元寶山露天礦以管理提升增強企業核心競爭力
作者：張永
2012-10-15 21:31
來源：狗万manbet官网
元寶山露天礦以管理提升增強企業核心競爭力
為全麵落實平莊煤業
管理提升活動要求，確保
管理提升活動取得顯著成效，切實提高企業
管理水平，增強核心競爭力，促進企業科學發展，元寶山露天礦在第一階段管理提升的基礎上
,加強日常考核,促進管理提升工作的有序開展.
該礦為加強此項工作的領導
,成立了各專項管理提升工作小組,把三個階段六個環節工作開展情況及取得效果作為日常考核的內容,自2012年5月至2014年4月作為考核期限.同時考核堅持定量與定性相結合、動態與靜態相結合，突出考核的實效性和導向性，全麵客觀地評價管理提升活動各階段工作開展情況。
此項工作每階段考核實行百分製，每環節考核一次。考核采取日常記錄、互檢互評和綜合評定方式。日常記錄由礦管理提升活動辦公室負責記錄活動開展情況及查驗工作實證資料；互檢互評由礦管理提升活動辦公室牽頭組成互檢組，各單位交叉檢查，現場交流經驗，檢查評定活動開展情況，促進共同提高；綜合評定由礦管理提升活動領導小組對互檢互評結果進行綜合評定，確定最終考核結果。
為把考核工作落到實處
,該礦要求各單位、各專項管理提升工作小組實行領導負責製,圍繞重點工作任務和主要考核指標，做好組織落實工作，紮實推進管理提升活動。同時認真履行各階段、環節工作職責，做好活動日常工作記錄，及時報送相關資料和活動動態信息，提供全麵真實的活動實證資料，配合考核工作開展.在此基礎上該礦管理提升活動辦公室負責做好日常督查工作，收集相關工作數據，做到考核有台帳、評分有依據，並及時通報考核評分結果,在全麵掌握管理提升活動開展情況的基礎上，對照工作要求和考核細則，認真組織考核，切實做到公平公正。
