峰峰集團萬年礦機電區強化安全製度
今年以來，峰峰集團萬年礦機電區麵對安全管理形勢，以抓好職工安全意識為突破點，強化安全製度，為安全生產起到了積極促進作用。
該區先後製定完善了《安全生產崗位責任製》、《安全互保聯保責任製》、《員工績效考核製》等製度，利用各項會議對職工進行安全知識培訓，對思想不穩定者進行開導談心，思想有沒有不安全死角，引導和激勵員工在工作中嚴格按章操作。全區幹部職工使用準軍事化管理，並紮實推進手指口述、現場彙報、安全確認等工作，讓每位員工從意識上清醒，做到以身作則，保證身邊無“三違”，構築了區隊立體式安全培訓體係。
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