峰峰集團萬年礦機電區加強班組安全管理

峰峰集團萬年礦機電區加強班組安全管理

進入三季度以來，峰峰集團萬年礦機電區總結前兩個季度的安全工作經驗，針對“三違”多，職工操作水平素質低的情況，不斷加強職工隊伍建設，從職工安全素質入手，努力強化班組安全意識教育，強化現場安全工作管理，為順利完成安全奮鬥目標夯實了基礎。

該區針對班組人員情況不同，堅持從班組建設管理入手，查找管理不足和漏洞，緊密結合當前安全工作實際，03manbetx 每個班組人員素質、人員結構和配備、生產操作技術作用的發揮等方麵存在問題，同時，以班組民主測評的形式對班組長的個人素質、現場處理問題能力和工作作風等方麵進行了03manbetx 。月底由職工對班隊長進行評分，根據民主測評結果和平時工作表現等對安全工作鬆散的個別班組的負責人果斷地進行了調整和更換，並進一步強化了班組長的管理意識和現場應變能力，增強了他們按章指揮和遵章作業的意識。

同時，該區每月組織班組和個人進行安全測試和技能比武大賽，激發了員工規範操作意識，提高了實際工作能力，從而有效推動了全區安全工作的開展。