同煤白洞煤業公司認真做好老年工作

近年來，白洞煤業公司根據離退休工作的實際情況，不斷健全和完善各項 管理 製度，紮紮實實抓好離退休 管理工作，從而使公司離退休人員 管理逐步向規範化、 製度化、科學化發展，為公司的穩定工作打下了堅實的基礎。 為了把支部整體工作落到實處，該公司根據離退休黨員居住分散的情況，分地區、分住所把全公司離退休人員分別劃分到新區和老區兩個活動站，進行區域性 管理，並經常組織他們進行黨內活動，把離退休人員緊緊凝聚在公司黨政的周圍，使黨員管理更加趨於合理。 為了更好的開展工作，調動管理人員的積極性，該公司還加大了對管理人員的考核，對每個管理人員，把工資和工作實績、服務態度掛鉤。工作中，要求每位管理人員堅持做到 “三個心”、“四個家”。“三個心”即：要讓離退休人員來到活動站感到舒心；在聽取離退休人員的意見和建議以及在傳達上級文件精神時要有耐心；在處理各種矛盾和問題時要細心。“四個家”即：黨報黨刊送到家；上級精神講到家；貼心話語說到家；生活照顧走進家。維護了離退休人員的利益，受到了離退休人員的好評。