勞動保護用品發放辦法及標準考核製度

勞動保護用品發放辦法及標準考核製度
　　　　根據《職工勞動保護用品發放標準》和勞動部1996年4月頒發的《勞動防護用品管理規定》的要求，特製定勞動保護用品發放辦法。
　　　　一、發放員工的個人勞動防護用品，是保護員工在生產、工作過程中安全健康的預防性措施，並不是發福利。勞資部門負責製定辦法和標準，供應部門要嚴格按標準和使用期限發放勞動防護用品。
　　　　二、勞動保護用品的采購必須到符合國家規定的定點經營單位或生產廠家購買，井下使用的勞動保護用品必須具備安全生產標誌和防爆合格證，並經安檢部門的驗收方可入庫。
　　　　三、與安全有關的勞動保護用品，如安全帽、防塵口罩、絕緣鞋、絕緣手套等，在實際工作中確實損壞的，隨壞隨換，以壞換新。
　　　　四、電焊麵罩、防護眼鏡、自救器、有毒有害氣體檢測報警器等勞動保護用品，其使用範圍和標準按有關規定執行。
　　　　五、凡因勞動防護用品質量低劣造成不良影響或02manbetx.com 的，要根據情節追究采購人員和驗收人員的責任。
　　　　六、凡公司的工種，勞動保護用品發放由勞資、供應、安檢部門共同研究解決。女工的特殊保護用品按照國家有關規定發放。
　　　　七、本辦法解釋權歸勞資部門，采購歸供應科，發放歸勞資部門，監督檢查歸安監處。