大淑村礦創新安全罰款記分考核辦法保安全

大淑村礦創新安全罰款記分考核辦法保安全
進入10月份以來，冀中能源冀中能源峰峰集團大淑村礦在井下生產和輔助單位推行安全罰款記分考核辦法，極大的強化了員工安全責任心，確保全礦取得了無工傷、無02manbetx.com 、違章現象下降80%的優異成績。
這礦實行的安全罰款記分考核辦法是要求安全管理部建立安全罰款登記台賬，以罰款數額計算，職工每有100元記1分，班長、驗收員、管技人員（因涉及到的罰款項目多）每有200元記1分。當月累計罰款記分達到15分，責任人在班前會上做檢查。當月累計罰款記分達到20分，責任人停止工作到井口做檢查。當月累計罰款記分達到30分，責任人停止工作到礦職教中心學習三天，並到井口做檢查。實行安全罰款累計記分綜合考核。季度累計記分達到40分，責任人停止工作到職教中心學習三天，並到井口曝光做檢查。半年累計記分達到80分，責任人降一檔工資半年，不得參加礦上任何評優活動，並停止工作到職教中心學習一周，到井口曝光做檢查。一年累計記分達到150分，職工解除勞動合同，管理人員解聘管理人員身份。而在安全技術創新、技術比武、搶救02manbetx.com 等方麵為礦安全生產做出突出貢獻，被礦或上級部門給予個人特殊獎勵，每有100元抵消1分罰款記分。而對於半年無罰款記分的井下班組長、管理人員，且每月出勤達到法定工作日，給予表彰獎勵或安排其帶薪帶家屬外出旅遊一次。此辦法實行十多天來，員工安全熱情空前高漲，大家利用業餘時間深學細讀《安全生產獎懲條例》，極力提高遵章守紀不受處罰的本領，違章現象大幅降低，全礦安全罰款總額較以往下降了60%左右，為搞好全礦安全發揮了重大作用。（孟廣彥）