位按規定進行獎懲。
12. 防爆電氣入井檢驗製度
一、 機電科(隊)設專職防爆檢查員，對全礦入井設備進行防爆檢查和檢驗。
二、 防爆檢查員對機修廠或購進的完好設備進行檢查驗收，防爆合格的張貼合格證，注明時間、型號、檢驗人。
三、 設備管理員不得發放無設備防爆合格證的設備，否則追究其責任。
四、 副井把鉤人員，在下設備時，必須認證後方可準許下井，否則追究當事人責任。
13. 設備事故管理製度
一、 發生事故應立即報告，並保護現場。
二、 現場進行調查、03manbetx ，查明原因，明確責任，汲取教訓。
三、 填寫《事故報告單》。
四、 重大事故必須立即上報機電科(隊)、分管礦長及上級有關部門。
五、 事故報告必須實事求是，不得隱瞞、推卸責任。
六、 事故處理必須堅持“四不放過”原則。
七、 事故報告要存檔。
14. 職工培訓製度
一、 為貫徹“安全第一，預防為主”的方針，提高本科所轄單位職工安全素質，根據《中華人民共和國安全法》、《煤礦安全規程》、《煤礦安全操作技術規程》的有關內容，結合本單位的實際製定本製度。
二、 培訓工作必須堅持理論聯係實際，突出安全意識、安全法規、安全管理和安全技能的培訓教育。
三、 特殊工種及班組長要熟知本工種的《煤礦安全規程》、《煤礦安全技術01manbetx 》及作業規程的有關規定，熟悉本崗位的質量標準、操作、安全技術;掌握職責範圍內的設備、儀器、儀表的性能、原理構造，會熟練的使用和操作，會排除故障。
四、 參加培訓的人員必須按要求時間到場，不得遲到，早退，更不得缺席。
五、 參加培訓人員在課堂上要認真聽講，作好筆記，嚴禁大聲喧嘩、交頭接耳，影響課堂記錄。
六、 培訓方式采取每月固定時間進行學習。
15. 設備修理入庫製度
一、 設備由於正常或不正常的原因造成損壞和精度、性能的劣化或設備使用到一定期限，必須進行檢修。
二、 檢修工要結合檢修對設備進行更新改造。
三、 修複後的設備，由機電科(隊)技術員、設備管理員定期進行完好標準驗收。
四、 對於驗收不合格設備，檢修工必須重新修複。驗收合格的設備，必須進入設備庫，嚴禁露天存放。
五、 設備組對入庫的設備標貼完好牌統一管理。
16. 領導幹部上崗檢查製度
一、 領導幹部要在規定的時間內上崗檢查，上崗時要認真填寫幹部上崗登記簿。
二、 礦機電礦長每月上崗不少於一次。
三、 機電科(隊)長、技術員每月到崗檢查不少於三次。
四、 幹部上崗時，檢查值班人員對交接班製度、崗位責任製的執行情況。
五、 檢查保護用具、防護用具是否齊全。
六、 檢查各種記錄是否齊全符合要求。
七、 檢查時發現事故隱患，應采取措施，及時處理，或指定專人在規定時間內處理，必要時安排檢修。
八、 對違章值班人員違反規定、規程和製度、檢修人員違章作業行為必須立即製止。
17. 設備管理暫行規定
一、 設備管理：
1、 財務科設一名固定資產設備管理員，管理全礦機電設備台帳、卡片。
2、 供應科設一名設備管理員，管理新到及庫存設備，建立庫存及設備到貨入庫登記。
3、 機電科(隊)設立專業機電設備管理小組，負責全礦機電設備管理，並建立健全機電設備台帳、卡片和牌板，做到帳、卡、物、牌板，檔案齊全四項符合，負責辦理設備入出手續。
4、 新設備到貨後，由供應科設備管理員通知財務科固定資產管理員機電設備管理員共同驗收，如果到貨不齊全或質量不合格產品，不得辦理入庫手續。
5、 所有庫存設備出庫領用，必須由設備組辦理正常領用手續，並由設備管理組調整入帳。
6、 礦屬各生產單位均設一名專(兼職)設備管理員，設備地增減、修理，均由設備管理員持本單位設備台帳，到機電設備管理組辦理手續。
二、 設備地檔案管理
1、 財務科、機電科(隊)要按設備分類，對全礦機電設備建立台帳、納入檔案，一台設備一個檔，台台設備有編號，做到數量清、狀態明。
2、 礦井主要機電設備技術特征卡片，由機電科(隊)負責建立，包括礦井概況，井筒設備，主要提升機、排水、壓風、變壓器等地技術特征，並附提升、排水、壓風係統圖。
3、 主要機電設備履行曆簿，記錄主輔機地技術特征，各種配件、工具以及檢修、運行事故等情況，履曆簿地填寫，由各設備分管技術員負責，設備管理小組不定期抽查，發現一處不祥、不實、不全的情況，對分管技術員罰款100元。
4、 全礦各種設備要分類統一編號，財務科、供應科每年要核對設備和卡片，各單位隨時變更，隨時調整帳、卡、牌板，做到帳、卡、牌板相符。
三、 設備到貨、保管、發放
1、 新設備到貨後，由物質質量驗收領導小組(組長：安全礦長，副組長：調度室主任，成員部門：調度室、、機電科(隊)、由供應科負責查找，驗收前任何人不準索取專用工具、配件圖紙、資料，驗收後的設備，由倉庫妥善保管，圖紙和技術資料由機電科(隊)技術資料報關員統一保管。
2、 倉庫集中保管新到設備，避免設備的丟失和損壞。
3、 新設備出庫後，由設備組進行分類編號、登記，同時財務科應納入固定資產台帳、建卡。
4、 庫存成套設備，嚴格保管、嚴禁拆套使用，特殊情況下，必須拆套時需經分管機電礦長批準，並限期將拆套配齊。
5、 新到設備出庫安裝時，由設備組辦理出庫手續，物管科倉庫保管人員見手續後方可發放，不準無手續出庫。
6、 各采掘工區領用設備時，必須由本單位設備管理員填寫設備領用單，到機電設備組辦理各項手續方可領用。
7、 領用時如發現手續及實物編號、型號、不相符、倉庫不準發放。領用單位不得使用。
8、 如急需領用設備來不及辦理手續時，過後二天內必須補齊有關使用手續，否則出現問題由領用單位負責。
四、 設備的調撥和報廢：
1、 各工區之間的設備調撥，根據礦井生產和其它情況需要，礦長的安排，由設備管理員會同有關單位的設備管理員辦理，交接手續，在調出單位的帳、卡、牌板中要及時變更，各工區設備的使用調撥都必須由機電設備管理組同意負責辦齊各種手續方可使用和調撥。
2、 設備超過了規定的使用年限並損壞嚴重，或遭受意外災害，並修複費用超過設備總值的80%以上，可以申請報廢。但不易購置的設備雖然修複費用較大仍修複使用。
3、 設備報廢時，必須由機電礦長、機電科(隊)長、分管技術工程師，並吸收有經驗的老工人和設備管理員、財務科長、固定資產管理員組成專門鑒定小組，進行技術鑒定，按設備報廢規定，填寫報廢申請書上報有關部門批準。
4、 批準報廢的設備應在設備台帳上注銷，並辦理固定資產報廢的財務手續，如整台報廢時，其中某些部件可以繼續使用時，應作為備用品登記、報廢的設備和備品、配件在未核報前應妥善保存，不準隨處亂放。
五、 設備修理
1、 各單位井下使用完的設備要及時回收上井，做到零部件齊全，無損壞丟失，如有損壞丟失，應查明原因，現場查找配齊，由設備管理員檢查驗收，丟失及無故丟失的部件，要由使用單位照價賠償。
2、 對井下閑置不用的設備，由設備組通知所屬單位回收上井，如發現不及時回撤，應按具體情節給予處罰。
3、 設備的修複需安排到人，並填寫檢查登記表簽名、詳細記錄、更換部件、技術資料、檢修日期、檢修人員等，檢修後，由本單位設備管理員驗收，在驗收單上簽字，並加蓋合格字樣連同設備一起入庫、設備管理組留檔。
4、 井下設備需要在井下異地安裝時，要經領導批準，異地安裝以後必須符合標準要求。
5、 凡使用的設備換修，由使用單位辦理換修手續，才能換修，換下來設備限一天內交回，否則將給予必要懲處。
六、 設備的外借、出門外修：
1、 凡外借出的設備均由機電礦長簽字，並由機電科(隊)統一辦理出門手續，在出門證上蓋有設備管理專章，經保衛科簽字同意放行，否則門衛一律不準設備出門。
2、 機電設備外出修理，由分管礦長同意，機電科(隊)長具體安排，設備管理組辦理手續負責檢驗送修設備，在外修複後，同樣由設備管理組驗收，辦理驗收合格手續，倉庫不見此合格手續必須拒收。
3、 外單位來礦修理設備，必須由機電礦長簽字，機電科(隊)負責安排，到設備管理組辦理手續，修複後由設備管理組驗收辦理結算。
七、 機電設備管理暫行處罰製度：
1、 為加強機電設備管理，減少設備不應有的損失，各單位要保持設備的完好率在93%以上，低於93%的應對工區扣分，對維修人員罰款50～100元，各單位要對所使用的設備每天全麵檢查、維修、保養、定期檢修，否則，造成以下設備非正常損壞，送交修理廠大修，必須付出全部修理費。
2、 對所有使用的設備要實行包機製，分工到人，如在檢查中發現有失爆的電氣設備，每台處罰使用單位100元，並計包機人“三違”一次。
3、 領用單位不按所規定的設備編號領取使用的，罰倉庫保管員50元。
4、 不經批準不辦理領用手續而強占設備，對責任人罰款50元。
5、 上井設備要及時辦理手續送交修理車間或入庫，發現在上井後未及時運走的，按每天100元對單位進行罰款。
6、 防爆電氣設備入井時，必須持防爆設備檢查員簽發的合格證，井口把鉤工方準許入井使用，違者罰款50元。
7、 設備因使用不善或維修，搬運不當，造成設備損壞，則根據損壞程度，處以使用單位原價值的20～40%罰款，如設備丟失，除查明原因外應按設備價值的20～100%對使用單位罰款。
8、 在每月機電設備質量檢查中，發現設備缺陷通知整改而未按要求整改的，因零部件不齊全失爆，電纜不齊，對使用單位處以5～50%罰款，對當場整改可以不罰。
9、 井下或上井維修的設備，自通知之日起，在兩天內不回收上井的每延期一天，罰款使用單位50元，對井下閑置，而且已接同誌的需移交或上井的設備，而3天後，仍沒按要求辦理的原單位應同上罰款。
八、 關於機電設備管理補充的規定
1、 設備組負責每月3號前，必須把上月設備完好情況統計好彙總上報。
2、 設備損壞，設備組負責查明損壞原因，損壞單位寫出事故報告交設備組。
九、 機電設備出現事故，下列情況之一者，必須在三天內寫出書麵報告，將事故原因，事故責任者，損壞情況，報機電礦長，機電總工、機電科(隊)。
1、 直接損失價值200元以上者。
2、 影響生產一小時核產量損失50噸以上者。
3、 局部供電中斷1小時以上者，全礦停電10分鍾以上者。
4、 罐籠卡罐1小時以上者。
5、 主扇風機停風10分鍾以上者。
6、 電動機損壞1.5KW以上者。(包括1.5KW)
7、 變壓器損壞4千伏安以上者。(包括4千伏安)
18. 配件管理暫行規定
為加強我礦配件管理工作，降低材料消耗，充分發揮設備效力，延長設備使用年限，使配件管理逐步規範化，決定成立配件管理組，隸屬機電科(隊)，負責對全礦配件的計劃、購置、發放、使用等工作。望各工區、科室認真執行。
一、 配件計劃
1、 配件組每月25號必須將全礦各單位下月所需計劃報有關礦長，由機電礦長審批後，方可購置。
2、 各部門必須在每月20號前將下月配件計劃報配件組，以便核實參考作計劃，對漏報配件計劃而影響生產的，由漏報單位承擔責任。
3、 各單位所報配件型號、規格、數量要力爭準確、無誤，對規格、型號不祥者，不準上報。
4、 配件組對各部門新報配件計劃應認真審核，全麵平衡，做到既不會因計劃少而影響生產，又不會過多積壓資金。
二、 配件購置
1、 對機電礦長審批後的配件計劃由配件組專人購置，不在計劃內的配件不準購置。
2、 配件應在規定的時間內到貨，否則，影響生產由配件組負責。
3、 購置的配件，必須經配件組嚴格質量驗收，如質量不合格或造成影響生產的和經濟損失的，追究購置人員和驗收人員責任。
三、 配件發放
1、 配件組在發放配件時應做到全麵平衡，計劃發放，任何單位不經配件批準，倉庫無權發放。
2、 各單位所需配件必須經主管負責人簽字，到配件組辦理領用手續，倉庫憑領用單發貨。
3、 倉庫配件發放，必須按領用單上的規格、型號、數量進行發放、
4、 領用配件時必須先開領料單後領料，無領料單的一律不準發放，否則出現問題由保管員負責。
5、 對生產中急需領用的配件，必須經分管礦長簽字後，方可領用，但領用單位必須在24小時內到配件組辦理領用手續，否則，對領用單位處以罰款。
19. 電纜管理製度
為了加強對電纜的管理，礦決定成立電纜管理組，設在機電科(隊)，負責全礦6平方米包括6平方以上橡套電纜，安裝電纜的統一管理工作，為管好、用好電纜作如下規定。
一、 電纜組負責電纜的發放，編號入帳，建卡及圖板管理，做到帳、卡、物、板四相符，電纜組還負責電纜的熱補、幹燥、試驗電纜的絕緣。
二、 各單位應建立圖冊或圖板管理，電纜組每月與使用單位核對一次使用，使用數量情況，做到數量清。狀態明，並且每月把全礦電纜在籍使用待修、庫存損壞等情況報機電礦長。
三、 各使用單位需要電纜，必須經分管礦長批準，憑審批手續到電纜組辦理領用手續，並負責電纜的現場安裝，現場管理，維護和回收手續。
四、 各單位無故損壞電纜、違章使用、丟失、自行轉讓不辦理移交手續的，由電纜組懲治和罰款。
五、 回收上來的電纜由及時修複，集中上鏡的電纜要在五天內修完，平常修複的電纜不能超一根。
六、 各單位必須嚴格執行以上製度，違者按以下規定處罰。
1、 領用電纜要持審批手續，按計劃領用，不得隨意挑選電纜，改變電纜的規格型號，不按規定執行，隨意改變電纜規格型號，隨意發放者，每發一條電纜罰款100元，無理取鬧強行領用除罰款100元外，還應寫出檢查。
2、 領用電纜按審批計劃使用，閑置電纜應由原使用部門及時回收上井交道電纜組，各部門不準私自存放，如私自存放，接到通知24小時不交者，按每條電纜100元罰款。
3、 電纜發現損傷後，不得任意截斷，不經批準任意截斷電纜，每處罰款100元，電纜發放時要再距電纜頭2m處壓號(規格型號長度)，無故削掉電纜壓號罰款10元，撤換電纜時，應拆除，不準截斷，如發現在喇叭口處截電纜者，按所截電纜長度原價加倍賠償。
4、 使用電纜應按規定吊掛合格，查出懸吊不合格，接通知後在限期內沒整改的每處罰款10元。
5、 采掘迎頭不準使用易燃電纜，嚴禁安裝在采掘工作麵使用，否則罰款50元，並追究當事者的責任。
6、 電纜管理人員應經常下井檢查電纜的使用情況，無壓號的電纜以後不準入井使用，一頭有號的電纜如在現場使用，電纜管理人員應及時補號或通知使用單位更換，否則查出一條無號電纜，電纜管理組和使用單位各罰10元。
7、 電纜組每季評比一次，對現場使用、維護、保養好的單位報礦給予表揚。
以上規定從92年2月1日執行，獎罰製度從92年3月10日執行。
20. 小型電器管理製度
一、 為加強管理，降低消耗，礦成立小型電氣組，設在機電科(隊)，負責全礦小型防爆電氣的統一管理工作。
二、 小型電氣包括二通、三通、四通，按鈕(單聯、雙聯、三聯)電鈴、母線盒、插銷等由小電組統一管理，負責編號、建帳、建卡、實行牌板管理，做到帳、卡、物、板四相符。
三、 小型電氣組負責各單位小型電氣的領用、發放、回收、修理等工作新到貨的小型電氣由改組統一驗收，不經驗收不得入庫，其他單位或班組不得直接到倉庫領用。
四、 小型電氣組每月與各使用單位核對一次領用情況，做到數量清、狀態明、地點清、並做出日報表，把在管、使用、庫存、待修、報廢、丟失等數據報機電科(隊)和機電礦長。
五、 小型電氣的檢修，維護必須達到防爆合格要求，否則不準發放下井使用，小型電氣組要嚴把三關(修複關、檢查關、使用關)。
六、 各單位或班組需要領用小型電氣，必須到小型電氣組辦理領用手續，由本單位負責安裝，現場管理、維修、保養、回收並及時交回小型電氣組以舊換新。
七、 小電組根據小電的使用情況，每月向礦提出配件和進貨計劃。
八、 各使用單位嚴格按照小型電氣管理製度執行，違者按以下規定處罰。
1、 全礦的小型電氣由小電組統一管理，使用單位經礦長批準到小電組領用，任何單位和個人無權批發，違者罰款10元。
2、 新到貨的小型電氣由小電組統一驗收，編號入帳，不經編號的小型電氣不準入井使用，違者罰款10元。
3、 小型電氣入井前要嚴格檢查，達不到防爆要求一律不準入井使用，因不檢查或檢查不細而造成事故的罰款10元，使用中因維修、保養不好造成失爆的查出一台罰款100元，並限期整改或更換，違者加倍罰款丟失一台按原價50%罰款。
4、 需要更換小電的以舊換新，舊的在新的領出後24小時交回小電組，否則按新價格罰款。
5、 供電係統拆除後小電要及時回收上井，交小電組清帳，不辦理交接手續的仍由原單位維護保養，發現問題由原單位處理。
6、 新安裝的各類電氣必須組織移交，辦理移交手續，否則罰款10～50元。
7、 井下使用小電要按其性能合理使用，不得超壓、超限使用，否則每發現一處罰款10元。
8、 小電組要經常下井核對，檢查小電使用情況，每季度評比一次，對小電管理好的單位和個人報礦給予獎勵。
21. 阻燃膠帶管理製度
一、 為加強管理，保障礦井生產安全，礦成立阻燃膠帶專項管理小組，設在機電科(隊)，負責礦井用運輸膠帶管理工作。
二、 阻燃膠帶的發放與監督使用由膠帶管理組統一管理，參與阻燃膠帶的到貨驗收，組織阻燃膠帶的檢驗。
三、 手續不齊全的阻燃膠帶不準驗收入庫，不經檢驗的阻燃膠帶嚴禁下井使用。
四、 阻燃膠帶專項管理組每月與使用單位核對一次領用情況，做到數量清、狀態明、地點清、並做出日報表，把在管、使用、庫存、報廢等數據報機電科(隊)和機電礦長。
五、 負責對阻燃膠帶領用與發放工作，領用與發放時嚴格按照物資的領用手續辦理。
六、 使用單位要領用阻燃膠帶，必須到阻燃膠帶專項管理組辦理領用手續，由本單位負責安裝，現場管理、維修、保養、回收，由礦組織廢舊阻燃膠帶的再利用。
七、 阻燃膠帶管理組根據阻燃膠帶的使用情況，每月向礦提出使用與購置計劃。
八、 各使用單位嚴格按照阻燃膠帶管理製度執行，違者按以下規定處罰。
九、 全礦的阻燃膠帶由阻燃膠帶管理組統一管理，使用單位經礦長批準到小電組領用，任何單位和個人無權批發，違者罰款10元。
十、 新到貨的阻燃膠帶由阻燃膠帶管理組協助質檢科驗收，入帳管理。
十一、 不符合各項標準的阻燃膠帶嚴禁下井使用，因不檢查或檢查不細而造成事故的罰款100元，使用中因維修、保養不好造成事故的罰款100元，並限期整改或更換。
十二、 撤換的阻燃膠帶要統一、集中保管，以備再使用。
十三、 阻燃膠帶管理組要經常下井檢查阻燃膠帶的使用情況，協助使用單位做好阻燃膠帶的管理工作。
22. 雜散電流管理製度
一、 為保證礦井安全生產和供電安全，特製定雜散電流管理製度。由機電科(隊)綜合管理組負責礦井雜散電流管理工作，運搬工區進行維護。
二、 詳細了解雜散電流的性質與危害，確保雜散電流的安全正確管理。
三、 正確對待礦井雜散電流與礦井生產和礦井安全的關係，嚴格按照安全供電的方針做好雜散電流的管理工作。
四、 為防止雜散電流的產生及其危害，在牽引網路運行中，除嚴格執行有關規程要求外尚應采取如下對策：
1. 在窄軌鐵路運營中，保持軌端絕緣及軌端連接裝置達到技術要求，應視為牽引牽引網路維護運行的重要組成部分，不應視其為窄軌鐵道的的運營範圍。
2. 在牽引網路的維護運行中，應認真地對軌端絕緣及軌端連接進行巡視，並設專人對丟失或損壞的軌端絕緣及軌端連接進行即時補充更換及修複工作(軌端連接最好采用焊接長鋼軌方式)。
3. 可采用沿巷道敷設廢鋼絲繩作為輔助回流線的方法，收集雜散電流，使金屬管線及電纜得到屏蔽，並可取得降低牽引網路回路電阻的效果，使架線式電機車的運行技術條件得到改善。
4. 為防止雷管的誤引爆，除加強軌端絕緣裝置的維護運行外，尚應注意防止其它管線特別是移動鋼絲繩對軌端絕緣裝置的電氣短接。當可能有此情況出現時，應移設軌端絕緣或在適當的地方加裝第三個軌端絕緣裝置。
23. 礦燈的領用、發放、考勤製度
一、 每盞燈都要有編號、固定使用人員，憑燈牌領取。
二、 臨時用燈必須領臨時牌，或單位借條(條上有單位領導簽字)方可領取。
三、 各用燈單位新增人員，需用燈要提前寫出用等申請，然後發給燈。
四、 發燈時必須將燈蓋蓋好，燈鎖鎖好，發出的礦燈要完整，零部件全有，10小時以上發電能量，燈線長度不得低於1m。
五、 礦燈有下列情況之一者不能使用：
1. 電解液漏液;
2. 燈頭鎖燈蓋鎖不靈;
3. 充電時間不足;
4. 燈頭圈鬆動;
5. 燈線破裂接觸不良。
六、 收回礦燈有下列檢查：
1. 燈鎖、燈頭、燈線、玻璃部件是否損壞;
2. 燈箱是否漏液、電液濃度是否合適，檢查放電情況是否良好;
七、 如礦燈因公損壞，要寫出經過，由單位領導、安全科和調度室證實，然後再補發礦燈，對下班二小時後未交回礦燈者，燈房應追查並向調度彙報。
八、 應認真做好礦燈考勤和填寫各種記錄。
九、 燈房值班人員交接班時必須根據礦燈考勤，核實燈房內礦燈數量和發出礦燈數量，如因不負出現差錯，交班者沒走由交班者負責，交班者走後由接班者負責。
24. 機電記錄管理製度
機電各種記錄是我們分析事故、排除故障不可缺少的技術資料，認真填寫機電記錄，充分發揮機電記錄的作用，不僅是機電達標工作的重要一環，也是保證機電設備安全運轉的重要手段，為避免各類記錄的丟失、損壞、漏記等，充分發揮機電記錄作用，特製定機電記錄的管理製度。
一、 各機台必須擁有的記錄：
1. 主、副井提升裝置：要害場所登記簿、運行日誌巡回檢查記錄、事故登記簿、日常維修和定期檢修登記簿、鋼絲繩檢查記錄、幹部上崗登記簿。
2. 泵房：運轉日誌、巡回檢查記錄、事故和檢修記錄。
3. 主扇風機房：要害場所登記簿、運轉日誌、事故記錄本、維修記錄、幹部上崗記錄。
4. 礦燈房：礦燈考勤簿、維修及紅燈記錄、礦燈領用報廢記錄、材料備件消耗記錄。
5. 鍋爐房：運行日誌、事故記錄、檢修記錄、耗煤記錄、外來人員記錄、幹部上崗記錄、交接班記錄。
6. 壓風機房：運行日誌、事故記錄、巡回檢查記錄、幹部上崗登記簿、要害場所登記簿。
7. 地麵變電所：交接班記錄、停送電記錄、要害場所登記簿、幹部上崗記錄、事故記錄、設備缺陷記錄、操作票、設備運行日誌、定期檢修記錄、定期記錄。
8. 采區變電所：要害場所出入登記、維修記錄、幹部上崗記錄、運行日誌、事故記錄、交接班記錄、絕緣用具試驗記錄。
二、 記錄的抄繪：
1. 設備運行日誌由值班員按規定時間、指定位置仔細觀察，如實填寫。
2. 各類記錄，應嚴格按要求定點到位，如實抄繪。
3. 巡回檢查，按規定時間及巡回路線，認真進行巡回檢查，對發現問題，如實填寫，並及時報值班領導。
4. 各類檢查記錄，對口人員按所列項目逐條查對，如實填寫，並將不正常狀態及時處理或向有關人員彙報。
5. 幹部上崗記錄，由各級領導幹部上崗時填寫，要害場所記錄由除幹部之外的其他外來人員填寫，值班員監督辦理。
三、 記錄的保存幾更換：
1. 記錄一律按規定存放在專用箱內，無箱者可齊整地懸掛在牆壁上。
2. 愛護記錄，不可隨意塗改、撕頁、丟失等，並注意搞好記錄衛生。
3. 及時領取新記錄，上繳填寫完好的記錄。
4. 上交後的記錄，由科統一保存到有效期結束，以備查用。
5. 每三個月為一個階段，由技術員負責對各機台記錄進行整理、總結，上報總工和機電礦長。
四、 記錄管理懲罰條例：
1. 由科組織技術人員每月一次分析討論各機台設備的運行狀況，主要依據機台記錄。
2. 由科、車間主要技術負責人對記錄進行討論評定，記錄的評定分為優秀、良好、合格、不合格。
3. 凡不按要求記錄者，每發現一處罰款2-5元，凡出現少頁、損壞、丟失者，視其情況，予以10—100元罰款。
4. 凡記錄出現不合格的機台值班人員、維修組人員不能參加本年度的礦、科、車間的先進活動評選。連續二次出現不合格記錄者，對負責人罰款外，實行停班檢查聽候處理。
5. 對記錄填寫多次獲得優秀者，結合其平時工作成績、態度等，可向礦技術協會申報本年度辛勤工作獎，科、車間同時也予以獎勵。
25. 井下三大保護及風電閉鎖使用管理規定
為了保證井下人身安全，預防人身觸電和電火花引起事故，根據《煤礦01manbetx 》規定：井下供電係統，必須堅持使用漏電、接地、過流、短路保護裝置及掘進工作麵的風電閉鎖裝置。目前根據我礦的實際情況，作以下規定：
一、 檢漏繼電器的使用：
1. 井下各變電所660伏、380伏電源饋電總開關必須安裝使用檢漏繼電器，任何單位和個人都無權停用，特殊情況須經值班礦長批準。
2. 檢漏繼電器的安裝使用必須符合《煤礦檢漏繼電器安裝、運輸、維護與檢修細則》。
3. 檢漏繼電器在地麵應進行仔細檢查、試驗，符合要求後方可下井使用。
4. 采區變電所值班員，每天應對檢漏繼電器的運行情況，進行一次檢查試驗，並作記錄。
5. 機電科(隊)井下維修工在瓦斯檢查員的配合下，每月至少一次對檢漏繼電器進行遠方試驗，並作記錄。
二、 電煤鑽綜合保護的使用：
1. 井下必須安裝綜合保護裝置，並堅持使用。
2. 使用單位必須正確安裝使用，如發現一處不安裝或安裝使用不合格罰款100元。
3. 使用單位必須認真維護，保證綜合保護裝置正常運行，出現故障應及時處理，不得強行送電。
4. 綜合保護上交修理時必須保持元件齊全，如無故丟失損壞元件，按原值2倍罰款。
5. 對綜合保護的性能每班應進行一次試驗，各項保護動作靈敏可靠，方棵投入使用。
6. 如使用不當，管理不善，造成綜合保護裝置損壞，按原值罰款。
三、 保護接地裝置：
1. 井下必須建立完善和保護接地網絡並符合《礦井保護接的安裝、檢查、測定工作細則》。
2. 36伏以上的電氣設備金屬外殼、鎧裝電纜的鋼帶、橡膠電纜的接地芯線或屏蔽護套、高壓電纜中間接線盒等均需接地。
3. 在礦井中禁止使用無接地芯線的橡套電纜或塑料電纜。
4. 所有必須接地的電氣設備和局部接地裝置，都必須和總接地網連接。
5. 接地極的裝置：
⑴井下中央泵房的水倉設置主接地極;
⑵每個采區變電所，每個低壓配電點(至少有三台開關)，采煤工作麵的溜子道，回風巷，每個掘進巷道、皮帶機巷，連接鎧裝電纜接線盒，都必須設置局部接地極。
6.職責分工：
⑴主接地極、主接地母線、采區變電所的局部接地極、接地母線，由機電科(隊)負責安裝、檢修;
⑵各低壓配電點，各巷道的局部接地極，屬哪個工區使用管理的範圍，由哪個工區安裝、管理、維修;
⑶各單位要對自己範圍內的接地裝置定期檢查，發現接觸不良或鏽蝕等缺陷應立即處理;
⑷機電科(隊)定期安排專人對井下接地網進行一次全麵測定，接地網的任何地方，接地電阻都不得超過2歐姆，將測定數據填表存入檔案。
7.檢查中發現井下接地網一處達不到《接地裝置細則》罰款30元，並限期整改。
四、 過流短路保護裝置：
1.饋出線的電源均需加裝過流短路保護裝置，並按《三大保護細則》計算定值，使用饋電開關時，采用過流繼電器，使用磁力啟動器時，采用限流熱繼電器或熔斷器。
2.檢查對不加裝過流、短路保護裝置或電流整定、熔絲選用不合格的一處罰款30元，並限期整改安裝合格。
3.當幹線上的開關不能同時保護支線線路時，則應在靠近分支點處另行加裝過流短路保護裝置。
4.新安裝的供電係統機電科(隊)要有整體設計和計算資料。
5.各工區井下新安裝電氣設備時，必須提前寫出書麵申請報機電科(隊)設備組，申請中注明所需設備型號負荷及控製距離，由設備組根據所提供的數據，驗算出過流繼電器的整定值或熔斷器容體的容量，寫出書麵整定值一式二份，由使用單位持本整定值到電修組進行電流繼電器的整定、熔體更換、電纜的選用，設備組根據申請的實際情況為使用單位選擇電纜截麵及長度，否則一次罰款100元。
6.機電科(隊)應及時繪製與實際相符的供電係統圖，該圖應注明電氣設備型號、容量、電纜規格、長度及短路過流保護裝置的整定值。
7.各使用單位應在開關上掛牌子，或放在開關內，注明該點的短路電纜，開關整定值、整定日期、整定人以便檢查其保護裝置整定值。
8.開關在井下使用超過6個月時，應對其過流保護裝置進行一次全麵的檢驗和調整。
9.以上規定缺項、不按規定執行的每處罰款30元。
五、 風電閉鎖裝置：
1.每個掘進工作麵的供電和局扇都必須安裝風電閉鎖裝置。
2.風電閉鎖裝置的安裝使用必須符合要求，檢查副發現一處不安裝或不堅持使用，罰款200元。
3.風電閉鎖裝置任何單位和個人都不得停用，否則除進行罰款外，還要追究當事人的責任。
26. 要害場所管理製度
一、 值班人員必須嚴格執行崗位責任製、交接班製度、巡回檢查製度等各項規章製度，堅守崗位，不得擅離職守。
二、 值班人員要嚴格執行登記出入製度，履行登記手續，交接完畢後認真填寫記錄，並登記。
三、 做好“四防”，限製非工作人員隨便出入，防止壞人破壞，禁止室內存放易燃、易爆物品。
四、 若發生事故應及時采取補救措施，並向領導彙報。
五、 嚴格執行獎懲製度，對事故，一事一分析，堅持三不放過原則。
六、 值班人員應具備一般的防火知識，掌握各防火用具的使用方法。
七、 違反本製度者，視情節輕重給予批評教育，性質惡劣者，將依法追究其責任。
27. 設備包機製度
一、 設備有車間指定的機工、電工、司機三部分人員組成負責設備維修質量及安全運轉。
二、 包機人員應掌握所屬設備的性能，定時檢查設備運轉狀態，提前找出事故隱患及時進行處理。
三、 機房內應放置一定數量的常用備品配件。
四、 運轉人員嚴格執行各項製度及01manbetx 。
五、 無論維修和司機都認真填寫運轉日誌和各種記錄，並根據本設備的具體情況如實地向車間、科反映情況及提合理化建議，以達到設備的經濟運轉。
六、 必須經常保持設備的完好狀態，無論上級或科組織檢查，設備達不到完好要求和除包機人員及車間三大員的當月獎金的10%，並及時按標準整改。
28. 設備定期潤滑製度
一、 所有設備需加潤滑油的部位必須按規定，定期檢查加油或換油。
二、 潤滑規定製度內容：
1. 減速器和主軸軸承，每6個月換油一次;
2. 活動卷筒支輪，每月加油一次;
3. 蝸輪每月加油一次;
4. 齒輪聯軸器每6個月換油一次;
5. 關節接頭每7天加油一次;
6. 彈簧聯軸器每6個月換油一次;
7. 深度指示器軸承每7天加油一次;
8. 深度指示器傳動裝置軸承每3個月完全更換一次;
9. 深度指示器傳動裝置傘齒輪對每7天加油一次;
10. 深度指示器正齒輪對每3天加油一次;
11. 深度指示器箱內齒輪每6個月換油一次;
12. 製動器軸承，每10天加油一次;
13. 液壓蓄壓器每6個月換油一次;
14. 深度指示器的絲杠和螺母，每3天加油一次;
15. XKT型提升液壓站每6個月換油一次。
29. 鍋爐房事故分析製度
一、 鍋爐的受壓部件在使用中或試壓時破裂，使壓力在瞬間內降至對於外界大氣壓力的事故。
二、 由於鍋爐受壓部件嚴重損壞(如筒殼變形、管端或焊縫泄露和爆管等)，附件損壞或爐膛爆炸等，被迫停止運行，必須進行修理的事故。
三、 損壞程度不嚴重，不需要停止運行進行的修理事故。
四、 司爐工違反勞動紀律或技術不成熟，違章作業，沒有定期檢修及檢修質量不好，無水質處理或水質處理不符合要求以及其它由於管理不善所造成的事故。
五、 鍋爐安全附件不全、不靈所造成的事故。
六、 事故分析完畢後，應立即采取措施，填入事故記錄簿。
30. 礦燈損壞賠償規定
為了加強礦燈的管理，保證礦燈的正常使用，特做如下規定：
一、 嚴禁礦燈連班使用，用燈人員上井、下班後，要及時將礦燈交回燈房，如果交燈不及時、私用或送他人使用者，按每小時1元處罰。
二、 使用礦燈人員，嚴禁拆卸、敲擊、損壞礦燈配件，如燈損壞罰15元，燈頭、燈線壞罰10元，燈箱內板壞、正負板斷落、有裂縫罰款20元。
三、 發現燈房內礦燈、燈鎖、燈頭、燈線及充電指示器不完好，應及時修複，如不修，誰管理的燈或架按每盞每處罰2元。
四、 燈房值班人員，嚴格按規定加酸、加水，如發現漏加一盞罰款50元。
五、 保證發出的燈不漏液。
六、 燈房值班人員，嚴格按要求填寫各種記錄，如礦燈考勤、交接班統計表、紅燈記錄等，如不填寫發現一次罰款5元。
七、 用燈人員，礦燈掉牌，罰款20元，重新補紅牌、藍牌，掛失後，燈房值班人員不負責任，造成礦燈冒領罰值班人員30元。
八、 礦燈丟失，罰款50元，包括用燈人員和燈房值班人員。
九、 燈房值班人員，應認真檢查交回的礦燈閉鎖是否完好。
十、 用燈人員反映燈不亮，燈房值班人員不修複、不記錄，用燈人員有權向車間或機電科(隊)反映，每發現一次罰燈房值班人員5元。
以上規定望有關單位和個人認真遵照執行。
31. 鍋爐房獎罰製度
一、 司機接班後，因為脫崗、睡覺或其它原因造成電機燒壞、機械損壞和電器燒壞等應根據情節報礦處理，並給予罰款。
二、 如果發現在規定時間內澡堂的水不熱和井口等沒有供汽，除扣除當班外，罰款10元。
三、 室內和機台不清潔，有雜物，責成當班打掃並扣除當班。
四、 交班後不準私自轉借地排車，發現一次罰款10元，如地排車損壞應由當事人賠償。
五、 如各種記錄有損壞或亂畫者每張罰款1元，多者加倍。
六、 接班後不準備離開工作崗位，脫崗30分鍾以內罰款5元，超過30分鍾者扣除當班。
七、 維修必須經常檢查鍋爐及電器，如出現故障不及時處理者罰款10元。
32. 采區變電所停送電製度
一、 值班員嚴格執行崗位責任製、01manbetx 、交接班製度和有關各項製度。
二、 正常停送電應根據調度下達的命令先填操作票，然後在按正確的操作規程進行停送電，即先送電源後送負荷，先送檢漏繼電器，再送低壓總開關，停電時相反。
三、 對供出現需要停電(檢修)的用戶，應由各工區、隊專人聯係，事先要填寫工作票，停電後要掛“有人工作，禁止合閘”警示牌，送電時應提醒聯係人(工作負責人)對工作現場檢查無誤後，方可對其恢複送電，並摘除警示牌。
四、 運行中若出現變壓器、油開關等危及人身安全的事故應采取緊急措施，可不填工作票，但處理事故完畢後應補填並向有關領導彙報。
五、 操作均應在保證安全的前提下進行，即配帶安全帽、絕緣手套、絕緣靴等。
六、 檢漏繼電器應長期處於良好工作狀態中，任何人不準擅自將其退出，對自動調閘應查明原因再行投入。對失靈的檢漏應迅速彙報機電科(隊)對其更換，更換時應通知該用戶采取必要的措施進行彌補，否則不準生產。
33. 製作車間環境衛生製度
1. 各工種下班前應清掃各自的工作場所，並把零件、設備等歸類擺放整齊。
2. 每星期的固定打掃衛生的時間，應切實徹底地打掃車間廠棚、車間院落及所轄衛生區域。
3. 不準有雜草叢生的角落存在，掃地應灑水後進行，以免造成塵土飛揚。
4. 門窗、玻璃應不定期進行擦洗，各機床應清潔衛生，無汙物，並及時上油保養。
5. 衛生檢查中發現一項不合格，酌情扣除獎金。
34. 地麵變電所停送電製度
一、 值班人員在停送電工作中要嚴格執行二票(工作票、操作票)、三製(工作許可製、工作監護製、工作轉移終結製)。
二、 變電所值班人員接到停送電計劃或通知後，必須認真填寫好停送電操作票。
三、 值班人員將操作票填寫好後要認真檢查核對與停送電開關負荷情況，同時還應在模擬圖版上做模擬操作。
四、 停送電時隻允許值班人員對變配電盤進行操作，操作時要精力集中，要掌握操作技術，熟記操作係統和運行方式。
五、 停送電在專人聯係下，操作人員要明確任務、停送電影響範圍，對配電設備檢查無問題時，方可進行送電操作，停送電後對開關的分合位置、指示燈分合標誌進行詳細檢查是否正確，確定是否停送。
六、 停送電操作應按順序進行，送電是要先送電源後送負荷，先送高壓後送低壓，先送隔離開關後送油開關。停電時，先停負荷後停電源，先停低壓後停高壓，先停油開關後停隔離開關。
七、 值班人員在高壓停送電操作前必須穿絕緣靴、戴絕緣手套，核對設備名稱、編號、位置，操作中必須一人操作一人根據操作規程、操作順序及模擬程序進行監護複誦製，按順序操作完一項，做一個記號，全部操作完畢後進行複查，不準一人單獨操作，嚴禁帶負荷分合隔離開關。
八、 停電前穿戴好絕緣用品檢查試電筆是否完好，停電後首先驗電、放電、接地，如果對線路或設備檢修時必須掛牌(禁止合閘線路有人工作)。
九、 檢修後或新投入的線路，在送電前必須找好相位搖測絕緣，經技術元驗收合格，檢查接地線確已拆除及沒有遺物無問題後方可送電。
十、 改變進線電源或進線電源停電時，必須經有關領導同意後方可進行，對要求停電工作的人，應誰聯係停電誰聯係送電，嚴格執行工作票製。
35. 三用閥調試標準
一、 三用閥低壓穩壓壓力為2Mpa，穩壓2分鍾無壓降，4小時不滲漏。
二、 DZ—22型支柱用三用閥額定壓力為38.2 Mpa，DZ—25型支柱用三用閥額定壓力為31.8 Mpa。
三、 DZ—22型支柱用三用閥高壓升啟壓力為42Mpa，關閉壓力不低於34.4Mpa，2分鍾無壓降，4小時無滲漏。
四、 DZ—25型支柱用三用閥高壓升啟壓力為35Mpa，穩壓2分鍾無壓降，4小時無滲漏。
36. 三用閥清洗要求
一、 待修三用閥，必須用清洗液整體清洗，然後解體分類。
二、 對所有領部件，必須用清洗機分類清洗，保證清洗質量。
三、 對於精密部件，再用煤油清洗。
四、 清洗後，使用壓縮空氣機吹幹殘留清洗液，浸入防鏽油防止生鏽。
五、 各零部件應分類存放，精密件禁止碰、砸、丟。
六、 擦洗零部件時，必須使用布或海綿，不準使用棉紗。
七、 清洗後的三用閥及零部件防止再次汙染。
37. 三用閥質量驗收製度
1.修複的三用閥，堅持400個驗收一次，按50%比率抽查。
2.驗收時，廠、班組必須分別有一個人在場，發現問題及時解決。
3.嚴格按照部頒布完好標準驗收，並做好記錄。
4.驗收中一次抽查不合格者，應加倍抽查，對該批三用閥應重新修試，並不支付工時。
5.驗收完畢，由廠、班組負責人簽字後方可有效，並由廠負責人開入庫證明，方可入庫。
38. 主副井巡回檢查製度
1.值班司機應按時沿巡回路線逐項檢查，特殊情況應增加檢查次數。
2.電機溫度、軸瓦溫度及油溫要及時檢查。
3.運行中的設備每小時檢查一次。
4.檢查中發現問題應及時處理，如處理不好，應及時向車間、科或調度彙報。
5.全部設備按以下檢查點巡回檢查：
高壓開關、控製係統、潤滑係統、製動係統、電動機接觸器、電壓表、電流表、油壓表、速度表、鬆繩信號、閘瓦磨損開關、深度指示器。
6.帶電或運轉時不得用手試摸檢查。
7.每次檢查，必須將檢查情況詳細記錄。
8.杜絕檢查不認真或漏檢現象，杜絕實際與記錄不符現象。
39. 鍋爐定期檢修製度
1.外部檢查、檢修在日常巡回檢查中，能處理的缺陷應及時處理，對日常不能處理的記入設備缺陷記錄中，停爐內、外部檢查每運行三個月進行一次，內、外部檢查，安排在檢修期間進行。
2.水壓試驗無特殊情況下，每6年進行一次。
3.水壓及鍋爐小修按實際情況隨時安排。
4.中修每年一次，包括清除受熱麵水側的水垢、受熱麵著火側的煙火，清掃爐膛、煙道內灰渣及修安全附件、疏通壓力表、水位表等汽水管係統，修理附屬設備及電氣設備，檢修和校對各控製儀表等工作。
5.大修的期限應根據運行情況、維修保養定期檢驗等狀況決定。
40. 空壓機巡回檢查製度
1.值班司機應按巡回檢查路線逐項檢查，特殊情況應增加檢查次數。
2.電動機溫度、軸承溫度及排氣溫度、濾油器、氣缸、活塞杆及十字頭的潤滑，每十五分鍾檢查一次。
3.運行中的設備每四小時全麵檢查一次，二小時做一次運行記錄。
4.檢查中發現問題及時處理，如處理不了，應及時向值班領導彙報。
5.全部設備按以下十五個檢查點巡回檢查：
開關、控製係統、電流表、電壓表、氣缸溫度、注油器、油壓、冷卻係統、壓力表、壓力調節器、填料桶、十字頭及清板、曲軸箱、軸孔皮帶輪、皮帶、電動機濾油器、風包及安全閥。
41. 主扇風機巡回檢查製度
1.扇風機司機每班都要根據設備的不同部位，按規定巡回路線定時進行巡視檢查等。
2.檢查內容包括溫度、音響、振動、電流值、電壓值、水柱壓差值、機械聯接件、軸承潤滑附屬設備、反風係統的閘門及其它異常情況等。
3.檢查時發現問題要采取措施，必要時要向調度室及機電科(隊)及時彙報，請求安排時間檢修。
4.每次檢查要認真細致，並做好記錄工作。
42. 主扇風機房設備維修保養製度
1.配置專門維修人員進行設備維修工作，司機要按時按巡回路線對設備進行檢查。
2.要保持設備達到“五不漏”標準。
3.每年要進行一次反風試驗。
4.要保證備用風機在規定時間內啟動，保證各台風機處於良好的潤滑狀態。
5.保持設備清潔衛生。
6.出現事故及時處理，並彙報機電科(隊)及調度室。
7.設備維修工作嚴格按照《技術操作規程》進行。
43. 空壓機房設備維修保養製度
1.配置專門維修人員進行維修(保養)工作，司機要按時依巡回檢查路線對設備進行檢查。
2.要保持設備達到“五不漏”標準。
3.要保證設備安全運轉，安全閥要定期進行檢查調試，風包要定期排汙，斷水、斷電保護要定期調試。
4.出現事故及時彙報機電科(隊)或調度室，並在處理完畢後認真填寫事故記錄。
5.保持設備清潔衛生。
6.設備維修工作，嚴格按照《技術操作規程》進行。
44. 主井絞車房設備維修保養製度
1.設備要定期檢修，每天必須對設備進行全麵檢查和檢修，每月十五號進行一次月份檢修工作。
2.要保持設備清潔衛生，每月對電氣設備進行至少一次吹灰清掃，設備表麵油汙及時擦拭幹淨。
3.設備要保證正常安全運轉，閘瓦間隙、電機滑環及各繼電器要經常檢查，發現不符合要求，立即進行調整。
4.保持設備達到“五不漏”標準。
5.配置專門維修人員。
6.出現事故及時報機電科(隊)及調度室，並在處理完畢後，認真填寫事故記錄。
7.設備維修工作嚴格按照《技術操作規程》進行。
45. 地麵變電所定期檢修試驗製度
1.根據工作需要礦安排定於每月15號為變電所為停電檢修日，即全年停電檢修日不少於12日。
2.變電所維修人員每天早八點到變電所聽取值班人員的反映並巡回檢查，發現問題及時處理，如不能處理而又不影響運行可安排在周檢中處理，否則要停電檢修。
3.每周的星期一為變電所的周檢日，檢修人員對變電所一周內存在的問題進行處理。
4.每次定期檢修前對變電所本日內存在問題事先做好檢修計劃書或任務書，一式兩份，機電科(隊)、檢修人員各一份，檢修結果要向機電科(隊)彙報。
5.在定期檢修中要認真填寫檢修記錄，經運行人員驗收合格後雙方辦理交接手續，在檢修記錄中簽字。
6.變電所在每年5月份前預防性的試驗中，對各繼電器進行整定及儀表校驗。
7.每次整定、校驗後要認真填寫試驗報告單並存入機電科(隊)和礦資料室，以便備查，並作為再次整定的依據。
46. 主排水泵房巡回檢查製度
1.值班司機應按巡視路線逐項檢查各部位是否正常，特殊情況下應增加檢查次數。
2.運行中的設備每四小時全麵檢查一次，二小時做一次運行記錄。
3.檢查中如發現問題，應及時處理，如處理不下應及時向值班領導彙報。
4.應按下列部位巡回檢查：
各部位螺絲、聯軸器、潤滑油、閥們、盤車試運轉、電源電壓、起動開關、接地線、放氣閥、出水閘閥、真空表、壓力表、安全用具。
47. 主排水泵定期檢修製度
1.每年汛期以前，按兩年、一年周期分別對排水泵、電氣設備大修一次。
2.每兩年一次對排水管路、水泵等防腐刷漆一次。
3.每運轉一星期檢查調整一次平衡，保證水泵軸承的串量符合完好的標準。
4.每二個月更換一次水泵電機軸承的潤滑油。
5.堅持日檢，保證水泵和電氣處於完好狀態。
6.每年對水泵技術測定。
48. 地麵變電所交接製度
1、接班人員必須提前半小時到達現場進行詳細檢查設備運行情況及各種記錄。
2、交班人員必須詳細地把本班的情況向接班人交接清楚，如發現接班人帶有病容或醉意，可拒絕交班，並向機電科(隊)彙報。
3、交班人員應把所有工具、備件記錄、衛生等整理好，以便交班不符當麵提出，否則由接班人負責。
4、在交班時間內發生的一起事故，由交班者為主進行處理，接班人員可協助，如因交待不清接班者詢問不夠，接班後所發生的一切由接班人負責。
5、交班人應把本班運行情況詳細向接班人說明，雙方交接清楚後進行簽字。
6、值班人員必須持證上崗，如查到無證上崗者按規定進行懲罰。
49. 壓風司機交接班製度
一、 交接班必須提前15分鍾在機房現場進行。
二、 交班司機必須將當班的運行情況、巡視檢查情況、存在的問題和建議、下一步應注意的事項等，向接班司機詳細交待清楚。
三、 工具、備品、配件、技術資料和各種記錄必須交待清楚。
四、 在規定的司機缺勤時，交班司機不得擅自離崗，必須得到領導同意後，方可離開工作崗位。
五、 交接雙方應按巡回路線對主要部位進行交接檢查，各部件是否正常、運轉有無異狀、異響，各包機部位是否清潔。
六、 交班司機如發現接班司機有醉意或精神不正常現象，應拒絕交班，並向領導彙報請示。
七、 接班司機接班時認為交班司機未按規定要求交待清楚不要的情況和設備有不能接班的情況時，有權拒絕接班，並向領導彙報。
八、 接班司機應在交班前全麵檢查並填好記錄和日誌。
九、 如交班司機處理事故時，接班司機不接班，必須由交班司機處理，接班司機可協助處理，若維修世間較長，須經領導許可後才能進行交接班。
十、 雙方同意後，在交接簿上填寫交接結果並進行交接簽字，未經簽字，交班司機不得退崗，接班司機不得進崗。
50. 司爐工交接班製度
1、交班負責人應令本班人員提前30分鍾做好交班準備工作，接班人員應提前15分鍾進入車間，雙方按巡回檢查路線對設備運行情況及各部門進行檢查，認真聽取及詢問上班運行情況，檢查上班運轉日誌，對機械、電氣部分、安全裝置、車間及設備衛生、排渣、風室內爐灰清理、儀表、工具、備品、備件、設備運轉等進行檢查，雙方在交接班記錄簿簽字後方可交接完畢。
2、接班人員對交班人員未按規定交待清楚必要情況，達不到接班的條件時，有權拒絕接班並向領導彙報請示。
3、對於接班人飲酒者，交班者可向領導及時彙報，以免出現事故，交班者經領導允許後有權不交班，繼續堅守崗位。
4、未經雙方簽字，交班司機不得退崗，接班司機不得進崗。
5、若交班時在處理事故中，一般應由上一班進行處理好後再進行交班。若牽扯事故處理時間太長，應雙方協商由下一班協助處理或向領導彙報。
6、接班後，由於接班者接班不清，接班者又不承認所造成的後患，一般應由接班者承擔。
51. 主排水泵司機交接班製度
1.水泵司機必須提前15分鍾到達交接班現場履行交接班手續，上一班司機必須將本班設備運行情況、出現的問題及處理的情況詳細告訴接班者，並經運轉檢查各部正常後方可為交班完畢。
2.交班司機對接班司機未按規定要求交待本班設備運行情況，現場又達不到接班條件時，接班司機有權拒絕接班，並及時向領導彙報請示。
3.對於接班人員引酒者，交班者有權拒絕交班，並向領導彙報，交班者未經領導安排之前，繼續監守崗位。
4.若交接班時處在事故中，一般應由上一般處理好後再進行交接班，若牽扯事故處理時間較長，下一班應協助處理，或在處理的同時向領導彙報。
5.接班後由於接班者不清，交班者不承認，所造成的後患一般應由接班者承擔。
52. 采區變電所交接班製度
1.接班人員必須提前15分鍾到達現場進行詳細檢查設備運行情況及各種記錄、工具、材料及衛生等情況。
2.交班人員必須詳細地把本班情況向接班人交接清楚，如發現接班人帶有病容或醉意，可拒絕交班，並向車間彙報。
3.交班人員應把所有工具、備件、記錄、衛生等整理好以便交班，如不符實，接班者應當麵提出，否則由接班人負責。
4.在交班時間內所發生的一切事故，由交班者為主進行處理，接班人可協助，如因交待不清接班者詢問不夠，接班者經簽字同意接班，接班後所發生的一切後果由接班人負責。
5.交班人應主動把本班運行情況詳細向接班人說明，雙方交待清楚後，雙方方可簽字。
6.值班人員必須持證上崗，如查到無證上崗者，按規定進行懲罰。
53. 絞車司機交接班製度
一、 交接班必須按時在提升機現場進行。
二、 交接班司機必須將當班的運轉情況、巡視查驗情況、存在的問題和建議、下一班應注意事項等，向接班司機詳細交待清楚。
三、 工具、備品、配件、室內設施必須交點清楚。
四、 在規定的接班司機缺勤時，交班司機不得擅離崗位，必須得到領導同意後，方能離開工作崗位。
五、 交接雙方應按巡回檢查路線對主要部位進行交接檢查，各部件是否運轉正常有無異常、各部位是否清潔。
六、 交接司機如發現接班司機有醉意或精神不正常，應拒絕交班，並向領導彙報、請示。
七、 接班司機接班時，應與交班司機同操作一至兩鉤以實際體會設備情況而確保安全。
八、 接班司機認為交班司機未按要求交待清楚必要時和設備有不能接班的情況時，有權拒絕接班，並向領導彙報請示。
九、 雙方同意後，在交接簿上填寫交接結果並進行交接簽字，未經簽字，交班司機不得退崗，接班司機不得進崗。
54. 礦燈房交接班製度
一、 交接班時必須在本燈房內，人對人，口對口，手對手地進行全班交接。
二、 接班人員應按規定提前10—20分鍾到燈房進行巡檢，然後接班，如有無故遲到或早退者，按礦上有關規定進行處理。
三、 交接班必須做到嚴肅認真，做到“四交清三符合”，交清燈數，交清工具，交清當班的充電情況和加水加酸情況，保證人與牌符、牌與燈符、燈與編號相符合等。
四、 在交班時發生的故障均由交班人員負責，但接班人員也應協助處理，待處理後再進行交接。
五、 接班人員認為不夠接班條件的，應當場提出，由交班人員處理，如有爭論，可向機電科(隊)彙報，但不能吵鬧影響工作。
六、 接班人接班時不負責任，接班後所出現的一切情況均由接班人負責。
七、 交接完畢後，雙方填寫交接日誌，並簽名。
55. 供水泵房交接班製度
一、 交接班時必須在本燈房內，人對人，口對口，手對手地進行全班交接
二、 接班司機應按規定接班時間提前10—20分鍾到泵房進行巡檢然後接班，如果司機無故不到或遲到早退者，交班司機應向機電科(隊)彙報，但不能擅離職守，也不能托人接班。
三、 交接班時必須做到嚴肅認真，保證做到“四交三不接”，四交：交設備運轉情況、交安全故障處理情況、交工具配件材料情況、交給下班的準備情況及於下班創造條件;三不接：設備有問題不接、能處理不處理不接、工具備件材料不齊全和不放整齊不接、室內外不清潔不接。
四、 在交班時發生的故障均有交班司機負責，但接班司機應協助處理待處理完畢後再進行交接。
五、 接班司機認為不夠接班條件的應當場提出，由交班司機處理，如有爭論可向機電科(隊)彙報，但不能吵鬧影響工作。
六、 接班人員接班時不負責任，接班後出現的一切後果均有接班人負責。
56. 扇風機司機交接班製度
一、 接班司機必須提前15分鍾到達扇風機房進行接班。
二、 交班司機必須將當班的運轉情況、巡視檢查情況、存在的問題和建議、工具、備品、備件及各種記錄簿及下一班應注意的事項向接班司機詳細交待清楚。
三、 接班司機未能按時接班或缺勤時，交班司機不得擅離崗位，應向車間領導彙報，征的車間安排來人接班後方可離開工作現場。
四、 交接時雙方應按巡回檢查路線進行檢查交接，應檢查各部件是否正常、運轉有無異狀、異響，各部位是否清潔。
五、 交班司機如發現接班司機有醉酒或精神不正常現象時，應拒絕交班，並向領導彙報請示。
六、 接班司機接班時認為交班司機未按規定要求交待清楚和設備有不能接班的情況時有權拒絕接班，並向車間領導彙報請示。
七、 交班人員應在交班前全麵檢查並填好記錄和日誌。
八、 如交班司機在處理事故時，接班司機不應接班，由交班司機處理，接班司機可協助處理，若處理時間較長，經領導許可後才能交接班。
九、 雙方同意後，在交接記錄上填寫交接結果，並進行交接簽字，未經簽字，交班司機不得退崗。
57. 檔案室資料管理規定
1.科學管理，資料完整、準確，及時為設備管理、維修工作提供資料。
2.檔案資料分門別類編號入檔案櫥保管，有專人負責、專人管理。
3.各種資料擺放整齊，有相關的記錄。
4.原則上圖紙資料不外借，在資料室查閱後放歸原處，如必須外借，一律簽字，注明借閱人、借閱時間、歸還時間、並到時一定歸還。
5.查閱資料時，要愛護資料，不允許有撕頁破損及塗髒現象。
6.有收發、借用、歸還記錄。
7.未經領導批準，圖紙、資料一律不借外來單位。
8.打印圖紙有記錄，交付施工圖紙有記錄。
9.如有借閱丟失現象，原則上補還資料，否則罰款100元。
10.新到設備隨機資料交檔案室統一保管，未交者按資料丟失予以處罰。
11.檔案室所有資料、記錄除資料保管員以外任何人沒有外借的權利。
58. 金屬支護材料管理的暫行規定
隨著礦井的發展，回采工作麵支護已全部使用單體液壓支柱支護。為加強單體支柱及頂梁的管理、維修，確保礦井正常生產與安全，降低噸煤成本，提高經濟效益，特製定本規定。
一、管理職能：
1. 供應科負責單體支柱、頂梁、三用閥的購置工作。
2. 計劃科負責全礦采煤工區的單體支柱、三用閥、頂梁及摩擦支柱的月底清點考核和井下支護質量日常檢測及現場管理工作。
3. 機電科(隊)設支護車間幾單體支柱管理員，負責建立全礦單體支護材料台帳、流動帳、檔案明細管理工作，並負責有關材料的進貨質量驗收、單體及三用閥的編號、發放、回收、小中修及外出大修等工作。
二、支護材料的購置：
單體支柱購置由計劃科按使用要求提供單體支柱型號數量，三用閥及頂梁等由支護車間提供購置計劃，經分管礦長同意，供應科到礦指定廠家購置。入庫由機電科(隊)支護車間負責驗收，合格後方可由支護車間統一編號建檔發放。
三、支護材料的發放、回交：
1.凡使用單體及頂梁的單位都必須設立專職(或兼職)管理員，負責本單位單體、頂梁、三用閥等台帳管理，領用及回交支護材料時必須由專管員持台帳到支護車間辦理有關手續，否則支護車間一概不予發放、回收。
2.單體支柱、三用閥一律由支護車間統一編號，建檔管理，並建立各領用單位明細台帳。支護車間必須設專人負責該項工作，並作為兼職技術員，負責單體、頂梁、三用閥的維修、技術及質量管理。
3.對各工區回交的支護材料，支護車間要做好檔案記錄和台帳管理工作，並對支護材料嚴格檢查損壞情況，對使用不當或人為破壞造成損壞的一律報計劃科，其維修費由使用單位承擔。
4. 三用閥的領用一律按一棵柱子一個閥的數量發放，並以舊換新，不得有丟失現象，否則，按原價罰款。
5. 注液槍的發放、回交由支護車間負責，按每10米一個注液槍發給，同時按20%增加其備用數量，領用以舊換新，不得丟失，否則按原價罰款。
四、支護材料的維修管理：
6. 機電科(隊)成立支護車間，建立單獨廠房，支護車間應具有月維修1000棵單體支柱的能力和試壓設備，建立能儲存4000棵單體支柱的庫房，確保維修好的支柱或多餘支柱的存放。另需配置相應的三用閥維修間、頂梁維修場地。
7. 支護車間要逐步配齊相應維修及管理人員。
8. 對單體的小中修一律在礦內解決，維修好的單體經試壓合格後方可入庫，並將其維修情況及試壓數據記入檔案。對需大修的單體，由車間先進行拆洗，對礦內沒能力維修的要統一歸類，分管技術員書麵鑒定報分管礦長，經同意後，支護車間方可集中到礦指定廠家進行維修。出礦時，維修車間出具證明，到保衛科換出門證，修複拉回的單體及部件，由修理車間進行抽查試壓，並按大修標準檢查，合格後出具證明，設備庫保管員清點數量，出具修理數量證明，做好大修情況的檔案記錄。修理費結算憑發票、驗收合格證明、修複數量證明，經分管礦長簽字、經營礦長簽字後到財務結算。
9. 嚴格執行支柱定期上井檢修製度。新購置的單體入井後連續使用一年半的必須上井檢修;對經過檢修的支柱入井後連續使用八個月的必須上井檢修。對超期使用的支柱造成損壞的，其維修費由使用單位承擔，該項工作由支護車間監督實施，報計劃科在當月材料費中扣除。
10. 對維修後的單體支柱必須經過嚴格的試壓檢查，並作好記錄，不合格的不準下井，凡查有不合格的支柱入井，按每棵20元對支護車間處罰。
五、井下單體支柱管理：
11. 加強單體支柱支護質量的監測是對單體管理的重要手段之一，也是回采麵安全生產的基本要求。為此礦成立單體支柱支護質量檢測小組，借助儀表開展日常支護質量監測工作，各工作麵每天監測一次，每個工作麵設10條觀測線，每條線測6個點，每個工作麵共測60多個數據，將測的數據進行微機處理分析，得出工作麵支護質量狀況圖表，並及時發放到礦領導及有關科室工區，為礦井安全生產提供科學的決策依據。另外，通過實測發現單體支柱、三用閥在使用中不符合要求的現象，由計劃科下卡，督促工區將這類支柱、三用閥升井維修。
12. 加強井下支柱使用過程的管理，檢測小組實行分片負責製，同時負責相應工區單體支柱管理狀況，對違反下列規定的給予懲罰：
⑴運輸單體支柱要將活柱降到最低位置，閥孔必須用密封蓋封好，支柱存放都必須站立放置，嚴禁野蠻搬運、倒放，否則按每根10元罰責任單位，並限時整改。
⑵三用閥運送時，必須用幹淨的專用箱運送，上井時也要集中裝箱上井，井下存放也要專用加鎖保管。凡發現運送保管及使用不當造成三用閥汙染的每個罰款10元。
⑶注液時要先衝洗注液嘴，發現不衝洗注液嘴，每次罰款10元。
⑷乳化液配製必須使用自動配比器，泵站司機必須嚴格按要求濃度配製，每班用析光儀自檢一次，如發現配製不合格或不按要求自檢的一次罰款50元。
⑸對損壞的柱梁必須及時上井修理，對積壓超過7天的每棵單體罰使用單位50元，頂梁每棵罰50元。
⑹對檢測過程中發現不合格支柱，計劃科下達上井維修卡，對下卡後仍繼續使用的每棵每天罰10元。
六、對支護材料的考核：
13. 單體、頂梁、三用閥一律不得丟失，計劃科根據支護維修車間每月報給的各單位的領用量及井下實有量，對丟失的單體、頂梁、三用閥一律按原購置費罰款。
14. 對單體、頂梁的使用一律實行租賃製，單體支柱1米及以下的每棵月租金為20元，1.2米及以上的單體月租金為30元，頂梁每棵月租金10元。
15. 計劃科根據各工作麵長度及作業規程支護密度，計算出各麵所需要單體及頂梁的使用、備用量(12煤7%、14煤10%)，計算出各工區租金基數，補貼給各使用單位，同時按當月各部門實領在冊總數最高數量計算使用租金，進行月底考核，節獎超罰。
16. 對各使用單位丟失、人為損壞的單體及不按規定使用的罰款也一次由計劃科在月底統一考核兌現。
59. 機電科(隊)電氣試驗製度
電氣試驗應由供電主任每年定期組織、督促、監督執行，否則因漏電或試驗不合格的設備及絕緣工具出現故障，應由供電主任承擔一切責任。
一、驗時間應在每年五月份之前。
二、具體試驗項目如下：
1. 地麵變電所的繼保調試整定;
2. 油開關的檢查調試;
3. 各盤、母線、開關補償電容器的清掃檢查調試;
4. 各操作機構的檢查調整;
5. 各變壓器、高壓電纜的避雷器、接地線、接地板的檢查調試;
6. 井上下各防雷、防絕緣下降、各接地極、各低壓電纜大型電動機的遙測(50KW以上電機);
7. 高壓電機、井下高壓開關、啟動櫃的工頻試驗;
8. 各儀表的校驗;
9. 春秋兩季各接觸部分的檢查緊固情況。
60. 機電科(隊)油脂管理製度
1. 機電設備所有油脂應由油脂管理人員按設備說明書所規定的油脂牌號和檢驗標準進行申報、驗收、發放，其他任何人不得隨意申報、驗收和發放。
2. 油脂購置人員應嚴格把關，並在購置攜帶化驗單，且檢驗牌號屬實，將容器標明同等牌號。
3. 驗收人員必須查清是否錯裝或不符合所規定牌號的可能，否則另其采購人員退貨。
4. 若盛油容器混同雜質應責其采購員退貨。
5. 領用人員應觀其化驗單、容器標注、油脂是否相符，否則不得領用。
6. 進貨、入庫、領用均需經過過濾至少不少於3次。
61. 防爆電氣設備入井檢查製度
為了保證入井安裝的設備符合防爆質量要求，所有入井的防爆設備，在入井前必須經礦防爆檢查員對其防爆性能進行檢查。其檢查內容如下：
一、 零部件是否齊全、完整。
二、 隔爆外殼是否塗有防腐油漆。大、中修後必須重新塗防腐油漆。
三、 隔爆外殼、接線箱子、底座等是否變形、走樣，輕微凸凹不能超過部頒發完好標準。
四、 通電試運轉，觀察開、停、吸合(或運轉)動作是否靈敏可靠，運行是否正常，有無雜音。
五、 各進出線裝置是否封堵。要用合格的橡膠密封圈、鍍鋅金屬壓圈和鍍鋅擋板。放置順序是：最裏麵為橡膠密封圈、中間放鍍鋅擋板、最外是金屬壓圈，線嘴應上緊。
六、 隔爆結合麵是否有鏽蝕和機械傷痕，是否塗有防鏽油脂，並應進行磷化處理，粗糙度要符合要求，針孔、劃痕等機械傷痕不得超過規定。
七、 隔爆結合麵間隙應符合要求，對每台設備及電氣的各個隔爆間隙都要逐一測量。經過檢查，符合防爆要求的電氣設備，應填寫入井設備驗收記錄，由防爆檢查員簽發“入井許可證”。“入井許可證”應注明設備的名稱、規格、型號、編號、領用單位、防爆檢查員姓名等。井口把鉤人員要嚴格執行憑證入井製度，逐台件查對“入井許可證”，無證不準入井。“入井許可證”應貼置於該設備(電氣)的合適位置。
62. 設備維護保養製度
1、設備定期進行檢查、維護，每天必須做到對設備全麵檢查。
2、要保持設備的清潔衛生，每月對設備進行吹灰一次。
3、設備保證安全正常運轉，各設備必須按標準及《操作規程》進行檢修及保養，並分級進行質量檢查。
4、配備專門維修人員，並認真負責。
5、出現問題要及時處理，並向值班領導彙報。
6、認真填寫各種記錄。
7、維護設備要遵循“整齊、清潔、潤滑、安全”四項要求，並做到“三好”、“四會”工作。
63. 井下供電設備定期檢修製度
1、礦定每月15日為停電檢修時間，在本檢修日內停電檢修不少於4個小時。
2、變電所維修人員每天八點到變電所聽取值班人員反映並巡回檢查發現問題及時處理，如不能及時處理而又不影響運行，可安排在月檢中處理，否則要停電檢修。
3、每日18：00—22：30為變電所停電檢修時間，檢修人員對井下變電所各配電點所存在的問題進行處理。
4、每次月檢及年檢對變電所存在的問題及檢修結果一式兩份報科。
5、在定期檢修中，要認真填寫記錄。經運行人員驗收合格後，雙方辦理交接運行在檢修記錄中簽字。
64. 井下電氣設備定期實驗製度
井下所有供電設備應按規定及實驗標準，由供電組負責定期試驗，並作好記錄。
1、壓器、高壓電纜，每年春季、汛期來臨之前進行負責定期試驗，並搖測絕緣。
2、高防開關繼保整定每年試驗一次，負荷變化時，應隨時整定。
3、進行所有高壓電氣設備(包括變壓器、電機、電纜、開關櫃等)每年5月份必須進行一次耐壓試驗。
4、檢漏繼電器定期試驗：
a檢漏繼電器每班必須進行人工漏電試驗一次;
b對網絡電容電流的補償，每周進行1-3次試驗;
c遠方人工漏電試驗，每月必須進行一次。
5、低防開關隨負荷變化隨時整定。
65. 煤安標誌管理製度
1、為使我礦的進礦產品各種手續更加完善、標準、規範，符合礦用產品國家有關法律法規的規定，製定本製度。
2、所有進礦產品(屬於國家煤礦安全標誌目錄所規定者)必須提供國家級認證機構認證的煤安標誌證書和正規的合格證明及產品說明書。
3、產品外觀上要有明顯的“MA”標誌，無此標誌者不給辦理入庫手續。
4、對於產品上有“MA”標誌而沒有國家級認證機構認證證明書的要及時催要證明書，對於不能提供者，一律給辦理退貨處理手續。
5、所有產品(屬於國家煤礦安全標誌目錄所規定者)的“MA”標誌認證書、產品合格證及說明書一律交給機電科(隊)統一管理。
66. 安全生產聯保製度
1、為增強廣大員工的安全責任心，最大限度的減少“三違”及各類事故的發生，使每位職工真正安全文明生產，製定本製度。
2、科裏查崗發現各車間每出現一名“三違”人員，除按規定罰款100元外，對車間管理人員和班組長實行連帶責任各罰50元，並對“三違”人員進行培訓，經考試後方可重新上崗。
3、礦上職能科室抓住的“三違”人員除按礦上有關規定處理外，科裏也進行處理。
4、各車間每出現一人次破皮傷，降車間管理人員當月應領工資的10%，降事故本人及相關責任人的當月應領工資的10%，另罰其班長50元。
5、各車間每出現一人次破皮傷，降車間管理人員當月應領工資的20%，降事故本人及相關責任人的當月應領工資的20%，另罰其班長100元。
6、對於機械設備損壞(非正常原因除外)而影響生產時間的，礦處罰多少由其維修人員進行承擔，在當月工資中扣除。
67. 機電科(隊)安全隱患自查自糾製度
1、為進一步加強全科幹部職工安全生產意識，最大限度的消除事故隱患，確保安全生產，特製定本製度。
2、各車間在工作過程中要進行自檢自查，對查出的隱患能當場處理的當場處理，將隱患消滅在萌芽狀態;對不能當場處理的維修人員要監視該部位情況，等到檢修時間再進行處理。
3、對於查出的隱患在處理完畢後，各車間召集本車間維修人員進行討論，避免在以後的工作中出現類似的情況。
4、各車間管理人員必須認真填寫自查記錄，要工整清晰。
5、科裏對各車間進行不定時抽查，查出在車間自檢中沒有發現的問題和隱患，對其管理人員進行相應的處罰。
6、礦職能科室及有關部門人員查出的隱患要及時處理，不能處理的要向有關領導報告。
7、對於每月出現三次隱患不能及時處理的管理人員要進行批評教育和相應的經濟處罰。
68. 機電科(隊)全天值班製度
1、堅持全天輪流值班，值班人員每天早8：00在本單位辦公室交接班。
2、在科長的直接領導下，值班人員負責處理本單位的一切工作，組織召開班前會，參加調度會，負責處理生產現場出現的各種問題，做好值班日誌。
3、值班人員嚴禁酒後上崗，不能離開值班現場，更不能擅自離礦或休班，如因公或特殊情況休班時，必須安排好替班人員，並向分管礦長請假。
4、嚴格執行礦安全生產值班製度，不得敷衍塞責，弄虛作假或隱瞞不報，值班人員如因工作失誤影響生產將追究責任。
69. 安全活動日製度
1、根據《關於加強“雙基安全管理規定》及有關文件精神，結合本單位實際，製定本製度。
2、本單位定於每周一為安全活動日。
3、安全活動日由科長組織全科人員參加，所有人員不得缺席。
4、安全活動日活動內容為學習安全法律、法規、標準、規程及《煤礦安全監察條理》等內容，並結合本礦、本單位的“三違”人員事例對職工進行教育。
5、對於安全活動日活動內容要有記錄並且完整。
6、對無故缺席者處罰按機電科(隊)有關管理製度執行。
70. 機電科(隊)考勤製度
為加強勞動紀律，提高勞動生產率，確保礦井生產正常運轉，特製定此製度。
1、勞動者出工進行考勤是勞動工資分配的一項依據,全科幹部職工都應當自覺遵守考勤製度。
2、為方便工作的安排,實行集中考勤,參加考勤的人員必須按指定的地點準時到達,他人代考無效.
3、點完名來到者視為遲到,遲到十分鍾以內罰款10元，超過十分鍾者扣除本班。遲到安排上班不上者，視為曠班，按有關規定處理。
4、上大班人員早7：30，下午2：30(夏)(1：30 冬)點名，上小班人員早7：10，中班：3：10;夜班：11：10分，大班：文書考勤，小班：保管員考勤。
5、因事請假，應由本人寫出請假條，車間、科長簽字批準，三天以上由機電礦長批準，按批準的時間休息，以便安排他人替班，事假期滿按時返回，否則按曠班處理。
6、任何人不準酒後上崗，一經發現，應立即停止工作，按曠班處理。
7、考勤員嚴格考勤手續，堅持原則，禁止弄虛作假，發現後嚴肅處理並調離原工作崗位。
8、因缺崗需加班頂崗的人員需經科和車間批準後可視為加班。但必須與考勤員聯係，以便考勤。
9、各車間主任必須給全科職工樹立好的榜樣，加強自己的責任心，帶領全車間完成科和礦交給的各項任務，做好與科領導及各小班之間的協調工作。
10、值班主任地麵機台每班至少巡查一遍，井下機台中夜班不定期檢查，並在上崗記錄上填寫記錄，發現問題及時彙報並處理，否則因問題處理不及時造成的後果由其自行承擔。每天點名原則上不準缺席，未有特殊情況，少2個點名扣一個班，值班車間主任和科值班人員必須參加班前會，
11、各車間主任按指標完成任務，抓三違(按礦下發的“三違”分類明細執行)指標完不成者罰20元，超指標一個獎勵20元。三違人員車間主任寫清原因由科簽字為準。下井及夜班指標以井口考勤為準，任何人不準弄虛作假，一經發現核實，科嚴肅處理。
12、各車間主任到科技術組按規定填寫隱患單，科技術員按整改日期核查，，每少一個罰款10元。各項指標數量月底由文書統計兌現。
13、科、車間主任必須按安排好的值班表嚴格值班，接受一切監督檢查。(值班日期附後)
14、大班崗位除去必須工休，保證出勤人數，科室不能空崗，值班人員值班期間不許休班，有特殊情況休班不能值班者，提前與考勤人員打招呼，並安排好值班人員，每月值班數必須保證。
71. 安全活動製度
1各部門要堅決貫徹落實各級主管部門對安全生產工作的重要指示、決議和規定，層層落實安全生產責任製，確保礦井安全生產。
2、每月一號上午9：00，由主管礦長主持召開月度安全生產例會，全礦生產係統班長以上幹部參加。通報各單位存在隱患問題、“三違”、工傷、管理幹部下井、工程質量、安全評估、機電考核、原煤產量、掘進進尺完成情況，參會礦長分析上月度各專業安全生產完成情況，布置下月度的工作，指出下一步安全生產工作重點及安全生產注意事項。
3、每次活動，各單位必須按時到達會場，由調度室值班人員會前點名。有事向分管領導請假，無故不參加會議者，按礦有關規定處罰。對於會議中體出問題，各有關單位必須依照要求，認真落實整改，否則嚴格按照礦有關規定考核。
4、定期對從事煤礦井下生產建設的職工培訓，並須考試合格，取得“安全工作資格證書”;未經培訓的人員，不許指揮生產，不許上崗操作。
5、每月9號、19號、29號為安全生產專項檢查日，上午8：30，檢查人員入井檢查。
6、對出現事故進行積極搶救的有功人員，給予200—1000元的獎勵。對於積極舉報違章指揮，違章作業和隱瞞事故的人員，一經查實，給予50—100元的獎勵，並保密。遵守國家有關政策法規，在安全工作方麵做出顯著業績的，給予200元的獎勵。安全技術工作中有發明創造，有重大改革或推廣新技術有卓越成績，獎勵1000-5000元。
72. 事故分析追查製度
為總結事故教訓，更好地保證安全生產，對出現的各類事故的分析、追查。按以下程序進行。
1、出現事故後，及時報告調度室、安全科及礦有關領導。
2、安全科及時趕赴現場進行勘察、調查、取證。
3、由安全科牽頭，召集各有關單位和現場人員進行分析，弄清事故找出事故責任者，根據規定，拿出處理方案和防範措施，報礦有關單位和領導。
4、針對發生的事故，職能部門依據事故性質、傷害程度、發生時間，進行分晰、追查。
5、對事故延期彙報或隱瞞事故真相的要追究責任人的責任。
6、事故分析報告要真實、詳細、規範，事故發生的過程、原因、責任及防範措施要明確、具體、可行。
7、事故調查分析時當事人或證人應實事求是，不隱瞞，不擴大事實，不折不扣。
8、發生事故後應及時登記。
73. 設備檢修維護管理製度
1. 目的作用
為了科學地管理好公司的設備，使設備的維護管理工作有組織、有計劃、有原則、有標準、有規程地進行，以達到設備的使用壽命長、綜合效能高和適應生產發展需要的目的，特製定本製度。
2. 管理職責
2.1 公司設備動力科負責對全公司範圍內設備維護的歸口管理和統一計劃安排，要建立設備維護方麵的各項製度和章程，協助和配合各部門強化責任意識，使設備的維護和保養能按照公司規範要求得到貫徹執行。
2.2 各設備使用部門主管人員要按照公司關於設備維護保養的方針、政策和本製度的規定要求，對本部門的設備管理進行細化，並在執行過程中從嚴要求，經常檢查，加強考核。
3. 設備維護基本原則
3.1 設備維護工作應貫徹“預防為主”的原則 應把設備故障消滅在萌芽狀態，其主要任務是防止連接件鬆動和不正常的磨損，監督操作者按設備使用規程的規定正確使用設備，防止設備事故的發生，延長設備使用壽命和檢修周期，保證設備的安全運行，為生產提供最佳狀態的生產設備。
3.2 堅持使用和維護相結合原則操作人員在設備日常維護工作中做到“三好”(管好、用好、維護好)，“四會”(會使用、會保養、會檢查、會排除故障)。
3.3 堅持合理規劃科學維護的原則 設備維護工作重點，體現在提高維修工作質量、減少故障停機時間、提高設備作業率。要做到這些就必須做到合理規劃，實現生產修理兩不誤，同時注意采用科學的維護方法，以達到效率的最大化。
4. 設備維護的要點
4.1 操作工作實行設備維護保養負責製：
4.1.1 單機、獨立(如起重行車、運輸車輛、金屬切削機床、鍛壓等)通用設備實行操作工人當班檢查和維護保養負責製。
4.1.2 連續生產線上集體操作的設備，實行三分之一(或四分之一)區域當班檢查和維護保養負責製。
4.1.3 無固定人員操作的公用設備，由設備所在部門設備主任指定專人維護保養負責製。
4.1.4 每台設備都要製訂和懸掛維護保養責任牌，要寫明維護保養者姓名。
4.2 維護保養責任者有下列職責：
4.2.1 嚴格按設備使用規程的規定，正確使用好自己操作的設備，不超負荷使用。開車前15分鍾要仔細檢查設備，連接螺栓鬆動，要及時緊固和檢查按車間規定須維護檢查的必檢部位，然後空負荷試車，檢查各控製開關是否失靈。發現問題和異常現象，要停車檢查，自己能處理的馬上處理，不能處理的，及時報告檢修責任者，立即處理。
4.2.3 正確地按車間製訂的潤滑表規定，定期添加潤滑油或潤滑脂，定期換油，保持油路暢通。
4.2.4 操作工在本班下班前15分鍾停機，將設備和工作場地擦拭和清掃幹淨，保持設備內外清潔，無油垢、無髒物，做到“漆見本色鐵見光”。
4.2.5 認真執行設備交接班製度，主要設備每台都應有“交接班記錄本”，每班人員應認真寫清楚，交接雙方要在“交接班記錄本”上簽字，設備在接班後發生問題由接班人負責。
4.3 專業維修工人，實行設備包修製：
4.3.1 班組包區域，個人包機組。
4.3.2 每個設備區域和每一台設備都要製訂和懸掛維護檢修責任牌。區域內要懸掛班組長責任牌，單機懸掛個人責任牌，填寫檢查維修責任者職責。
4.4 專業維修者有下列職責：
4.4.1 區域包修的責任班組，應按車間製定的區域設備檢查點，分解落實到單機包修的個人，定時、定點進行巡回檢查包修。
4.4,2 包機的個人應根據車間規定的每台設備檢查點的檢查情況詳細填寫記錄，交車間設備組存檔備查。
4.4.3 車間設備組應根據定時定點檢查的記錄，安排和落實該設備的預修計劃，並報設備科備案，及時排除設備事故或設備故障。
5. 設備的分類分級維護保養
5.1 金屬切削機床、起重行車、鍛壓機械、運輸車輛等通用設備，按一、二、三級維護保養責任製。
5.1.1 一級保養以操作者為主，維修工人配合，二班或三班工作製的設備每季度做一次一級保養。運輸車輛則每行走2000公裏進行一級保養，每次保養必須按保養的要求進行。
5.1.2 二級保養以維修工人為主，二班或三班工作製的設備一年做一次二級保養。運輸車輛則每行走7000公裏，進行二級保養，每次保養必須按保養的要求進行。運輸車輛每行走45000-50000公裏，進行三級保養，按運輸車輛保養內容及要求進行。
5.1.3 連續生產線上的專用設備，推行點檢、預修和廠休及節假日的維修責任製，根據點檢的預修計劃，進行定量維修。
5.3 設備的預防維護保養周期的確定，可根據設備的重要性和生產班次劃分類別。
5.3.1 A類設備周期最短。
5.3.2 B類設備周期較長。
5.3.3 C類設備，不作定期規定。
5.4 車間
設備主任組織分管的設備員，按類別確定好每一台設備的必檢部位，定崗、定員，責任到人，並報設備科備案。
5.5 車間設備員將分管的每一台設備，編寫生產工人日常維護檢查表和專業維修工人巡回檢查表(包括機組名稱、必檢部位名稱、每點檢查內容、檢查標準、檢查時間、檢查總的編號)及檢查記錄或圖表。
6. 設備維護規程的編製
6.1 設備維護規程是設備維護工作惟一遵循的準則，是企業搞好設備維護工作的基礎。企業所有生產工人、維修工人、生產、維護管理及指揮人員都必須認真貫徹執行。設備維護規程，根據生產發展、工藝改進及設備裝置水平的不斷提高，應相應修訂和完善。
6.1.1 每種設備都應有維護規程。
6.1.2 新建和技術改造的機組或單台機設備在驗收投產前，要編寫好維護規程，經審核後，發到崗位個人。
6.2 設備維護規程，應包括如下內容：
6.2.1 設備的主要技術性能參數表。
6.2.2 簡要的傳動示意圖、液壓、動力、電氣等原理圖，便於掌握設備的工作原理。
6.2.3 潤滑控製點管理圖表，明確設備的潤滑點及選用油脂牌號。
6.2.4 當班操作人員檢查維護部位，維護人員巡回檢查的周期、檢查點，每點檢查的標準。設備在運行中出現的常見故障排除方法。
6.2.5 設備運行中的安全注意事項。
6.2.6 設備易損件更換周期和報廢標準。
6.2.7 明確設備和設備區域的文明衛生要求。
6.3 設備維護規程的編製：
6.3.1 凡新建技術改造項目的成套機組、單台設備的維護規程由設備所在部門的設備技術組負責編寫。
6.3.2 在用設備尚無設備維護規程，應逐台限期由設備所在部門負責編寫。
6.3.3 生產工藝改變，設備參數變更，車間工藝組應在工藝改變前一個月通知設備組，及時對規程進行修訂。
6.3.4 操作、維修人員在實踐中，發現有不妥和失誤之處及時向車間設備組反映，設備組應立即深人現場察看，進行修改。
6.3.5 凡新編製的維護規程，須經車間設備主任審核，送設備科備案。
6.3.6 凡修訂後的維護規程，須經車間設備主任審核，送設備科備案。
7. 設備維護規程的貫徹與執行
7.1 維護規程的貫徹與執行，是保證設備處於良好的技術狀態、安全運行的重要方法。因此，各級領導、操作、維修人員必須認真學習，貫徹與執行。
7.2 維護規程必須深人貫徹到操作、維修人員，並做到人手一冊。
7.3 操作工人和專職維修工人，要相互提醒、相互監督，並嚴格按維護規程執行。
7.4 車間設備組要經常深人車間檢查維護規程執行情況，發現不按規程執行，及時向車間設備主任彙報，嚴肅處理。
8. 設備技術檔案管理
8.1 設備技術檔案是設備使用期間的物質運動(包括從設備的設計、選型、製造、安裝、調試、使用、維修、更新改造、報廢等全過程)的綜合記載，為設備管理提供各個不同時期的原始根據。因此，車間和設備科都應貫徹執行，逐台建立設備技術檔案。
8.2 凡在用的設備都必須建立技術檔案。
8.2.1 按廠製定的“設備技術檔案”逐項記載。
8.2.2 必須要有傳動示意圖、液壓、動力、電氣等原理圖。
8.2.3 必須要有潤滑五定圖表。
8.2.4 必須要有點檢表(包括點檢內容、點檢標準、點檢時間、點檢人員及處理結果)。
8.2.5 設備檔案的內容要隨問題的出現和解決而詳細記載(包括問題出現的時間、部位、損壞程度、原因、處理結果、責任者等)。
8.2.6 檔案記載的內容、文字要整齊清晰(用鋼筆填寫)。
8.3 凡在用的100千瓦及以上的大型電機、高壓屏、高壓開關、變壓器、整流裝置、電熱設備等應獨立建立專業檔案。
8.4 凡在用的主要設備、應建立備件、易損件圖冊。
8.5 新設備到貨後，設備庫必須把隨機帶來的全部資料(包括圖紙、說明書、裝箱單等)交技術資料室複製兩份，原資料歸廠資料室，複製資料一份交設備科，一份交設備使用部門。
8.6 設備大、中修，必須將檢修情況(包括檢修時間、檢修負責人、更換的零部件、解決的主要技術問題、改進部分及圖紙、調試、驗收等原始記錄)歸檔。
××礦務局××礦業有限公司
2010年6月10日
