中山煤業公司積極打造員工“快樂心情”

　　中山煤業公司積極打造員工“快樂心情”

　　今年以來，川煤集團達竹中山煤業公司用“加減乘除”四種對職工進行保健，有效緩解了高度緊張、過度疲勞和不良情緒，營造出“愉悅、舒暢、欣喜”的好心情。

　　加強體育鍛煉和增加飲食營養。公司工會號召職工，每天至少要抽出半小時來鍛煉身體，堅持以有氧運動，從事慢跑、散步、跳舞，定期舉辦各類比賽活動，做到“天天有項目、周周有活動、月月有比賽”。他們還利用黑板報、宣傳欄、廣播等形式，大力宣傳科學合理安排一日三餐的重大意義，讓員工們注意葷素和粗細糧搭配，多食新鮮水果和蔬菜;同時，加大了職工食堂的配套工作力度，確保全公司幹部職工的營養到位。

　　減去一切不健康的生活方式。該公司積極倡導職工減少煙酒、娛樂過度等不良生活方式，同時開展“文明單位”、“文明家庭”、“好媳婦”、“好女兒”等文明競賽活動，帶動更多的職工做到張弛有度、勞逸結合，有規律地生活、工作和學習。

　　讓職工在日常生活中學會一舉多得，事半功倍。該公司工會的女工委利用“女工課堂”，加大了女工教育力度，定期開展走訪、家訪、隨訪活動，同女工們拉家常、說知心話、解煩心事，教會女職工在音樂聲中做家務，在娛樂活動中廣交朋友，排遣寂寞、煩惱和憂愁，從而達到身心健康。

　　除掉一切煩惱和憂傷。該公司工會在辦公室設立了“職工心情診所”，開通了熱線電話，設立了專職接待、接線人員，明確了具體的“心理治療”方案，認真傾聽職工們的煩惱憂愁，讓受到困擾的職工可以一吐為快，在給他們解悶、解惑、解疑的同時，還積極引導他們從事聽音樂、養花、下棋、旅遊等樂而忘憂的趣事，愉悅心身，順利解除“心情疙瘩”。

　　(670字)(何永興)